نائب أمير الشرقية يستقبل أعضاء مجلس إدارة جمعية "إطعام"    أمانة الشرقية تحصل على شهادة اعتماد البنية المؤسسية الوطنية NORA من هيئة الحكومة الرقمية    جامعة الإمام عبد الرحمن تطلق المرحلة الثانية من استراتيجية البحث العلمي والابتكار    النفط يتراجع وسط تلاشي مخاوف تعطل الإمدادات وارتفاع المخزونات    زيادة أسعار المنتجين في اليابان بأسرع وتيرة منذ 19 شهراً    تعليم مكة يدشن الأعمال التطوعية في المسجد الحرام    شركة تطوير مطار الملك سلمان الدولي توقع مذكرة تفاهم مع هواوي لتوفير حلول الطيران الذكي    برنامج "أمل" السعودي في سوريا.. ملحمة إنسانية ونبض حياة    قضاة الفلبين يختتمون الدورة القضائية بجامعة الإمام    نائب أمير مكة يشهد تخريج 19,712 طالباً وطالبة في جامعة المؤسس    وزير الثقافة يلتقي وزير السياحة والثقافة والفنون بجمهورية بنين في جدة    العاهل الأردني والرئيس الفرنسي يبحثان هاتفيًا المستجدات في غزة والضفة الغربية    بحضور 100 مشارك.. محاضرات توعوية لطلاب القطيف حول مخاطر المخدرات    «مسام» يتلف 1749 قطعة غير منفجرة من مخلفات الحرب في اليمن    «كلاسيكو» الخميس يجمع الأهلي بالنصر    القادسية يجدد عقد مدربه ميشيل    4 حالات لاسترداد قيمة حجز حجاج الداخل    زحام «النفق» يؤخر الطلاب عن اختباراتهم    التعاون يتعادل مع الوكرة القطري في ذهاب ثمن نهائي أبطال آسيا    سعود بن خالد رجل من كِرَام الأسلاف    كنز نبحث عنه    منطلق حوار للحد من تفشي الطلاق    الحلم النبيل.. استمرار للمشروع السعودي    السعودية" أرجوان عمار" تتوج برالي أبوظبي باها 2025    5 خرافات عن العلاج بالإشعاع    رئيس وزراء باكستان: المملكة صديق موثوق.. ندعم سيادتها وسلامة أراضيها    تحقيق أممي في وفاة موظف محتجز لدى الحوثيين    حكومة سورية جديدة "متعددة الأطياف".. مطلع مارس    صنع في باكستان    إعلاميو "الأوفياء" يطمئنون على الحداد    والدة إلياس في ذمة الله    آل الفريدي وآل أبو الحسن يتلقون التعازي في فقيدهم " إبراهيم "    الكناني يدشّن مهرجان «نواتج التعلم» في متوسطة الأمير فيصل بن فهد بجدة    600 مقر إقليمي في الرياض..الفالح: 1.2 تريليون ريال استثمارات في المملكة    600 شركة عالمية تفتح مقراتها الإقليمية في المملكة    نسرين خبيرة تكنولوجيا الغذاء    نادية العتيبي سعيدة بالتكريم    "تعليم شرق الدمام" يحتفي بالفائزين في تحدي القراءة    أمير الرياض يكرم الفائزين في أولمبياد الإبداع العلمي    صلاح يتألق وإيفرتون يفسد فرحة ليفربول بهدف درامي في الوقت القاتل    أمريكية تعتصم أمام منزل خطيبها الباكستاني    "الأوقاف" تدشّن منصة "أوقاف للخدمات الرقمية"    للمرة الأولى.. حلبة جدة تحتضن سباق فورمولا إي    في ملحق يوروبا ليغ.. بورتو وروما الأبرز.. وألكمار يستضيف غلطة سراي    دوري روشن بين السيتي والريال!!    «طبية الملك عبدالله».. إنجازات نوعية    جدلية العلاقة بين السياسة والاقتصاد!    المدينة والجرس: هنا لندن أو هناك أو... في كل مكان!    حصالة ليست بها قيمة    «فلسطين أرض عليها شعب.. ليست لشعب بلا أرض»    النصيحة السعودية للإقليم!    تعب التعب    التأسيس وتحقيق رؤيتنا المثلى    محافظ الأحساء يكرّم الفائزين بجائزة تميّز خدمة ضيوف الرحمن    أمير منطقة جازان يزور هروب ويلتقي أهالي المحافظة    جامعة الملك عبدالعزيز تحتفل بتخريج الدفعة ال ( 54 )    رأس اجتماع لجنة الحج والزيارة بالمنطقة.. أمير المدينة: رفع مستوى الجاهزية لراحة المصلين في المسجد النبوي    مملكة الأمن والأمان    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



