نماء وطن ورفاهية مواطن    قصة نجاح مُلهمة    المملكة أصبحت محط أنظار العالم    نقطة تحول فارقة في التنمية الوطنية    نتائج مبشّرة ومعالم بارزة    وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تنظم ملتقى المسؤولية الاجتماعية    بلدية محافظة الشماسية تشارك في فعاليات "بيئتنا كنز"    الجبير يترأس وفد المملكة في مراسم تشييع بابا الفاتيكان    ترامب يحض على عبور "مجاني" للسفن الأميركية في قناتي باناما والسويس    النصر يعبر يوكوهاما والأهلي يضرب موعداً مع الهلال    برشلونة يكسب "كلاسيكو الأرض" ويتوج بكأس ملك إسبانيا    مدرب كاواساكي: قادرون على التأهل    إطلاق مبادرة "حماية ومعالجة الشواطئ" في جدة    اللواء عطية: المواطنة الواعية ركيزة الأمن الوطني    1500 متخصص من 30 دولة يبحثون تطورات طب طوارئ الأطفال    الأميرة عادلة بنت عبدالله: جائزة الشيخ محمد بن صالح بن سلطان عززت المنافسة بين المعاهد والبرامج    تدشين الحملة الوطنيه للمشي في محافظة محايل والمراكز التابعه    رئيس مركز الغايل المكلف يدشن "امش30"    101.5 مليار ريال حجم سوق التقنية    ضبط 19328 مخالفاً للإقامة والعمل    الحكومة اليمنية تحذر موظفي ميناء رأس عيسى من الانخراط في عمليات تفريغ وقود غير قانونية بضغط من الحوثيين    اكتشاف لأقدم نملة في التاريخ    101.5 مليار ريال حجم سوق التقنية    قدراتنا البشرية في رؤية 2030    المملكة في معرض أبوظبي الدولي للكتاب    تصاعد التوترات التجارية يهدد النمو والاستقرار المالي    الذهب ينخفض 2 % مع انحسار التوترات التجارية.. والأسهم تنتعش    800 إصابة بالحصبة بأمريكا    فواتير الدفع مضرة صحيا    الذكور الأكثر إقبالا على بالونة المعدة    انتهاء محادثات أمريكية إيرانية في عُمان وسط تفاؤل حذر    موعد مباراة الأهلي والهلال في نصف نهائي دوري أبطال آسيا    المملكة ترحب بالإجراءات الإصلاحية الجديدة للقيادة الفلسطينية    حين يعجز البصر ولا تعجز البصيرة!    القيادة تهنئ تنزانيا بذكرى يوم الاتحاد    السعودية تعزي إيران في ضحايا انفجار ميناء بمدينة بندر عباس    32 مليون مكالمة ل 911    قوانين الفيزياء حين تنطق بالحكمة    التحول الرقمي في القضاء السعودي عدالة تواكب المستقبل    مكافحة المخدرات معركة وطنية شاملة    الصبان رعى الختام .. اليرموك يخطف الأضواء والحريق والهلال في صدارة التايكوندو    جيسوس: الفوز بهدف فقط أفضل من خسارة كانسيلو    أمطار رعدية ورياح نشطة على عدة مناطق في المملكة    للمرة الثالثة على التوالي ..الخليج بطلاً لممتاز كبار اليد    نائب أمير تبوك: رؤية المملكة 2030 حققت قفزات نوعية وإنجازات    ثانوية الأمير عبدالمحسن تحصد جائزة حمدان بن راشد    أمير منطقة جازان يرفع التهنئة للقيادة بما حققته رؤية المملكة من منجزات في الأعوام التسعة الماضية    "عبيّة".. مركبة تحمل المجد والإسعاف في آنٍ واحد    الرئيس العام لهيئة الأمر بالمعروف يلتقي مديري عموم الفروع    في الدمام ( حرفتنا حياة ) ضمن مبادرات عام الحرف اليدوية 2025    إمام الحرم النبوي: حفظ الحقوق واجب شرعي والإفلاس الحقيقي هو التعدي على الخلق وظلمهم    