الشتاء يحل أرصادياً بعد 3 أيام    عامان للتجربة.. 8 شروط للتعيين في وظائف «معلم ممارس» و«مساعد معلم»    الأسهم الأوروبية تغلق على تراجع    السعودية وروسيا والعراق يناقشون الحفاظ على استقرار سوق البترول    وصول الطائرة الإغاثية ال24 إلى بيروت    التعاون والخالدية.. «صراع صدارة»    الملك يتلقى دعوة أمير الكويت لحضور القمة الخليجية    الهلال يتعادل إيجابياً مع السد ويتأهل لثمن نهائي "نخبة آسيا"    في دوري يلو .. تعادل نيوم والباطن سلبياً    أمير تبوك: نقلة حضارية تشهدها المنطقة من خلال مشاريع رؤية 2030    الفالح: المستثمرون الأجانب يتوافدون إلى «نيوم»    أمير الرياض يطلع على جهود "العناية بالمكتبات الخاصة"    خادم الحرمين الشريفين يدعو إلى إقامة صلاة الاستسقاء    «التعليم»: 7 % من الطلاب حققوا أداء عالياً في الاختبارات الوطنية    أربعة آلاف مستفيد من حملة «شريط الأمل»    «فقرة الساحر» تجمع الأصدقاء بينهم أسماء جلال    7 مفاتيح لعافيتك موجودة في فيتامين D.. استغلها    الزلفي في مواجهة أبها.. وأحد يلتقي العين.. والبكيرية أمام العربي    اكتشاف كوكب عملاق خارج النظام الشمسي    «شتاء المدينة».. رحلات ميدانية وتجارب ثقافية    مشاعر فياضة لقاصدي البيت العتيق    أنشيلوتي: الإصابات تمثل فرصة لنصبح أفضل    هنآ رئيس الأوروغواي الشرقية.. خادم الحرمين الشريفين وولي العهد يعزيان القيادة الكويتية    الرياض الجميلة الصديقة    كيف تتعاملين مع مخاوف طفلك من المدرسة؟    حدث تاريخي للمرة الأولى في المملكة…. جدة تستضيف مزاد الدوري الهندي للكريكيت    بايدن: إسرائيل ولبنان وافقتا على اتفاق وقف النار    قمة مجلس التعاون ال45 بالكويت.. تأكيد لوحدة الصَّف والكلمة    7 آلاف مجزرة إسرائيلية بحق العائلات في غزة    شركة ترفض تعيين موظفين بسبب أبراجهم الفلكية    الدفاع المدني: استمرار هطول الأمطار الرعدية على معظم مناطق المملكة    كثفوا توعية المواطن بمميزاته وفرصه    «هاتف» للتخلص من إدمان مواقع التواصل    حوادث الطائرات    سيتي سكيب.. ميلاد هوية عمرانية    المملكة وتعزيز أمنها البحري    معاطف من حُب    الدكتور عصام خوقير.. العبارة الساخرة والنقد الممتع    جذوة من نار    لا فاز الأهلي أنتشي..!    مبدعون.. مبتكرون    هؤلاء هم المرجفون    ملتقى الميزانية.. الدروس المستفادة للمواطن والمسؤول !    اكتشاف علاج جديد للسمنة    السعودية رائدة فصل التوائم عالمياً    خادم الحرمين الشريفين يدعو إلى إقامة صلاة الاستسقاء الخميس المقبل    مناقشة معوقات مشروع الصرف الصحي وخطر الأودية في صبيا    «السلمان» يستقبل قائد العمليات المشتركة بدولة الإمارات    أهمية الدور المناط بالمحافظين في نقل الصورة التي يشعر بها المواطن    المؤتمر الدولي للتوائم الملتصقة يناقش تحديات إعادة ترميم الأعضاء وتغطية الجروح    مركز صحي سهل تنومة يُقيم فعالية "الأسبوع الخليجي للسكري"    "سلمان للإغاثة" يوقع مذكرة تفاهم مع مؤسسة الأمير محمد بن فهد للتنمية الإنسانية    حقوق المرأة في المملكة تؤكدها الشريعة الإسلامية ويحفظها النظام    استمرار انخفاض درجات الحرارة في 4 مناطق    الكرامة الوطنية.. استراتيجيات الرد على الإساءات    محمد بن راشد الخثلان ورسالته الأخيرة    زاروا المسجد النبوي ووصلوا إلى مكة المكرمة.. ضيوف برنامج خادم الحرمين يشكرون القيادة    نوافذ للحياة    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



«فورد» تتفق مع نقابة العمال على عقد جماعي جديد
نشر في الحياة يوم 15 - 10 - 2009

ديترويت (الولايات المتحدة) - أ ف ب - أعلنت شركة «فورد» الاميركية لصناعة السيارات عن اتفاق مبدئي مع نقابتها الاساسية الاميركية «يو أي دبليو» (اتحاد عمال السيارات)، على عقد جماعي جديد شبيه بالشروط المطبقة لدى منافستيها «جنرال موتورز» و«كرايسلر».
