تنطلق صباح اليوم، المقابلات الوظيفية للمسار ال19 من برنامج «التنظيم الوطني للتدريب المشترك» في الأحساء وبقيق. وتستمر المقابلات لمدة أربعة أيام،. ويطرح التنظيم في هذا المسار أكثر من 110 وظائف فعلية للشباب السعودي، في مهن: مساعد محاسب، واللحام بالقوس الكهربائي، والتمديدات الكهربائية، وعامل إنتاج. ودعا مدير مكتب العمل في الأحساء عبد الرحمن الصباح، ونظيره في بقيق إبراهيم الزامل، الشركات والمؤسسات العاملة في المحافظتين، إلى الحضور في المقابلات التي ستجرى في «غرفة الأحساء»، «لسد حاجاتهم من الأيدي الوطنية المدربة والمدعومة من طريق صندوق «تنمية الموارد البشرية» في أكثر من 89 مهنة. كما دعيا الشركات التي لم تقدم الحصر إلى «الاستفادة من تلك المقابلات، وسرعة التنسيق مع المكتبين، والتنظيم، للدخول في المقابلات». بدوره، دعا مدير فرع الإدارة العامة للتدريب المشترك في الأحساء المهندس صالح الناجم طالبي العمل إلى «التوجه إلى مقر المقابلات مبكراً، لإكمال الإجراءات المطلوبة لدخول المقابلات». وأكد أن عدد طالبي العمل المتقدمين إلى المسار الحالي «فاق 600 طالب عمل». وتوقع زيادة عددهم خلال المقابلات. وأوضح أن «التنظيم في مساراته السابقة وظف 1487 شاباً وفتاة في منشآت القطاع الخاص العاملة في الأحساء وبقيق». وذكر الناجم أن «التنظيم يبدأ برامج المسار، بحصر الفرص الوظيفية من جانب مكاتب العمل، ثم يتم عقد لقاء ومقابلات بين طالب العمل والشركات، توقع خلالها العقود في شكل مباشر، على أن يتعهد التنظيم بتدريب الشباب على تلك المهن المتعاقد عليها، قبل التحاقهم في العمل. وتتراوح مدة التدريب بين أربعة أشهر إلى سنة، على أن يمنح المتدرب شهادة معتمدة من «المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني» في نهاية البرنامج، ويصرف أثناء التدريب مكافأة مقدارها 1500 ريال، يتحمل صندوق «تنمية الموارد البشرية» 75 في المئة منها، وتدعم المنشأة بنسبة 50 في المئة من الراتب المتفق عليه في السنة الأولى للعقد».