إمام المسجد الحرام: الإيمان والعبادة أساسا عمارة الأرض والتقدم الحقيقي للأمم    الشيخ صلاح البدير يؤم المصلين في جامع السلطان محمد تكروفان الأعظم بالمالديف    محافظ صبيا يكرم رئيس مركز قوز الجعافرة بمناسبة انتهاء فترة عمله    رئيس نادي الثقافة والفنون بصبيا يكرّم رئيس بلدية المحافظة لتعاونه المثمر    محافظ صبيا يشيد بجهود رئيس مركز العالية ويكرمه بمناسبة انتهاء فترة عمله    10 شهداء حرقًا ووفاة 40 % من مرضى الكلى.. والأونروا تحذّر.. الاحتلال يتوسع في جرائم إبادة غزة بالنار والمرض والجوع    أكدا على أهمية العمل البرلماني المشترك .. رئيس «الشورى»ونائبه يبحثان تعزيز العلاقات مع قطر وألمانيا    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



عندما يجف عرقهم لأكثر من نصف عام دون مقابل .. عمالة تقتات الهواء بسراب الرواتب بعضهم يتحول الى التسول ليسد رمقه
نشر في البلاد يوم 27 - 07 - 2010

خلال الايام القليلة الماضية تجمع عدد من العمالة في إحدى الشركات الاهلية مطالبين برواتبهم المتأخرة التي وصلت الى 7 شهور بعضهم كان في حالة كبيرة من اليأس وهو يروي قصته ويقول انه الوحيد الذي يعول اسرة وابناؤه 6 في بلاده ولا يوجد لهم دخل وهو منذ عدة شهور لم يتسلم رواتبه. حول هذه القضية والتأخر والمماطلة في صرف الرواتب وما تسببه من مشاكل اسرية كان لنا هذا الاستطلاع.
امام وخطيب مسجد الحرة الشرقية بالمدينة المنورة الشيخ صالح العتيبي لا يجوز شرعاً تأخير راتب العامل. وان ديننا الحنيف يأمرنا بعطاء الأجير أجره قبل ان يجف عرقه. وهناك العديد من الاحاديث الشريفة التي تؤكد على هذه النقطة تحديدا بالمسارعة في اعطاء الاجير اجره.. واننا ولله الحمد في بلد مسلم ويطبق الشريعة الاسلامية السمحة فنحن اولى بهذا من يجب عليه الا يتهاون في هذه النقطة تحديداً انه إثم كبير في عدم صرف حقوق العامل وربما يتسبب هذا التأخير في عواقب وخيمة سواء على رب العمل او على العامل ونعرف ان اغلب هذه العمالة رواتبها ليست كبيرة وتعول اسراً وعليها التزامات فإن من المنطق والعدل ان يتسلم حقوقه أولاً بأول. وفي هذه المناسبة انني اناشد جميع اخواني من لديهم عمالة بمخافة الله فيهم وعدم تأخير هذه الرواتب حتى لا يقع عليهم الإثم في ذلك والله نسأل الهداية للجميع.
مدير مكتب العمل بمنطقة المدينة المنورة الاستاذ عبد الخالق العتيق هناك تعليمات واضحة وصريحة لدينا في التعامل بشدة وبسرعة مع اي شكوى من قبل العمال خصوصا في تأخير الراتب ومتى ما تقدم لدينا عامل أو عمال بعدم استلام راتبهم فإننا وحسب القنوات المتعارف عليها من استدعاء كفيل هؤلاء العمالة ومعرفة عدم صرفه للرواتب ولا نقبل اي شيء من الاعذار لأية مشكلة مالية لديه او غير ذلك ليس للعمالة علاقة بها لذلك نلزمه بصرف رواتبهم فوراً وفي حالة عدم استجابته لذلك تحال القضية للجهات المختصة التي لديها سلطة التنفيذ .. ونحن بدورنا ومن هذا الاستطلاع نهيب بالجميع بصرف الرواتب في أوقاتها لهؤلاء العمالة وانني أؤكد انه ولله الحمد هذه الحالات اصبحت نادرة وقليلة جداً وهي موجودة ولكن في حدود ضيقة ونتعامل معها بسرعة زبحرص شديد لمصلحة العامل.
