أمير الرياض يرفع الشكر والتقدير للقيادة الرشيدة على إطلاق مشروع قطار الرياض    الهيئة الملكية لمدينة الرياض تعلن مواعيد تشغيل مسارات قطار الرياض    الجوع يفتك بغزة.. و«الأونروا»: الفلسطينيون يأكلون من النفايات    الاتحاد الآسيوي يعلن فتح تحقيق في احداث مباراة السد والهلال    صالح الداوود مديراً للأخضر    كيف قادت السعودية مستقبل الرياضة عالميًا؟    مجلس شؤون الأسرة يرعى كرياثون "الإبداع في الأسرة"    وزير الثقافة يوجه بتمديد معرض "بنان" حتى 30 نوفمبر الجاري    ميقاتي يحذر النازحين من العودة السريعة.. وإسرائيل تعلن اعتقال 4 من حزب الله    تحديث لبعض أنظمة أبشر    جامعة الأميرة نورة تُنظِّم لقاء "فتح أبواب جديدة وآفاق واسعة للمعرفة والتعلُّم"    طريف تسجّل أدنى درجة حرارة بالمملكة    خادم الحرمين يدعو إلى إقامة صلاة الاستسقاء في جميع أنحاء المملكة يوم غدٍ الخميس    أمير تبوك يستقبل رئيس وأعضاء اللجنة الوطنية لرعاية السجناء والمفرج عنهم بالمنطقة    أمير تبوك يقف على المراحل النهائية لمشروع مبنى مجلس المنطقة    الخريف: الصندوق الصناعي اعتمد مشاريع بقيمة 12 مليار ريال في 2024    الجاسر: قطاع النقل حقق نسبة نمو 17% منذ إطلاق الاستراتيجية الوطنية    وزير الرياضة : 80 فعالية عالمية زارها أكثر من 2.5 مليون سائح    رئيس مجلس الشيوخ في باكستان يصل المدينة المنورة    "أنا المدينة".. تجربة واقع افتراضي تنقل الزوار إلى العهد النبوي    نائب وزير الصحة يستعرض إنجازات "مستشفى صحة الافتراضي" ضمن ملتقى ميزانية 2025    "سلمان للإغاثة" يوقع اتفاقية لتشغيل مركز الأطراف الصناعية في مأرب    أمير تبوك يقف على المراحل النهائية لمشروع مبنى مجلس المنطقة    شراكة تعاونية بين جمعية البر بأبها والجمعية السعودية للفصام (احتواء)    "الأونروا" تحذّر من وصول الجوع إلى مستويات حرجة في غزة    توقيع مذكرة لجامعة الملك خالد ووزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية    المملكة تشارك في اجتماعات الدورة ال29 لمؤتمر الدول الأطراف لاتفاقية حظر الأسلحة الكيميائية في لاهاي    هيئة تطوير محمية الإمام تركي بن عبدالله الملكية ترصد ممارسات صيد جائر بالمحمية    استقرار الدولار الأمريكي قبيل صدور بيانات التضخم    عامان للتجربة.. 8 شروط للتعيين في وظائف «معلم ممارس» و«مساعد معلم»    في دوري يلو .. تعادل نيوم والباطن سلبياً    السعودية وروسيا والعراق يناقشون الحفاظ على استقرار سوق البترول    «فقرة الساحر» تجمع الأصدقاء بينهم أسماء جلال    وصول الطائرة الإغاثية ال24 إلى بيروت    التعاون والخالدية.. «صراع صدارة»    7 مفاتيح لعافيتك موجودة في فيتامين D.. استغلها    أنشيلوتي: الإصابات تمثل فرصة لنصبح أفضل    الزلفي في مواجهة أبها.. وأحد يلتقي العين.. والبكيرية أمام العربي    مشاعر فياضة لقاصدي البيت العتيق    الدفاع المدني: استمرار هطول الأمطار الرعدية على معظم مناطق المملكة    معاطف من حُب    الدكتور عصام خوقير.. العبارة الساخرة والنقد الممتع    جذوة من نار    لا فاز الأهلي أنتشي..!    