محمد بن ناصر يرعى حفل تخريج الدفعة ال20 من طلبة جامعة جازان    نائب أمير الشرقية يستقبل رئيس المحكمة العامة بالقطيف    وزير الاستثمار يلتقي قطاع الأعمال بغرفة الشرقية    تجمع القصيم الصحي يُفعّل اليوم العالمي للسلامة والصحة المهنية بمستشفى إرادة    أولى رحلات المستفيدين من مبادرة طريق مكة تغادر مطار حضرة شاه الدولي ببنجلاديش    إنقاذ حياة رضيع من عيب قلبي نادر بمركز القلب بالقصيم    محافظ الطائف دعم الإسكان يجسد اهتمام سمو ولي العهد بالحياة الكريمة للمواطنين    مغادرة أولى رحلات المستفيدين من مبادرة "طريق مكة "من جمهورية باكستان الإسلامية    نجاح أول عملية زراعة كلى بمدينة الملك سعود الطبية    Saudi Signage & Labelling Expo يعود إلى الرياض لدعم الابتكار في سوق اللافتات في المملكة العربية السعودية البالغة قيمته 492 مليون دولار    انطلاق برنامج "أخصائي الاتصال التنموي" لتعزيز قدرات القطاع غير الربحي    مدير مكتب صحيفة "الرأي" بجازان يحتفل بتخرج نجله مجاهد من قسم الهندسة الكيميائية بجامعة جازان    فايزر السعودية والجمعية السعودية لأمراض وجراحة الجلد توقعان مذكرة تفاهم    "الصحة" تطلق المسح الصحي العالمي 2025    "المياه الوطنية" تبدأ تنفيذ 4 مشاريع بالجوف    قوات الاحتلال تنفّذ عمليات هدم في رام الله والخليل    كشف النقاب عن مشروع «أرض التجارب لمستقبل النقل» في السعودية    الفريق الفتحاوي يواصل استعداداته لمواجهة الشباب.. وقوميز يعقد مؤتمرًا صحفيًا    كارلو أنشيلوتي يتفق مع منتخب البرازيل    رياح و امطار على عدة اجزاء من مناطق المملكة    المخزونات الغذائية والطبية تتناقص بشكل خطير في غزة    منظمة العفو الدولية: إسرائيل ترتكب جريمة إبادة جماعية    الهدد وصل منطقة جازان.. الأمانة العامة تعلن رسميًا عن الشوارع والأحياء التي تشملها خطة إزالة العشوائيات    رافينيا: تلقيت عرضا مغريا من الدوري السعودي    توجّه دولي يضع نهاية لزمن الميليشيات.. عون:.. الجيش اللبناني وحده الضامن للحدود والقرار بيد الدولة    بوتين يعلن هدنة مؤقتة في ذكرى انتصار الاتحاد السوفيتي    الانتخابات العراقية بين تعقيدات الخريطة وضغوط المال والسلاح    السعودية ومصر تعززان التعاون الصناعي    أمير مكة: دعم سخي يؤكد تلمس حاجات المواطن    الضيف وضيفه    شدّد على تأهيل المنشآت وفق المعايير الدولية.. «الشورى» يطالب بتوحيد تصنيف الإعاقة    زواجات أملج .. أرواح تتلاقى    أمير المدينة يدشّن مرافق المتحف الدولي للسيرة النبوية    الأمير فيصل بن سلمان:"لجنة البحوث" تعزز توثيق التاريخ الوطني    النصر يتوج بكأس دوري أبطال آسيا الإلكترونية للنخبة 2025    المنتخب السعودي للخماسي الحديث يستعد لبطولة اتحاد غرب آسيا    نادي الثقبة لكرة قدم الصالات تحت 20 سنة إلى الدوري الممتاز    في الجولة 31 من يلو.. نيوم لحسم اللقب.. والحزم للاقتراب من الوصافة    كلاسيكو نار في نصف نهائي نخبة آسيا للأبطال.. الأهلي والهلال.. قمة سعودية لحجز مقعد في المباراة الختامية    حكاية أطفال الأنابيب (2)    وزارة الداخلية تواصل تنفيذ مبادرة "طريق مكة" في (7) دول و(11) مطارًا    محافظ محايل يكرم العاملين والشركاء في مبادرة "أجاويد 3"    انطلاق ملتقى "عين على المستقبل" في نسخته الثانية    شذرات من الفلكلور العالمي يعرف بالفن    GPT-5 وGPT-6 يتفوقان على الذكاء البشري    مكونات صحة سكانية ترفع الأعمار    أمير المدينة المنورة يدشّن المرافق الحديثة للمتحف الدولي للسيرة النبوية    مكتبة الملك عبدالعزيز تعقد ندوة "مؤلف وقارئ بين ثنايا الكتب"    تدشين 9 مسارات جديدة ضمن شبكة "حافلات المدينة"    الرياض تستضيف الاجتماع الدولي لمراكز التميز لمكافحة الإرهاب    أمير تبوك يستقبل رئيس وأعضاء جمعية خدمة ضيوف الرحمن    محافظ تيماء يرأس الجلسه الأولى من الدورة السادسة للمجلس المحلي    أمير منطقة جازان يستقبل قائد قوة أمن المنشآت المعيّن حديثًا بالمنطقة    جامعة الأمير سلطان تطلق أول برنامج بكالوريوس في "اللغة والإعلام" لتهيئة قادة المستقبل في الإعلام الرقمي    أمير الشرقية يرعى تخريج الدفعة ال 46 من جامعة الملك فيصل    كيف تحل مشاكلك الزوجيه ؟    السعودية تمتلك تجارب رائدة في تعزيز ممارسات الصيد    بتوجيه من ولي العهد.. إطلاق اسم "مطلب النفيسة" على أحد شوارع الرياض    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



"الأهلية" تخير معلماتها بين الدوام أثناء الإجازة أو الحرمان من الراتب
عدد منهن أكدن التلاعب بحقوقهن
نشر في الوطن يوم 15 - 06 - 2013

في الوقت الذي تعيش فيه معلمات المدارس الحكومية فرحة الانتهاء من عناء العام الدراسي، والاستعداد لإجازة الصيف في جو أسري هادئ، تعيش معلمات المدارس الأهلية قلقا وترقبا لقرارات وضعها ملاك المدارس الأهلية تتضمن تخييرهن بين دوام وحضور يومي منذ الصباح، أو الحرمان من راتب المدرسة، الذي يترتب عليه حرمان من الجزء المخصص من دعم الموارد البشرية. فقد كشفت مجموعة من المعلمات عن اتفاق جرى عقده من الباطن بين المعلمات وإدارة المدارس ينص على إدراج الرواتب في حساب المعلمات، ومن ثم إعادة سحبها مرة أخرى بعد أن يدرج الجزء المخصص من الموارد في حسابتهن، وذلك للارتباط بين جزئي الراتب.
