أعلنت "هيلتون انترناشونال" اشهر المجموعات العالمية لإدارة الفنادق، اجراء سلسلة من الترقيات الداخلية داخل فريق المبيعات الاقليمي في المجموعة، لتعكس بذلك مدى التزامها تطوير كوادر العاملين لديها والارتقاء بهم. وقال غاي ايسوم، المدير الاقليمي للمبيعات والتسويق في "هيلتون انترناشونال" لمنطقة شبه الجزيرة العربية: "نحن فخورون بأن نشغل الوظائف الشاغرة من بين العاملين لدينا. ويرجع الفضل في ذلك الى الخطة المنظمة التي نتبناها تجاه اعداد الكوادر اللازمة والارتقاء بمهاراتهم والعمل على ابرازها من خلال منحهم الفرصة. وتعتبر هيلتون انترناشيونال واحدة من المؤسسات التي تولي اهتماماً كبيراً تجاه تطوير الكادر الوظيفي للعاملين لديها". وفي الإمارات، سيشغل ايمن فتحي منصب مدير المبيعات لفنادق هيلتون أبوظبي وهيلتون بينونه وهيلتون الكورنيش ريزيدنس وهيلتون العين، بينما سينضم فيكتور دو فريز لفندق هيلتون الفجيرة ليشغل منصب مدير تطوير الاعمال. كما رحب فندقا هيلتون دبي الجميرا وهيلتون خور دبي بانضمام مساعدين جديدين لمدير المبيعات هما أيمن عطية، الذي سيكون مسؤولاً عن قطاع السفر التجاري، وعلي أحمد عن المبيعات المؤسسية. من جانبه قال أيمن فتحي: "التحقت بالعمل في هيلتون منذ 9 اعوام في وظيفة موظف استقبال في فندق النيل هيلتون في القاهرة ثم انتقلت بعدها الى المكتب الاقليمي في مصر وذلك قبل انتقالي الى فندق هيلتون الجميرا في دبي. وقد تمت ترقيتي أخيراً الى منصب مدير المبيعات لفنادق المجموعة في أبوظبي. ويشير ذلك الى مدى الاهتمام والدعم الكبير الذي توليه هيلتون انترناشونال الى تطوير المستقبل الوظيفي للعاملين لديها".