اعطوهم حقوقهم
الاستاذ ايمن عبدالغني يجب على كل من لديه عمالة او خدم او سائقين ان يضع مخافة الله امامه في حقوق هؤلاء العمالة واولها اعطاؤهم رواتبهم بدون تأخير سواء كانوا مقيمين او مغتربين حين عملوا وفي حاجة الى هذا المال فإذا تأخر راتبهم خصوصا عدة شهور فهذا شيء غير منطقي ولا يقبله الدين ابداً كذلك يجب ان يعلم الجميع ان عدم الالتزام بالراتب سوف يجعل العامل او الخادمة او السائق يتكاسل في عمله او ربما حتى يهرب من الكفيل لتظهر لصاحب العمل مشاكل اخرى كان في غنى عنها لو دفع رواتب هؤلاء بانتظام انك حين تدفع هذا الراتب شهريا فمن حقك محاسبة العامل في أداء عمله وعلى الوجه المطلوب ولكن إذا ماطلت او تأخرت فكيف تطالب هذا العامل بالعمل بجد ونشاط وامانة اذ يجب ان تحرص على إعطاء الآخرين حقوقهم حتى يعطونا حقوننا في العمل والله من وراء القصد.
الاستاذ سعود المطيري صاحب مؤسسة للمقاولات العمارية يقول بعض اصحاب الشركات والمؤسسات يقعون في مشاكل مالية او تتأخر في صرف مستحقاتهم المالية فذلك ينعكس على صرف رواتب العمالة لأنه بكل تأكيد صاحب هذه الشركة ليس لديه سيولة ولكن المطلوب والواجب انه لابد ان تكون لدى هذه المؤسسات والشركات القدرة المالية في صرف الرواتب حتى لو تأخرت مستحقاتهم في الجهات الاخرى والعامل ليس مسؤولاً عن مثل هذه الامور حتى يعاقب بتأخير راتبه ويجب على اصحاب الشركات تدبير المبالغ المالية ولو سلفات من البنوك او اي طريق اخر في سبيل الالتزام بدفع الرواتب في وقتها والشيء الذي احب ان اوضحه ان تأخر الرواتب للعمالة يتسبب في عدم قيام العامل بالعمل كما هو مطلوب منه وهذا يتسبب في التأثير على العمل وربما يتسبب في خسارة للمشروع كاملا والسبب تأخر الرواتب عن وقتها خصوصاً اذا كانت عدة شهور مع الأسف.
المهندس ابراهيم سلمان العنبر نلاحظ مع الاسف احيانا بعض العمالة تقف بجوار اشارات المرور وهي تتسول في احد الايام احد هؤلاء العمالة وقلت له لماذا لا تعمل قال انني اعمل في شركة ولي ثلاثة شهور لم استلم راتبي واذا طالبت قالو انت تأكل في السكن والفلوس الآن ما في وانا عندي اولاد في بلادي يحتاجون الى مصروف هذه العبارة نزلت علي كالسيف فاعطيته الذي كتبه الله له ولكن الشيء الذي يجعلنا نتساءل لماذا اصحاب هذه الشركات الذين يأخذون المشاريع بالملايين يفترون ويماطلون العمالة في رواتبهم التي هي حق من حقوقهم علماً ان هذه الشركة وتلك ملزمة بهذه الرواتب وسوف تدفعها عاجلا وأجلا فلماذا تعذيب هؤلاء الكادحين وتأخير رواتبهم سؤال لا يفهمه سواء أهل القلوب الرحيمة. والسلام.
الاستاذ طارق الحريري موظف في إحدى المؤسسات الاهلية السؤال كيف تعيش عائلة هذا العامل اذا معيلها لم يحول لها راتباً وتعلم جيداً ان هذا العامل لم يأتِ الا من اجل المال ترك ابناءه وزوجته وجميع افراد العائلة وتغرب لماذا أليس من اجل الحياة الكريمة له ولاسرته فاذا كان اصحاب بعض الشركات والمؤسسات او غيرها من الاعمال يتأخرون في صرف هذه الرواتب كيف ستعيش اسرهم ورب العائلة في الغربة يكابد الشقاء ومع ذلك لا يستلم راتبه في وقته المحدد والكارثة ان التأخير غالباً ليس شهراً او شهرين بل يصل الى 7 شهور وهذا مع الاسف شيء لا يصدقه عقل ولا يقبله دين فأين الانسانية وأين مخافة الله انه شيء مؤلم حقاً وانت تسمع مثل هذه الاشياء.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.