أمين جدة يرعى تدريب 30 مراقباً على طرق قياس ملاءمة الوظيفة

رعى أمين محافظة جدة الدورة التدريبية التي نظمتها الأمانة ل 30 من مراقبيها تحت عنوان "طرق قياس ملاءمة الوظائف" أمس الأول.
وأوضح مدير عام الموارد البشرية بأمانة جدة الدكتور سمير حسين أن هذا البرنامج يهدف إلى الارتقاء بمستوى العمل البلدي، ويسعي إلى تطوير موظف الأمانة عن طريق الاهتمام بمناقشة الجدارات الذهنية من خلال التدريب العلمي على أسلوب التفكير السليم والقدرة على التعامل مع المعلومات بشكل موضوعي بالإضافة إلى مناقشة السمات الشخصية والميول والاهتمامات المهنية لكل موظف.
وقال ناقشنا في الجدارات الذهنية قدرة الموظف على الاستدلال والتعلم من ناحية استيعاب النصوص والمفردات اللغوية إضافة إلى القدرة على التعامل مع الأرقام الحسابية واستنتاج المعلومات منها .
وأضاف أن السمات الشخصية تناولت النشاط والحركة
والحزم والميل نحو تولي زمام الأمور والمشاركة الاجتماعية والالتزام بالنظم والقوانين إلى جانب سرعة اتخاذ القرار الذي يؤدي في النهاية إلى الحكم الموضوعي على الأشياء ، فيما ركزت الميول والاهتمامات المهنية على مدى التأثير على الآخرين ووضع الخطط لهم مع الأخذ في الاعتبار مجالات تنظيم الإجراءات في العمل مع العمل على خدمة ومساعدة الآخرين ، كما تناولت الميول مجال الأنشطة التقنية والفنية
ومجال التعامل مع الأدوات الميكانيكية التي تضيف للإنسان الإبداع والابتكار .