يوم العلم السعودي.. رمز الفخر والهوية الوطنية    أعلى نمو ربعي خلال عامين..الإحصاء: 4.5 % ارتفاع الناتج المحلي الإجمالي    اتحاد الغرف أطلق "تواصل".. تعزيز التجارة والاستثمار بين دول التعاون    في ترتيب الأكاديمية الوطنية للمخترعين الأمريكية.. الجامعات السعودية تتصدر قائمة أفضل 100 جامعة في العالم    وفد إسرائيل في الدوحة.. وويتكوف يصل غدًا.. «هدنة غزة».. جولة مفاوضات جديدة وتعقيدات مستمرة    اليمن.. إتلاف ألغام حوثية في مأرب    42 شهيدًا ومصابا في غزة خلال 24 ساعة    الملك سلمان في جدة    في إياب دور ال 16 لدوري أبطال آسيا للنخبة.. النصر يتطلع للتأهل من بوابة الاستقلال    في ختام الجولة 25 من " يلو".. النجمة والعدالة في صراع شرس على الوصافة    مواقف ذوي الإعاقة    خلال حفلها السنوي بالمدينة.. «آل رفيق الثقافية» تكرم عدداً من الشخصيات    300 مليون دولار.. طلاق محتمل بين جورج كلوني وزوجته اللبنانية    تجديد مسجد «فيضة أثقب» على الطراز المعماري التراثي    مدير الأمن العام يرأس اجتماع اللجنة الأمنية بالحج    تجاوز ال"45″ عاماً.. الإفطار الجماعي يجدد ذكريات «حارة البخارية»    مخيم عائلة شبيرق بأملج لإفطار الصائمين    اغتراب الأساتذة في فضاء المعرفة    الغذامي والبازعي والمسلم.. ثلاثتهم أثروا المشهد بالسلبية والشخصنة    سلمان بن سلطان يدشن مشروعات بحثية توثق تاريخ المدينة    التبرعات ل«حملة العمل الخيري» تتجاوز 740 مليون ريال    أجاويد.. القيادة والريادة والابتكار    الفصول الثلاثة والغياب في رمضان    «السكوتر الإسعافي».. خدمة مبتكرة    خيام الندم    الشيخوخة إرث الماضي وحكمة الحاضر لبناء المستقبل    11 مليار ريال لفرص استثمارية بالأحساء    فيجا يربك حسابات الأهلي    السالم يبتعد بصدارة المحليين    تمبكتي يعود أمام باختاكور    الاتحاد يجهز ميتاي للرياض    سعود يعود بعد غياب لتشكيلة روما    مبالغ النفقة والأخطاء الطبية مستثناة من الحجز البنكي    ارتفاع أعداد الحاويات الصادرة بنسبة 18.25% خلال فبراير 2025    الأمير سعود بن نهار يستقبل قائد منطقة الطائف العسكرية    أمير منطقة تبوك يرعى حفل يوم البر السنوي للجمعيات الخيرية    فتيات الكشافة السعودية روح وثّابة في خدمة المعتمرين في رمضان    الكشافة في المسجد النبوي أيادٍ بيضاء في خدمة الزوار    قطاع ومستشفى تنومة يُفعّل "التوعية بالعنف الأُسري"    أبها للولادة والأطفال يُفعّل حملة "التطعيم ضد شلل الأطفال" و "البسمة دواء"    مستشفى خميس مشيط العام يُنظّم فعالية "اليوم العالمي للزواج الصحي"    ‏ "أمّ القُرى" تحصد شهادة الآيزو الدَّوليَّة في مجال أمن المعلومات ومجال الأمن السيبراني    نعتز بالمرأة القائدة المرأة التي تصنع الفرق    فرض الضغوط وتعزيز الدعم إستراتيجية بورتمان لسلام أوكرانيا    شبكة مالية حوثية للهروب من العقوبات    «سلمان للإغاثة» يوزّع 450 سلة غذائية في مدينة جوهانسبرغ بجمهورية جنوب أفريقيا    "تكفى لا تعطيني" تحاصر عصابات التسول    سلام دائم    3 مرتكزات تعزز الوعي الصحي بجازان    ترامب يثير الجدل: أوكرانيا قد لا تنجو من الحرب مع روسيا    هدم 632 منزلاً في طولكرم    الإفطار الرمضاني بالعُلا تجربة تنبض بعبق التاريخ والتراث الأصيل    أعمال «مرور الرياض» أمام محمد بن عبدالرحمن    مشروع الأمير محمد بن سلمان لتطوير المساجد التاريخية يجدد مسجد فيضة أثقب بحائل    أمير منطقة جازان يتسلم التقرير السنوي لجمعية الأمير محمد بن ناصر للإسكان التنموي    يوم العلم السعودي.. اعتزاز بالهوية وترسيخ للقيم    المرأة السعودية.. شريك أساسي في بناء المستقبل بفضل رؤية القيادة الرشيدة    الجامعة العربية تدين تصاعد العنف في الساحل السوري    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



«الصندوق الوطني» يستثني الأحساء من 5آلاف منحة تدريبية
نشر في الحياة يوم 11 - 05 - 2011

كشفت إحدى شركات التدريب أنها حصلت على خمسة آلاف فرصة تعليمية من الصندوق الوطني الخيري للعام الدراسي المقبل، لم يخصص منها أي مقعد للأحساء، وأرجعت السبب إلى عدم تفاعل الجهات الخيرية مع هذه الفرص. فيما طالب ممثلون عن لجان التنمية الاجتماعية الأهلية والجمعيات الخيرية في الأحساء، بزيادة المنح التدريبية والتعليمية المجانية للمستفيدين والمستفيدات من الجهات الخيرية.
وأشار الممثلون، خلال اللقاء التعريفي الأول بالفرص التدريبية والتعليمية المجانية، الذي نظمته شركة الخليج للتدريب والتعليم فرع الأحساء، بمشاركة أكثر من 30 جهة خيرية، إلى ضرورة أن تكون هناك فرص تدريبية مجانية تمنح للمستفيدين من الجمعيات.
وتناول اللقاء التعريف بالجهات المانحة للبرامج التدريبية والتعليمية المجانية، التي تحصل عليها شركة الخليج للتدريب والتعليم، مثل: الصندوق الوطني الخيري وبرنامج الأمير محمد بن فهد لتنمية الشباب، وغيرهما من الجهات الحكومية والخاصة، وأوضح مدير شركة الخليج للتدريب والتعليم في الأحساء عبدالوهاب الطويل، أن عدم الحصول على مستفيدين للفرص التي كانت تحصل عليها الشركة في الأحساء، في الفترة السابقة، إضافة إلى حالات التسرب التي تحصل لمن يتم ترشيحه من بعض الجهات الخيرية، تسبب في عدم ثقة الجهات المانحة، حكومية كانت أو خاصة، في شغل المقاعد التي يتم تخصيصها للأحساء. واستعرض مسؤول العلاقات العامة والإعلام الاجتماعي في مركز التنمية الاجتماعية في الأحساء عبدالله السلطان، هذه النقاط مع الحضور، وتبين أن أسباب عدم القدرة على الاستفادة من الفرص التدريبية والتعليمية المجانية، تكمن في عدم المعرفة بفئات المستفيدين من هذه الفرص، وإلى عدم وجود قواعد بيانات أصلاً لدى الجهات الخيرية، تهتم في هذه النوعية من المستفيدين، ما يصعب عليهم التواصل السريع مع الفئة المعنية بهذه الفرص، إضافة إلى عدم تحديد الأولويات في هذه الجهات، وعدم قدرتها على الخروج من العمل التقليدي إلى الاحترافي في العمل الخيري.
واستعرض السلطان الآلية النموذجية للاستفادة من الفرص التدريبية والتعليمية المجانية المتاحة، وذلك من خلال قيام الجهات الخيرية بعمل قواعد بيانات للمستفيدين، تحدّث باستمرار، والتواصل المباشر مع الجهات المانحة، وتقديم التقارير والإنجازات لهذه الجهات، ومطالبتها بزيادة الفرص، ومتابعة المستفيدين منها، والعمل بشكل مستمر على تذليل الصعوبات والعوائق أمام المستفيدين من هذه الفرص، وتوفير الإمكانات كافة في سبيل استمرار الاستفادة من الفرص المتاحة.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.