وأوضح المسؤول عن العلاقات مع النقابات جو هنريشز ان هذا الاتفاق يساعد «فورد»، اذا وافق عليه اعضاء النقابة البالغ عددهم 41 الفاً، على تحسين قدرتها التنافسية الراهنة وعلى المدى البعيد في الولايات المتحدة.
وأشار رئيس نقابة «يو أي دبليو» رون غتلفينغر في بيان منفصل، الى ان مندوبي النقابة لدى «فورد» صوتوا بكثافة على إصدار توصية بالتصديق على تعديلات العقد الجماعي المقترحة الذي يعود الى عام 2007. وأضاف: «هذا الاتفاق خطوة اضافية لمواجهة هذه المرحلة البالغة الصعوبة في قطاع السيارات الاميركي».
ولم توضح شركة «فورد» او نقابة «يو أي دبليو» بنود هذا الاتفاق، لكن مصادر نقابية اشارت الى بند يحظر اي إضراب حتى عام 2015، وتجميد الراتب في عمليات التوظيف الجديدة فترة ست سنوات. وأوضحت ان «فورد» تقترح دفع علاوة قيمتها ألف دولار للعمال الذين يوافقون على تعديل العقد الجماعي.
وسيكون هذا الاتفاق مطابقاً وفقاً للتقليد المتبع لدى الشركات الاميركية الثلاث الكبرى لصناعة السيارات، عبر تقديم الشروط ذاتها لموظفيهم المنضوين في نقابات، حرصاً على تجنّب الفروقات التنافسية بينها.
وكانت «فورد»، الشركة الأميركية الوحيدة التي نجت من الإفلاس ولم تطلب مساعدة حكومية أميركية، وحصلت على تنازلات مهمة من عمالها في شباط (فبراير) الماضي، منها إلغاء التصحيح التلقائي للرواتب لغلاء المعيشة، وتقليص المساهمات في الضمان الصحّي وتأجيل رفع الرواتب المقررة.
وانتقد مسؤولون محليون واعضاء في النقابات التغييرات المقترحة. وقال غاري فالكوفيتس، من مصنع الشاحنات في ديربورن قرب ديترويت: ان «الموافقة على بند الامتناع عن الإضراب يعني السماح للشركة بالقضاء على النقابة». وأضاف: «لن تتاح لنا القدرة على التفاوض في عام 2011، حين يمكن ان تحقق «فورد» بعض المكاسب المالية المهمة»، معرباً عن تخوفه من اجراء خفض جديد على الرواتب.
إلى ذلك، سحبت «فورد» من الاسواق 4.5 مليون سيارة بسبب خلل في نظام تحديد السرعة، وفقاً لبيان «ادارة سلامة الطرقات السريعة» الاميركية. وكانت الادارة نبهت اصحاب سيارات «فورد» الى خطر اندلاع حريق في 4.5 مليون سيارة. وهذا الاجراء هو الاخير في سلسلة تشمل 16 مليون سيارة من ماركات مختلفة، بسبب خلل في جهاز تحديد السرعة، المصنوع لدى شركة «تكساس انسترمنت»، الذي يتسرّب منه سائل يساهم في ارتفاع الحرارة ثم يشتعل مع خطر محتمل في نشوب حريق في السيارة، وان كانت مركونة. وقال وزير النقل الاميركي راي لحود: «أدعو المستهلكين الى الانتباه الى هذا التحذير وإعادة النماذج المعنية ليجرى إصلاحها بأسرع وقت ممكن».
وتشمل نماذج السيارات المطلوب اعادتها «فورد ويندستارز» المصنوعة بين عامي 1995 و 2003 و «فورد اكسكيرشن ديزل» المصنوعة بين عامي 2000 و 2003، وفورد إف - سوبر ديوتي ديزل» (بين عامي 1993 و 1997) و«فورد ايكونولاينز» (1992 - 2003) و«فورد إكسبلورر» و«مركوري ماونتينرز» (1995 الى 2002) و«فورد رانجرز» (1995 الى 1997 و2001 الى 2003) و «فورد إف 53» المصنوعة في عام 1994.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.