فن الكسل محاربة التقاليع وتذوق سائر الفنون    وزير الطاقة: الربط الكهربائي مع اليونان أثمر عن تأسيس شركة ذات غرض خاص    الريال يتجاوز مايوركا ويضرب موعداً مع برشلونة في نهائي السوبر    أنشيلوتي معجب ب «جماهير الجوهرة» ويستعد لمواجهة برشلونة    «عباقرة التوحد»..    محافظ الطائف يستأنف جولاته ل«السيل والعطيف» ويطّلع على «التنموي والميقات»    أدباء ومثقفون يطالبون بعودة الأندية الأدبية    «سلام» يُخرّج الدفعة السابعة لتأهيل القيادات الشابة للتواصل العالمي    الصداع مؤشر لحالات مرضية متعددة    5 طرق سهلة لحرق دهون البطن في الشتاء    الخروج مع الأصدقاء الطريق نحو عمر أطول وصحة أفضل    وزارة الثقافة تُطلق مسابقة «عدسة وحرفة»    الحمار في السياسة والرياضة؟!    ماذا بعد دورة الخليج؟    عام مليء بالإنجازات الرياضية والاستضافات التاريخية    سوريا بعد الحرب: سبع خطوات نحو السلام والاستقرار    أسرار الجهاز الهضمي    "منزال" يعود بنسخته الجديدة في موسم الدرعية..    جودة القرارات.. سر نجاح المنظمات!    مريم بن لادن تحقق انجازاً تاريخيا وتعبر سباحة من الخبر الى البحرين    لا تحرره عقداً فيؤذيك    «سلمان للإغاثة» يوزّع مواد إغاثية متنوعة في سوريا    الضمان الاجتماعي.. 64 عاماً من التكافل    الصدمة لدى الأطفال.. الأسباب والعلاج    كيف تكسبين زوجك؟!    جانب مظلم للعمل الرقمي يربط الموظف بعمله باستمرار    «متطوعون» لحماية أحياء دمشق من السرقة    «الأوروبي» في 2025.. أمام تحديات وتوترات    حوادث طيران كارثية.. ولا أسباب مؤكدة    العقل والتاريخ في الفكر العربي المعاصر    الألعاب الشعبية.. تراث بنكهة الألفة والترفيه    المقدس البشري    سبب قيام مرتد عن الإسلام بعملية إرهابية    سالم ما سِلم    تموت الأفاعي من سموم العقارب!    نجاح المرأة في قطاع خدمة العملاء يدفع الشركات لتوسيع أقسامها النسائية    إنجازات المملكة 2024م    أفضل الوجبات الصحية في 2025    ثنائية رونالدو وماني تقود النصر للفوز على الأخدود    خادم الحرمين يتلقى رسالة خطية من رئيس السنغال    حقيقة انتقال فينيسيوس جونيور إلى دوري روشن    مركز إكثار وصون النمر العربي في العُلا يحصل على اعتماد دولي    «الجوازات»: اشتراط 30 يوماً كحد أدنى في صلاحية هوية مقيم لإصدار تأشيرة الخروج النهائي    أمانة الشرقية تكشف عن جهودها في زيادة الغطاء النباتي للعام 2024    المرور السعودي: استخدام الجوال يتصدّر مسببات الحوادث المرورية في جازان    مغادرة الطائرة الإغاثية السعودية ال8 لمساعدة الشعب السوري    إطلاق كائنات مهددة بالانقراض في محمية الإمام تركي بن عبدالله    نائب أمير تبوك يطلع على مؤشرات أداء الخدمات الصحية    من أنا ؟ سؤال مجرد    أمير القصيم يتسلم التقرير الختامي لفعالية "أطايب الرس"    ولي العهد عنوان المجد    طالبات من دول العالم يطلعن على جهود مجمع الملك فهد لطباعة المصحف    أمير المدينة يرعى المسابقة القرآنية    مجموعة (لمسة وفاء) تزور بدر العباسي للإطمئنان عليه    أسرتا الربيعان والعقيلي تزفان محمد لعش الزوجية    القيادة تعزي رئيس جمهورية الصين الشعبية في ضحايا الزلزال الذي وقع جنوب غرب بلاده    «الثقافة» تُطلق مسابقة «عدسة وحرفة»    عناية الدولة السعودية واهتمامها بالكِتاب والسُّنَّة    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



«التعليم الأهلي» تحذّر من الجمع بين الجنسين... وتؤكد على الزي المحتشم
نشر في الحياة يوم 08 - 12 - 2013

حذرت مديرة إدارة التعليم الأهلي والأجنبي في المنطقة الشرقية سارة العيسى، مديرات المدارس الأهلية من ضرورة الفصل التام في جميع المرافق في مدارس البنات التي فتحت فصولاً للبنين لتدريس الصفوف الأولية حتى لا تتعرض المدرسة لسحب الموافقة. وأكدت على ضرورة تطبيق أنشطة اللياقة الصحية على أن يكون الزي ساتراً ومحتشماً ومناسبة الأنشطة للخصائص الجسمية للمرحلة العمرية كما يجب أن تكون معلمات اللياقة الصحية مؤهلات ويُجدن التعامل مع الحالات الإسعافية.
