بمشاركة رئيس اللجنة الوطنية للمعارض والمؤتمرات .. افتتاح النسخة الأكبر من معرض "بيوتي وورلد 2025" في الرياض    كأس الاتحاد للكرة الطائرة.. النصر يواجه الاتحاد .. والهلال يقابل الفائز من الابتسام والصفا    الامير جلوي بن عبدالعزيز" يرعى حفل تخريج 3747 طالبًا وطالبة    فرع وزارة البيئة بنجران يواصل فعاليات أسبوع البيئة 2025، "بيئتنا كنز"    2.02 تريليون ريال قيمة صفقات التركزات الاقتصادية    Bitcoinينافس الذهب في الصعود    4 ملايين ريال لتمويل 82 علامة سعودية    بيئة نجران تطلق فعاليات أسبوع البيئة    أمير القصيم يتسلم تقرير «التجارة»    رئيس الشورى يعقد جلسة مباحثات رسمية مع نظيره القطري    تدشين «سمع السعودية» التطوعي في السنغال    استعراض جهود جمعية العناية بالمساجد أمام نائب الشرقية    أرسنال يتعادل مع بالاس ويترك ليفربول على أعتاب لقب دوري إنجلترا    القادسية يفلت بنقطة التعادل أمام الخليج    فرع وزارة الموارد البشرية والتنمية ينظم فعالية اليوم العالمي للتوحد    القبض على (5) باكستانيين في الرياض لترويجهم (74) كلجم من مادة (الشبو) المخدر    رئيس "حقوق الإنسان": أنظمة الحماية في المملكة نموذج رائد    فهد بن سلطان: القيادة تدعم البحث العلمي والابتكار    نحو فتاة واعية بدينها، معتزة بوطنها: لقاء تربوي وطني لفرع الإفتاء بجازان في مؤسسة رعاية الفتيات    كشمير: تعزيزات أمنية واسعة ومطاردة منفذي هجوم بيساران    "واعي جازان" يحتفي بروّاد العطاء ويُكرّم شركاء النجاح    نائب أمير الرياض يعزي في وفاة سعد البواردي        أمير تبوك يهنئ نيوم بمناسبة صعوده لدوري روشن للمحترفين    بعد أن يرحل الحريد.. ماذا تبقى من المهرجان؟ وماذا ينتظر فرسان؟    فيصل بن سلمان يزور عائلة الرويشد    أمير الرياض يدشّن مشروعات تنموية في الخرج بتكلفة 47 مليون ريال    افتتاح جناح مدينة الرياض بمعرض بوينس آيرس الدولي للكتاب    الرئاسة الدينية تحذر من المقاطع المفبركة لأئمة الحرمين    "النجيمي"عضو فريق توثيق تاريخ كرة القدم السعودية: كافة مكتسبات الكرة السعودية والأندية محفوظة وفق معايير التصنيف    «النقد الدولي» يحذر من تجاوز الدين العام العالمي لمستويات «كورونا»    محافظ الطائف يستقبل مدير عام هيئة حقوق الإنسان بمنطقة مكة المكرمة    أمير تبوك يهنئ نادي نيوم بمناسبة صعوده لدوري روشن للمحترفين    ملك الأردن يغادر جدة    بخبرة وكفاءة.. أطباء دله نمار ينقذون حياة سيدة خمسينية بعد توقف مفاجئ للقلب    الأمير محمد بن ناصر يرعى انطلاق ملتقى "المواطَنة الواعية" بتعليم جازان    حظر جماعة الإخوان في الأردن    رئيس جامعة الإمام عبدالرحمن يفتتح أعمال ومعرض المؤتمر ال17 لمستجدات الأطفال    أمير الحدود الشمالية‬⁩ يدشّن مشروعات صحية بأكثر من 322 مليون ريال    محافظ الطائف يستقبل مدير عام هيئة حقوق الإنسان بمنطقة مكة المكرمة    فعاليات ثقافية بمكتبة الملك عبدالعزيز لليوم العالمي للكتاب    الداخلية: 50,000 ريال غرامة بحق كل مستقدم يتأخر عن الإبلاغ عن مغادرة من استقدمهم في الوقت المحدد لانتهاء تأشيرة الدخول    بيان مشترك في ختام زيارة رئيس وزراء جمهورية الهند للسعودية    ترند اليوم لا تتذكره غدا في هيئة الصحفيين بمكة    مصر ولبنان يطالبان بتطبيق القرار 1701 دون انتقائية    استمرار تحمل الدولة رسم تأشيرة عمالة مشروع «الهدي».. مجلس الوزراء: إنشاء غرفة عمليات لاستقبال ومعالجة بلاغات الاحتيال المالي    سفراء الوطن يحصدون الجوائز العالمية    مؤتمر مكة للدراسات الإسلامية.. فكر يبني وانسانية تخدم    تحاول فرض "الموازية" بقوة السلاح.. الدعم السريع تواصل قصف المدنيين في الفاشر    إعلاميون ل"البلاد": خبرة الهلال سلاحه الأول في نخبة آسيا    اقترب من مزاحمة هدافي روشن.. بنزيما.. رقم قياسي تاريخي مع الاتحاد    إطلاق أكثر من 30 كائنًا فطريًا في محمية الملك خالد الملكية    معرّفات ظلامية    أمير المدينة المنورة يطلع على جهود "الأمر بالمعروف"    مؤتمر القصيم لطب الطوارئ يختتم أعماله    دليل الرعاية الصحية المنزلية.. خارطة طريق لكفاءة الخدمات    ما الأقوى: الشريعة أم القانون    موجبات الولادة القيصرية وعلاقتها بالحكم الروماني    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



