أمير جازان يُدشن مهرجان عسل جازان العاشر بمحافظة العيدابي    وزير المالية يرأس اجتماع الطاولة المستديرة السعودي - الألماني    لاعب برشلونة "هيرنانديز" يوقّع للاتحاد    الرئيس الألماني يصل إلى الرياض    روسيا وأوكرانيا تتبادلان الاتهامات بشأن قصف كورسك    نائب أمير منطقة مكة يستقبل سفير جمهورية السودان لدى المملكة    منظمة التعاون الإسلامي ترحب بالبيان الصادر عن اجتماع «السداسية العربية التشاوري»    الراجحي بطلا لثامن مرة    أمانة جدة تشرع في إشعار أصحاب المباني الآيلة للسقوط بحيي الفيصلية والربوة    أمين الطائف يعتمد الخطة الرقابية والتشغيلية الموسمية لشهر رمضان    هيئة الأدب والنشر والترجمة تدشّن مشاركتها في معرض نيودلهي للكتاب    لجنة الانضباط تغرّم لاعب الهلال "الدوسري"    أمانة عسير تستكمل صيانة وسفلتة طريق التعاون بأبها    القيادة تعزي رئيس ألمانيا في وفاة الرئيس الأسبق هورست كولر    36 مزاداً لبيع 334 عقاراً في 12 منطقة    شولتس: الرسوم الجمركية تقسم العالم    قوافل مساعدات سعودية جديدة تصل غزة    القيادة تعزي أمير الكويت في وفاة الشيخ دعيج إبراهيم الصباح    تعليم الطائف: تطبيق الاختبارات المركزية في المدارس الفصل الدراسي الثالث من العام الحالي    أبريل المقبل.. انعقاد النسخة الثانية من مؤتمر مبادرة القدرات البشرية HCI 2025    إعلاميون ل عكاظ: الهجن السعودية تخطف الأضواء عالمياً    «الأمن البيئي»: ضبط 9 مواطنين لنقلهم حطباً محلياً بالقويعية    «أحلام»: تأجيل الجزء الثاني من «العناق الأخير»    وزارة الشؤون الإسلامية تختتم معرض القرآن الكريم    تحت رعاية خادم الحرمين.. جائزة الأميرة صيتة تكرّم الفائزين في 16 فبراير    الفريدي وأبو الحسن يَتلقون التعَازي في إبراهيم    رئيس اتحاد التايكوندو: تطوير التحكيم أولوية لتعزيز مكانة اللعبة محليًا ودوليًا"    رحيل محمد بن فهد.. إنسان ورجل دولة باقٍ بذاكرة الزمن    محافظ حفر الباطن يدشن مؤتمر حفر الباطن الدولي الصحة الريفية    نائب أمير الشرقية يستقبل أعضاء لجنة السلامة المرورية بالمنطقة    أمير تبوك يواسي أسرتي الطويان والصالح    البريطاني "بيدكوك" يتوّج بلقب طواف العلا 2025    أمير جازان رعى حفل انطلاق الفعاليات المصاحبة للمعرض الدولي للبن السعودي 2025م    تجمع جازان الصحي يتميز في مبادرة المواساة ويحقق جائزة وزير الصحة في الرعاية الصحية الحديثة    مختص : متلازمة الرجل اللطيف عندما تصبح اللطافة عبئًا    غرفة تبوك تعقد ورشة عمل برنامج تنافسية القطاع الصناعي الثلاثاء    أحمد الشرع يصل السعودية.. اليوم    7 مستشفيات سعودية ضمن قائمة "براند فاينانس"    لماذا تُعد الزيارات الدورية للطبيب خلال الحمل ضرورية لصحة الأم والجنين؟    استشهاد 5 فلسطينيين وتدمير أكثر من 100 منزل في جنين    قواعد الاتحاد الأوروبي المحددة لاستخدام الذكاء الاصطناعي تدخل حيز التنفيذ    التعليم تحدد قواعد السلوك والمواظبة للزي الوطني    إيماموف يحسم مواجهته مع أديسانيا بالضربة القاضية    إعلان المرشحين لجائزة الجمهور لأفضل محتوى رقمي    ثغرة تعيد صور WhatsApp المحذوفة    الأحساء صديقة للطفولة يدعم جمعية درر    الأسرة في القرآن    ذكور وإناث مكة الأكثر طلبا لزيارة الأبناء    «بينالي الفنون».. سلسلة غنية تبرز العطاء الفني للحضارة الإسلامية    مهرجان فنون العلا يحتفي بالإرث الغني للخط العربي    إنفاذًا لتوجيه سمو ولي العهد.. إلزام طلاب المدارس الثانوية بالزي الوطني    خيط تنظيف الأسنان يحمي القلب    غالب كتبي والأهلي    تفسير الأحلام والمبشرات    من ملامح السياسة الأمريكية المتوقعة..    حزين من الشتا    رحل أمير الخير والأخلاق    ممثل رئيس الإمارات يقدم واجب العزاء في وفاة الأمير محمد بن فهد بن عبدالعزيز    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



«بلدي الرياض» يعلن عن جوائز في التميّز الإداري
نشر في الحياة يوم 19 - 05 - 2009

أعلن المجلس البلدي لمدينة الرياض أول من أمس عن إطلاق جائزة التميّز الإداري للبلديات الفرعية في العاصمة، وأخرى لأفضل رئيس بلدية ووكيل وموظف ميداني، إضافة إلى جائزة للموظف الإداري.