موجة انتحارات في شركة اتصالات
نشر في الحياة يوم 23 - 09 - 2009

بينما كان موظف الإدارة في مركز مدينة تروا بشركة"فرانس تيليكوم"، يبلغ الموظف التقني خبر إلغاء وظيفته واضطراره، تالياً، إما الى الانتقال الى عمل على بعد 100 كلم أو الى ترك العمل، بادر الموظف التقني الى الانتحار. فأغمد سكيناً في صدره حال توجه المسؤول الإداري إليه بالكلام، بين زملائه. والحادثة المفجعة هذه هي الرابعة في أثناء الصيف، بعد حوادث مثلها بمرسيليا وبيزينسون ولانيون، في الشركة نفسها. وغداة قتل الموظف التقني بمدينة تروا نفسه، ألقت موظفة خامسة 32 سنة بنفسها من نافذة مكتبها الباريسي، وقتلت فوراً. وعلى هذا، انتحر 32 موظفاً في غضون 18 شهراً. وخابت نحو 20 محاولة انتحار.
وشركة تيليكوم هذه هي تاج صناعة الاتصالات. وإليها يعزى"مينيتيل"، الحاسوب الفرنسي الصغير الذي مهد الطريق الى الصناعة الالكترونية الفرنسية. وهي صاحبة البوابة الأوروبية الكبيرة على الشبكة. وحالها هذه دعت وزراء العمل والاقتصاد والموازنة، الى رئيس الجمهورية، الى التدخل، وإعلان العزم على المعالجة. وفسحة المعالجة ضيقة. فشركة القطاع العام كانت مرفقاً يعمل فيه، في 1996، 160 ألفاً، ويعمل فيه اليوم 100 ألف. وفي الأثناء، تحسنت نوعية الخدمات، وانخفضت كلفتها.
وموضوع الانتقاد هو شروط المنافسة التي اضطرت الشركة الى قبولها وهي تنقلب الى الخصخصة. فمنذ 13 عاماً والشركة لا تستخدم"موظفين"على الصفة الثابتة هذه. والعاملون الحاليون معظمهم دخل العمل بموجب مسابقة، بين 1975 - 1985. وارتضوا مرتباً أقل من مرتبات القطاع الخاص، ولكنهم تمتعوا بمرتبة اجتماعية وتقنية دانوا بها الى التجهيز الهاتفي العام الذي تولوه. وفي أثناء الأعوام الثلاثة الأخيرة، عمدت الإدارة الى مناقلات شملت 10 آلاف مرفق تقني ومهني، وفرضت على عدد كبير من الموظفين نقل سكنهم فجأة من محل الى محل، أو تغيير عملهم واحتساب مرتبهم بناء على معايير جديدة. وأقرت الإدارة مناقلات عامة للموظفين كلهم مرة كل ثلاثة أعوام. ورفعت شعاراً للحملة:"آن أوان الحركة". فإذا بالعمل في مصلحة البريد والهاتف ينقلب رأساً على عقب. وكان يوصف ب"العمل الصغير والمطمئن"، فأصبح حقل المصائب الخمس: الإرهاق والمناقلة القسرية والحركة الدائبة والوضع في الحفظ والإحالة الى التقاعد. والإجراء الأخير يصيب أولاً أمهات لثلاثة أولاد ويعملن منذ 15 عاماً أو مديري مراكز بناء الخطوط الذين يحق لهم التقاعد في سن ال55. وفي الأعوام 2006 - 2009، قلصت الشركة، بحسب خطة أعلنتها سلفاً، جهازها العامل 22 ألفاً.
* محرر، عن"لكسبريس"الفرنسية، 17 /9/ 2009، إعداد وضاح شرارة
نشر في العدد: 16973 ت.م: 23-09-2009 ص: 23 ط: الرياض


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.