أنظمة حكومية تغري السعوديات ب« هجران الوظائف»
نشر في الحياة يوم 09 - 11 - 2012

وجدت مؤسسات تنتمي إلى القطاع الخاص، نفسها في «حيرة». بعد أن شهدت هجرة عدد من العاملات السعوديات، اللاتي كانت رواتبهن تتراوح بين ألفين إلى 3 آلاف ريال. وبدأت تلك المؤسسات في البحث عن بدائل، لتغطية النقص الحاصل في الكادر الوظيفي فيها، ما اضطر بعضها إلى اللجوء إلى مكتب العمل، الذي يقوم بحملات تفتيش «مفاجأة» بين الحين والآخر.
وقال عبد العزيز دحيم (مدير شركة)، ل «الحياة»: «إن استقالات الموظفات السعوديات في الشركة جاءت بعد قرارات عدة اتخذتها وزارة العمل، وأبرزها تأنيث محال بيع المستلزمات النسائية ومواد التجميل، إضافة إلى وظائف عدة، فضلاً عن الدعم الذي يُقدم من جانب صندوق تنمية الموارد البشرية «هدف»، لمعلمي ومعلمات المدارس الأهلية، وكذلك إعانة العاطلين والعاطلات عن العمل «حافز»، وغيرها من آليات توطين الوظائف».
وأكد دحيم، أن هذه الاستقالات «أوقعت منشآت عدة في حرج، من ناحية، ونقص عمالة من ناحية أخرى»، لافتاً إلى الأضرار التي تترتب على هذه الاستقالات، إذ أن مكتب العمل سيصنف المنشأة في النطاق الأحمر، ما يحرمنا من مزايا عدة»، مؤكداً أن كثيراً من منشآت القطاع الخاص «ترغب في توظيف سعوديات. إلا أن شروط وضوابط عدة تحول دون ذلك». وقال مدير الموارد البشرية في إحدى الشركات العاملة في مدينة الخبر، والتي كانت تشّغل أعداداً كبيرة من الموظفات السعوديات: «إن الأقسام النسائية في الشركة، باتت شبه خالية من الموظفات، وهذا الأمر ينطبق على كثير من الشركات الأخرى التي أعرفها، ممن تعطي رواتب أقل من 5 آلاف ريال، مثل موظفات الاستقبال في المستشفيات والمستوصفات، التي من المفترض عليها تطبيق السعودة، لاسيما أن المنشآت الصحية غالبيتها عمالة وافدة. والسعوديات يعملن موظفات استقبال بها. والآن يرفضن ذلك بسبب رواتب المؤسسات الأخرى. كما أن العقوبات تطبّق في حال توظيف وافدات، والشواغر تملأ المكان، فما الحل؟».
بدوره، اشتكى مدير مستوصف طبي في الدمام، من أوضاع التوظيف، وتناقض آليات تطبيق توطين الوظائف النسوية، وغياب التنظيم، موضحاً أن «الموظف أو الموظفة أصبح يقرر بنود العقد، وإلا فإن هناك فرصاً وظيفية بمميزات أعلى، وهذا كله يدعم ظاهرة التسرب الوظيفي. وتصبح الفتاة تتنقل من مؤسسة إلى أخرى، بحسب من يدفع راتب أعلى. ومع ذلك تُلقى المسؤولية على المؤسسات. لأنها لم توظف سعوديات». وأضاف «لا زالت شواغرنا متوافرة لممرضات وموظفات الاستقبال. إلا إنهن يرفضن، و يفضلن العمل في محال بيع المستلزمات النسائية، وفي الوقت ذاته تُطبّق علينا العقوبات. علماً بأن الموظفات السعوديات تركن المكان منذ فترة بسيطة».
من جانبها، أكدت مديرة القسم النسائي في مكتب العمل دلال القرني، خلال لقاء «الثلثاء الشهري» الذي أقامته غرفة الشرقية، أخيراً أن «المكتب ينفذ جولات مستمرة، لدعم توطين الوظائف، ومراقبة العقود المبرمة بين الموظفين وجهات العمل».


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.