وأوضح نائب رئيس المجلس البلدي لمدينة الرياض المهندس طارق القصبي ل«الحياة»، أن الهدف من الجائزة هو الوصول بالعمل البلدي في مدينة الرياض الى مستوى عالمي من الرقي في الأداء، إذ انها ستكون حافزاً رئيسياً في تأسيس ثقافة التميّز، مشيراً إلى أن المجلس زار جميع البلديات الفرعية في الرياض في وقت سابق، ورصد أبرز انجازاتها ومعوقاتها.
وأضاف: «نسعى إلى تعزيز التنافس الإيجابي، عن طريق نشر الوعي بمفاهيم الأداء المميز والإبداع والجودة، وتبادل الخبرات المميزة بين البلديات، وتوفير مرجعية إرشادية وأسس معيارية، لقياس مدى التقدم والتطور في أداء البلديات والارتقاء بمستواها»، لافتاً إلى أن المجلس يحرص على رفع مستوى الولاء الوظيفي والتحفيز لدى موظفي البلدية، وتقويم أداء البلدية، ومدى قدرتها على إدارة أقسامها المختلفة.
وعن آلية التقويم للجائزة، قال إن البلدية تقوم بالإجابة على أسئلة معايير الجائزة، وتتسلم طلب الترشيح والوثائق المطلوبة، ويقوم كل عضو في لجنة التقويم بدرس تقرير البلدية، ثم يقدم تقريره المستقل، متضمناً نقاط القوة وفرص التحسين، وينفذ فريق الجائزة جولة ميدانية على مقر البلدية، ومن ثم إعداد التقرير النهائي لتلك البلدية، يليها تشكيل لجنة متخصصة، بهدف مناقشة التقارير النهائية لعمليات التقويم، ومن ثم تقوم اللجنة بالتنسيب إلى مجلس الأمناء بأسماء البلديات الفائزة بالجائزة. وذكر أنه بعد إعلان النتائج تحصل كل بلدية شاركت في الجائزة على تقرير تقويمي استناداً إلى معايير الجائزة، يوضح نقاط القوة وفرص التحسين لديها، ما يساعدها في التطوير، موضحاً أن فئات الجائزة تشمل الرئيسية، وهي تمنح للبلدية التي تحقق التميز العام في مجالات القيادة، وإدارة العمليات، والموارد البشرية ورضا العملاء، والجائزة الثانية المبادرة والإبداع، وهي تمنح للبلدية التي تكون لها إسهامات مميزة في المبادرة والإبداع. وأكد أنه توجد جائزة لخدمة العملاء، وهي تعطى للبلدية التي تهتم بخدمتهم، وجوائز لأفضل رئيس بلدية، اذ يمنح 50 ألف ريال، والوكيل 40 ألف ريال، مشيراً إلى أن الفائز بأفضل موظف ميداني يعطى20 ألف ريال، والذي يليه 15 ألف ريال، والثالث 10 آلاف ريال، ويصرف مثلها لجائزة الموظف الإداري، مشيراً إلى أن توزيع الجوائز سيكون خلال شهر تشرين الأول (أكتوبر) المقبل.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.