كثفوا توعية المواطن بمميزاته وفرصه    هؤلاء هم المرجفون    «هاتف» للتخلص من إدمان مواقع التواصل    هنآ رئيس الأوروغواي الشرقية.. خادم الحرمين الشريفين وولي العهد يعزيان القيادة الكويتية    شركة ترفض تعيين موظفين بسبب أبراجهم الفلكية    اكتشاف علاج جديد للسمنة    السعودية رائدة فصل التوائم عالمياً    «السلمان» يستقبل قائد العمليات المشتركة بدولة الإمارات    مناقشة معوقات مشروع الصرف الصحي وخطر الأودية في صبيا    أهمية الدور المناط بالمحافظين في نقل الصورة التي يشعر بها المواطن    "سلمان للإغاثة" يوقع مذكرة تفاهم مع مؤسسة الأمير محمد بن فهد للتنمية الإنسانية    حقوق المرأة في المملكة تؤكدها الشريعة الإسلامية ويحفظها النظام    زاروا المسجد النبوي ووصلوا إلى مكة المكرمة.. ضيوف برنامج خادم الحرمين يشكرون القيادة    نوافذ للحياة    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



«الصندوق الوطني» يستثني الأحساء من 5آلاف منحة تدريبية
نشر في الحياة يوم 11 - 05 - 2011

كشفت إحدى شركات التدريب أنها حصلت على خمسة آلاف فرصة تعليمية من الصندوق الوطني الخيري للعام الدراسي المقبل، لم يخصص منها أي مقعد للأحساء، وأرجعت السبب إلى عدم تفاعل الجهات الخيرية مع هذه الفرص. فيما طالب ممثلون عن لجان التنمية الاجتماعية الأهلية والجمعيات الخيرية في الأحساء، بزيادة المنح التدريبية والتعليمية المجانية للمستفيدين والمستفيدات من الجهات الخيرية.
وأشار الممثلون، خلال اللقاء التعريفي الأول بالفرص التدريبية والتعليمية المجانية، الذي نظمته شركة الخليج للتدريب والتعليم فرع الأحساء، بمشاركة أكثر من 30 جهة خيرية، إلى ضرورة أن تكون هناك فرص تدريبية مجانية تمنح للمستفيدين من الجمعيات.
وتناول اللقاء التعريف بالجهات المانحة للبرامج التدريبية والتعليمية المجانية، التي تحصل عليها شركة الخليج للتدريب والتعليم، مثل: الصندوق الوطني الخيري وبرنامج الأمير محمد بن فهد لتنمية الشباب، وغيرهما من الجهات الحكومية والخاصة، وأوضح مدير شركة الخليج للتدريب والتعليم في الأحساء عبدالوهاب الطويل، أن عدم الحصول على مستفيدين للفرص التي كانت تحصل عليها الشركة في الأحساء، في الفترة السابقة، إضافة إلى حالات التسرب التي تحصل لمن يتم ترشيحه من بعض الجهات الخيرية، تسبب في عدم ثقة الجهات المانحة، حكومية كانت أو خاصة، في شغل المقاعد التي يتم تخصيصها للأحساء. واستعرض مسؤول العلاقات العامة والإعلام الاجتماعي في مركز التنمية الاجتماعية في الأحساء عبدالله السلطان، هذه النقاط مع الحضور، وتبين أن أسباب عدم القدرة على الاستفادة من الفرص التدريبية والتعليمية المجانية، تكمن في عدم المعرفة بفئات المستفيدين من هذه الفرص، وإلى عدم وجود قواعد بيانات أصلاً لدى الجهات الخيرية، تهتم في هذه النوعية من المستفيدين، ما يصعب عليهم التواصل السريع مع الفئة المعنية بهذه الفرص، إضافة إلى عدم تحديد الأولويات في هذه الجهات، وعدم قدرتها على الخروج من العمل التقليدي إلى الاحترافي في العمل الخيري.
واستعرض السلطان الآلية النموذجية للاستفادة من الفرص التدريبية والتعليمية المجانية المتاحة، وذلك من خلال قيام الجهات الخيرية بعمل قواعد بيانات للمستفيدين، تحدّث باستمرار، والتواصل المباشر مع الجهات المانحة، وتقديم التقارير والإنجازات لهذه الجهات، ومطالبتها بزيادة الفرص، ومتابعة المستفيدين منها، والعمل بشكل مستمر على تذليل الصعوبات والعوائق أمام المستفيدين من هذه الفرص، وتوفير الإمكانات كافة في سبيل استمرار الاستفادة من الفرص المتاحة.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.