وأشارت في اللقاء السنوي لمديرات المدارس الأهلية، الذي عقد في مدارس الحصان الأهلية، أخيراً، وشاركت فيه أكثر من 100 مديرة مدرسة، إلى ضرورة الاستقرار الوظيفي، والتنمية المهنية لموظفات المدارس الأهلية، منوهة بالأمر الملكي الخاص بدعم راتب المعلمات في المدارس الأهلية، وحاملات الدبلوم ممن تم تعيينهن قبل 20/8، وحذرت من وجود موظفات يستلمن راتب الدعم بدون وجه حق، وقالت: «سيتم مخاطبة صندوق الموارد البشرية «هدف» بوقف الدعم عمن لا يستحقه»، وأضافت «التوقيع على عقد العمل يكون من اليوم الأول للعمل، ويحق خلال التسعين يوماً الأولى رفض العمل للمعلمة أو المدرسة مع حصولها على رواتبها كاملة، كما يحق للمعلمة الحصول على إجازة حمل وولادة أربعة أسابيع قبل الولادة وستة بعدها بنصف أجر، إذا كانت الخدمة سنة، وراتب كامل إذا كانت الخدمة ثلاث سنوات فأكثر، وإذا استفادت المعلمة من إجازة الوضع براتب كامل فإنها لا تستحق أجر الإجازة السنوية بنفس الأجر، أما إذا استفادت بنصف الأجر تستحق أجر الإجازة بالنصف الآخر». كما حذرت من التغيير على عقد العمل الموحد في موقع صندوق الموارد البشرية.
ونوهت إلى أن عدداً من المقترحات رفعت للوزارة منها دعم رواتب الإداريات ورياض الأطفال، ورفع الإعانة السنوية للتربية الخاصة، وقالت: «تنظيم الرسوم الدراسية يعتمد على المبنى المدرسي، والمناهج الإضافية، وتقنية المعلومات، والأنشطة الطلابية، والموارد والمعدات، ووسائل السلامة، والورش التدريبية، والتنمية المهنية للموظفات، وأن آخر موعد لطلب زيادة الرسوم هو 15/3/1435ه.
ونبهت العيسى إلى عدم إرهاق كاهل أولياء الأمور بمطالب مستمرة حيث إن ما دفعه من رسوم تشمل جميع الخدمات التعليمية التي تقدمها المدرسة، عدا الحافلة ورسوم المقصف، من جانب آخر أكدت العيسى على ضرورة أخذ موافقة لإضافة مناهج إثرائية أو بديلة، وشددت على أهمية مراعاة المعيار العددي في مرحلة رياض الأطفال فلكل 12 طفلاً معلمة في مرحلة التمهيدي، ولكل 10 طلاب معلمة فيما دون ذلك.
ونفت مديرة التعليم الأهلي والأجنبي، وجود مسمى مساعد معلمة في مراحل رياض الأطفال، فكلتاهما معلمة، حيث تحل إحداهما مكان الأخرى، وأشارت إلى أنه سيتم تدوير مديرات المدارس كل ست سنوات، وامتدحت نظام نور في المدارس الأهلية، كما امتدحت نتائج القدرات المتقدمة والتي حققتها المدارس الأهلية في المنطقة الشرقية على مستوى المملكة. وأكدت على مهلة ثمان سنوات لاستبدال المبنى السكني لمبنى مدرسي.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.