«المظالم» يؤهل 900 قاضٍ وموظف

أعلن ديوان المظالم تأهيل أكثر من 900 قاضٍ وموظف من خلال 118 دورة تدريبية، إذ تمت زيادة مهنيتهم وتطوير مستوى إبداعهم وتطوير خططهم وبرامجهم، وكذا تحسين أدائهم وتنمية وتطوير المهارات لديهم.
وأوضح المشرف على إدارة العلاقات العامة والإعلام القاضي الدكتور أحمد بن عبدالعزيز الصقيه، أن عدد القضاة المستفيدين من الدورات بلغ 361 قاضياً بمعدل أربع دورات تدريبية لكل قاضٍ، و630 موظفاً، منهم 85 استفادوا من أربع دورات تدريبية وفقاً لطبيعة الأعمال التي يتولونها، و545 موظفاً استفادوا من دورتين تدريبيتين.
ولفت الصقيه إلى أن الديوان حدد لمنسوبيه عدداً من الدورات تختص بالإدارة العليا، «وتتضمن التخطيط الاستراتيجي وبطاقة الأداء المتوازن والقيادة الموقفية وإدارة الوقت والأولويات والذكاء العاطفي»، والإدارة الوسطى «تتضمن الجودة الشاملة وكذلك القيادة الموقفية والتخطيط الاستراتيجي وبطاقة الأداء المتوازن وتقويم وتحسين الأداء».
وأضاف أن الإدارة الإشرافية «تتضمن الجودة الشاملة والتميز في خدمة العملاء والإشراف الفعال ونظام تقويم وتحسين الأداء»، فيما بقية الدورات التي حددت لبقية الموظفين تهدف إلى التميز في خدمة العملاء وتحمّل الضغوط.
وذكر أن الديوان عقد ثلاث دورات تخصصية في مجال القضاء، «دورتان بمسمى (إجراءات قضاء المحكمة العليا وإجراءات قضاء الاستئناف) ودورة بمسمى (التفتيش القضائي)، إضافة إلى دورة تحت مسمى (فن المقابلات الشخصية) وأخرى بمسمى (معايير المقابلات الشخصية)، إضافة إلى ورش عمل لمعالجة أسباب تأخر القضايا».
وقال الصقيه إن الديوان رشح عدداً من قضاته لحضور عدد من الندوات والمؤتمرات الخارجية في عدد من الدول، مضيفاً أن لديه خطة مستقبلية خلال العام الجديد 1432ه لتدريب منسوبيه من قضاة وموظفين داخل المملكة وخارجها وإلحاقهم بدورات متخصصة.