تخلَّل الحوار المفتوح في ملتقى حائل لرواد الأعمال مجموعة من الأسئلة التي بادرت «واعد» بالإجابة عليها، حيث أجاب د. أحمد زيد الحسين رئيس قسم التدريب والمراجعة في شركة أرامكو السعودية لريادة الأعمال «واعد» على الأسئلة موكداً أن أبواب واعد مفتوحة لكل الجنسين من خلال موقعها على الإنترنت ولكل المشاريع التي تأتي في نطاق المجالات التي تدعمها.. وأجاب الحسين على سؤال لطالبة تقدّمت بفكرة مشروع يقدّم خدمة الصيانة المنزلية، فذكر أن أحد المشاريع التي تحتضنها واعد قد تكون مقاربة لمشروع mr.fixer والذي تم قبوله في حاضنة واعد بجامعة الملك فهد البترول والمعادن وقد حث الحسين الطالبة في التواصل مع رواد مشروع mr.fixer للاستفادة من تجربتهم المماثلة، وأن تقوم بمواصلة العمل في مشروعها من خلال برنامج التدريب التعاوني أو الصيفي في جامعة حائل لاختصار الوقت في إعداد مشروعها وقد نوّه في نفس الوقت بأن واعد في صدد تطبيق تجربة حاضنتها بجامعة الملك فهد في جامعات المملكة بما فيها جامعة حائل. وفي سؤال عن دراسة الجدوى للمشاريع والتدريب عليها ذكر الحسين أن واعد تقدّم تدريباً مركزاً يعنى بخطة العمل والتي تشمل دراسة الجدوى وأن واعد تتعامل مع خطة العمل لا كوثقية مطلوبة لاستكمال خطوات التقديم على التمويل وإنما كخارطة طريق يحاكي فيه رائد أو ورائدة الأعمال مشروعه من جميع الجوانب الإدارية والمالية لتفادي المخاطر وتعزيز فرص النجاح وحثهم على التعامل مع خطة العمل بهذا المفهوم.. وشجع الحسين الطلاب والطلابات بقوله إن الحاضنة الأولى لمشاريعهم هي عقولهم وذكرهم بتجربة رواد شركة hp والتي كانت حاضنتهم عبارة عن كراج سيارة.
