مجلس الوزراء يقر ميزانية 2025 ب 1.184 تريليون ريال    التعليم تسلط الضوء على تمكين الموهوبين في المؤتمر العالمي للموهبة والإبداع    إسرائيل تستبق وقف النار.. اغتيالات وغارات عنيفة    تنفيذ 248 زيارة ميدانية على المباني تحت الإنشاء بالظهران    أمانة الشرقية : تطرح فرصة استثمارية لإنشاء مركز صحي لعلاج حالات التوحد والرعاية الفائقة    مسؤول إسرائيلي: سنقبل ب«هدنة» في لبنان وليس إنهاء الحرب    السجن والغرامة ل 6 مواطنين.. استخدموا وروجوا أوراقاً نقدية مقلدة    جمعية لأجلهم تعقد مؤتمراً صحفياً لتسليط الضوء على فعاليات الملتقى السنوي السادس لأسر الأشخاص ذوي الإعاقة    السعودية تتصدر العالم بأكبر تجمع غذائي من نوعه في موسوعة غينيس    هيئة الموسيقى تنظّم أسبوع الرياض الموسيقي لأول مرة في السعودية    الجدعان ل"الرياض":40% من "التوائم الملتصقة" يشتركون في الجهاز الهضمي    ترمب يستعد لإبعاد «المتحولين جنسيا» عن الجيش    بوريل يطالب إسرائيل بالموافقة على وقف إطلاق النار في لبنان    «الإحصاء»: الرياض الأعلى استهلاكاً للطاقة الكهربائية للقطاع السكني بنسبة 28.1 %    حقوق المرأة في المملكة تؤكدها الشريعة الإسلامية ويحفظها النظام    الطائرة الإغاثية السعودية ال 24 تصل إلى لبنان    سجن سعد الصغير 3 سنوات    حرفية سعودية    تحديات تواجه طالبات ذوي الإعاقة    تحدي NASA بجوائز 3 ملايين دولار    استمرار انخفاض درجات الحرارة في 4 مناطق    السد والهلال.. «تحدي الكبار»    ظهور « تاريخي» لسعود عبدالحميد في الدوري الإيطالي    «الاستثمار العالمي»: المستثمرون الدوليون تضاعفوا 10 مرات    قيود الامتياز التجاري تقفز 866 % خلال 3 سنوات    «التعليم»: حظر استخدام الهواتف المحمولة بمدارس التعليم العام    فصل التوائم.. أطفال سفراء    وفد من مقاطعة شينجيانغ الصينية للتواصل الثقافي يزور «الرياض»    الكرامة الوطنية.. استراتيجيات الرد على الإساءات    محمد بن راشد الخثلان ورسالته الأخيرة    نيوم يختبر قدراته أمام الباطن.. والعدالة يلاقي الجندل    في الشباك    ألوان الطيف    بايرن وسان جيرمان في مهمة لا تقبل القسمة على اثنين    النصر يتغلب على الغرافة بثلاثية في نخبة آسيا    قمة مرتقبة تجمع الأهلي والهلال .. في الجولة السادسة من ممتاز الطائرة    حكايات تُروى لإرث يبقى    «بنان».. جسر بين الماضي والمستقبل    جائزة القلم الذهبي تحقق رقماً قياسياً عالمياً بمشاركات من 49 دولة    وزير الخارجية يشارك في الاجتماع الرباعي بشأن السودان    مملكتنا نحو بيئة أكثر استدامة    من أجل خير البشرية    التظاهر بإمتلاك العادات    مجرد تجارب.. شخصية..!!    الأمير محمد بن سلمان يعزّي ولي عهد الكويت في وفاة الشيخ محمد عبدالعزيز الصباح    نوافذ للحياة    زاروا المسجد النبوي ووصلوا إلى مكة المكرمة.. ضيوف برنامج خادم الحرمين يشكرون القيادة    الرئيس العام ل"هيئة الأمر بالمعروف" يستقبل المستشار برئاسة أمن الدولة    المملكة تستضيف المعرض الدوائي العالمي    خادم الحرمين يوجه بتمديد العمل ب"حساب المواطن" والدعم الإضافي لعام كامل    5 حقائق من الضروري أن يعرفها الجميع عن التدخين    «مانشينيل».. أخطر شجرة في العالم    التوصل لعلاج فيروسي للسرطان    استعراض السيرة النبوية أمام ضيوف الملك    محافظ صبيا يرأس اجتماع المجلس المحلي في دورته الثانية للعام ١٤٤٦ه    أمير منطقة تبوك يستقبل القنصل الكوري    أمير الرياض ونائبه يؤديان صلاة الميت على الأمير ناصر بن سعود بن ناصر وسارة آل الشيخ    الإنجاز الأهم وزهو التكريم    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



10 آلاف طالب وظيفة يتداعون إلى «سوق العمل»
نشر في الحياة يوم 15 - 03 - 2010

تداعى أكثر من 10 آلاف باحث وباحثة عن فرص وظيفية خلال اليومين الماضيين إلى معرض سوق العمل السعودي الثاني في جدة، واستغل عدد منهم التظاهرة السنوية للاستفسار عن عدم توظيفه، على رغم تقدمه بمؤهلاته إلى الشركات والمؤسسات منذ العام الماضي وفيما شكا بعضهم مما وصفوه بالشروط التعجيزية التي تقدمها الشركات لهم، رأت مسؤولة الموارد البشرية في إحدى المؤسسات أن أبرز مشكلة تواجههم خلال عملية التوظيف، عدم تطابق مؤهلات المتقدمين للعمل مع الوظيفة الشاغرة.
وأوضح الرئيس التنفيذي لشركة الميس للمعارض والمؤتمرات ايلي رزق، أن من أهم أهداف سوق العمل تنظيم فعاليات مصاحبة، ومنها ورش عمل تثقيفية للشبان السعوديين الراغبين في الحصول على عمل، مشيراً إلى أنه جرى ربط الشركات المشاركة في المعرض مع الجهات الرسمية (وزارة العمل وغرفة جدة).
وأفاد أن بيانات كل طالب عمل تسجل في مدخل المعرض، لافتاً إلى أنه بعد الانتهاء من فعاليات المعرض يتم الاتصال على الشركة ومن ثم على طالبي العمل، للتأكد من عملية التوظيف والوقوف على كل المعوقات التي تواجه الشبان أو مساعدة الشركات في الأشياء التي تحتاجها.
ورأى أن المعرض فرصة للتعرف على العدد الحقيقي للباحثين والباحثات عن فرص وظيفية، وكذلك للتعرف على الأسباب الحقيقية للبطالة والفرص الوظيفية والتدريبية المتوافرة، للسعي إلى حل مشكلة العاطلين والعاطلات عن العمل.
من جانبها، أكدت الدكتورة ندى العولقي مديرة إدارة الموارد البشرية في رولاكو للتجارة والتعهدات، أن جميع الشركات المنضمة للمعرض تتحلى بصدقية كبيرة في عملية التوظيف. موضحة أن من أبرز المشكلات التي تواجههم، عدم تطابق مؤهلات طالبي العمل مع الوظيفة الشاغرة لدينا.
وذكر الباحث عن وظيفة علي حازم، أن هناك بعض الشركات تقدم شروطاً تعجيزية لطالبي العمل، وتطلب خبرات طويلة وشهادات عليا، مشيراً إلى أنه خريج كلية تقنية ويبحث عن عمل منذ أكثر من عامين.
وأشارت أحلام الزهراني إلى أن الحصول على وظيفة أصبح مثل الحلم، مشيرة إلى أنها توقعت أن يكون هناك توقيع عقود مباشر مثل ما ذكر في الصحف عن المعرض.
وبينت أنها حضرت للمعرض العام الماضي وقدمت أوراقها إلى إحدى الشركات المشاركة في المعرض ولم يتم الاتصال بها حتى اليوم.
وتوقع مدير مكتب العمل في جدة قصي الفلالي، أن تُحدث إستراتيجية التوظيف السعودي نقلة نوعية في أداء الأجهزة المعنية بمتابعة متغيرات سوق العمل السعودي، مشيراً إلى أنه سيسهم في تحسين مستوى إنتاجية عنصر العمل الوطني وزيادة مساهمته في العملية الإنتاجية.
ورأى أن الإستراتيجية تتميز بقدراتها على تصور سوق العمل كجزء من منظومة الاقتصاد الكلي، بحيث تأخذ في الاعتبار التكامل بين جهود الإصلاح الاقتصادي وبرامج إصلاح وتطوير سوق العمل، مؤكداً أنها ستعمل على تأسيس مفهوم الشراكة المؤسسية بين مكونات الاقتصاد الوطني، من خلال بناء شراكات مع الجهات الأخرى.
وشدد أن السعودة الوهمية لا تشكل ظاهرة وليست بالحجم الكبير، لافتاً إلى أن هناك عقوبات صارمة لمثل هذه التجاوزات، تصل إلى حرمان المنشآت من الاستقدام لمدة خمس سنوات.
ووصف تجربة مكتب العمل في تخصيص مواقع للشركات لاستقبال طلبات التوظيف ب «الناجحة» بكل المقاييس، موضحاً أن المشروع يعتمد على أن الشركة الراغبة في التوظيف تلتقي بالشبان في الموقع المخصص لهم في مكتب العمل وإجراء المقابلات الشخصية، ومن ثم اختيار الشخص المناسب للعمل لديهم وفق ما تتطلبه الوظيفة.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.