وأكدت المعلمة أريج الزهراني وزميلاتها عدم المصداقية في تطبيق بنود العقد الموحد الذي لم تستمر سعادتهن به، وقالت: ألزمتنا إدارة المدرسة بالدوام الكامل حتى في فترة الإجازات من الساعة السابعة إلى الثانية ظهرا، ويأتي ردها أمام أي نقاش في موضوع الإجازات مختصرا ولا يقبل المساومة: "اكتبي إقرارا بعدم رغبتك بالعمل وتنازلك عن الراتب". وأضافت المعلمة ولاء، أن مديرة المدرسة وضعت أمامهن الكثير من العراقيل والعقبات في الدوام؛ كي تجبرهن بطريقة غير مباشرة على رفض تمتعهن بالإجازة والراتب الكامل، ولم تترك لهن مجالا للتفاهم والمفاوضة نهائيا، واكتفت بإصدار قرار ملزم وعلينا فقط التنفيذ، وقالت: إن مديرة المدرسة خيرتنا بين الدوام إلى العشرين من شهر رمضان بما في ذلك يوم الخميس من الساعة السابعة إلى الثانية ظهرا، مشروطة بعدم السماح بالاستئذان أو حتى الغياب المرضي، أو الاستمتاع بإجازة بدون راتب، عدا ما هو مخصص فقط من دعم الموارد البشرية والمقرر لنا حتى نهاية شهر يونيو وكتابة إقرار بذلك للمدرسة!!!
فيما تحدثت المعلمه "ن .و" - معلمة رياض أطفال - عن واقع غريب فقالت: كثيرا ما نكلف بأعمال خارجية مثل كتابة مناهج التدريس للسنة القادمة "العربي والحساب للأطفال" لكل معلمة 40 دفترا تقوم بكتابته، وعند الاعتراض يعلل الرد بأننا نستلم ستة آلاف ريال، ونهدد بالحرمان من الراتب في حالة عدم التنفيذ، وأحيانا نجبر للدوام حتى الساعة الثالثة عصرا رغم انصراف الأطفال منذ الساعة الثانية عشرة ظهرا، ويتم توقيعنا على عدم الاعتراض على الحضور مساء إذا طلب منا ذلك.
وأجمعت المعلمات على أنه إضافة إلى الدوام الممتد من الصباح وحتى الثانية ظهرا في مثل أجواء جدة الحارة دون عمل، فنصاب الحصص متلاعب به، وزمن الحصة ممتد إلى ساعة وليس كما هو متعارف عليه 45 دقيقة، ولا يحق لهن الغياب بعذر أكثر من الخمسة أيام المسموح بها طوال العام، بصرف النظر عن حالات المرض الطارئة.
وأشرن إلى عدم تطبيق بند مهم من بنود عقد الموارد البشرية، إذ لا يوجد لديهن تأمين طبي مثلهن مثل المعلمات غير السعوديات، كما أن مبلغ الموارد البشرية قد يتأخر إدراجه في حساباتهن بسبب تأخر إدارة المدرسة في تحديث البيانات. ولفتت إحدى المعلمات إلى أن هذا الإهمال يكون متعمدا أحيانا لإجبارهن على القبول بشروطهم التعسفية.
لائحة عقد الموارد البشرية
نصت لائحة العقد الذي أصدرته "الموارد البشرية" في بنده السادس المنظّم للإجازات على أنه يتم التمتع بالإجازة السنوية خلال العطلة الصيفية، على ألا تقل عن 21 يوما وتزداد إلى ما لا يقل عن 30 يوما إذا أمضى الطرف الثاني خمس سنوات في الخدمة، كما يحق للموظف التمتع بإجازة بأجر كامل في عيدي الفطر والأضحى واليوم الوطني وفقا لقرار وزير العمل واللائحة التنفيذية لنظام العمل.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.