كشفت "هيلتون انترناشيونال" اشهر المجموعات العالمية لادارة الفنادق، عن خططها الاستراتيجية لتعزيز عملياتها في السعودية على المستويين المحلي والاقليمي سنة 2004، وذلك من خلال فندقها الفخم الجديد "جدة بالاس" المقرر افتتاحه في نهاية العام الجاري، وبرامجها المتميزة الهادفة الى توطين الوظائف عبر فنادقها في المملكة. وقال رودي يجرزباخر، نائب الرئيس للعمليات في هيلتون انترناشيونال لمنطقة شبه الجزيرة العربية: "نحن سعداء بالاعلان عن خططنا الاستراتيجية لتعزيز عملياتنا في المملكة العربية السعودية خلال العام الجاري، والتي تعكس في الوقت ذاته التزام المملكة بتوسيع روافدها السياحية من خلال استقطاب المسافرين من داخل المملكة والمنطقة وباقي دول العالم ليتعرفوا بأنفسهم الى التقاليد العربية الاصيلة وكرم الضيافة". وتشمل خطط "هيلتون انترناشيونال" زيادة عدد الموظفين السعوديين داخل فنادقها والبالغ عددهم حالياً 400 موظف تقريباً. ويعكس هذا الرقم نسبة النمو الكبيرة والمتنامية في اجمالي حجم العاملين في فنادق المجموعة داخل المملكة. وقد قامت هيلتون ايضاً بتدريب 67 مواطناً سعودياً من خريجي المراكز والمعاهد التعليمية خلال عام 2003. واضاف يجرزباخر في معرض تعليقه على خطط هيلتون لتوطين الوظائف: "نحن ملتزمون بزيادة عدد المواطنين السعوديين العاملين داخل فنادقنا في المملكة. وتتصدر قائمة اولوياتنا توفير خطة لكل فرد من فريق العمل السعودي لتطوير مستقبله المهني بما يدعم تطورهم داخل الشركة. وقد قامت هيلتون خلال العام الماضي بترقية 20 مواطناً الى مواقع قيادية".