وزير الصناعة والثروة المعدنية في لقاء بهيئة الصحفيين السعوديين بمكة    خام برنت يصعد 1.3% ويصل إلى 75.17 دولار للبرميل    مدرب فيرونا يطالب لاعبيه ببذل قصارى جهدهم للفوز على إنترميلان    الأهلي يتغلّب على الفيحاء بهدف في دوري روشن للمحترفين    نيمار: فكرت بالاعتزال بعد إصابتي في الرباط الصليبي    قبضة الخليج تبحث عن زعامة القارة الآسيوية    6 فرق تتنافس على لقب بطل «نهائي الرياض»    القبض على (4) مخالفين في عسير لتهريبهم (80) كجم "قات"    وفد طلابي من جامعة الملك خالد يزور جمعية الأمل للإعاقة السمعية    أمير المنطقة الشرقية يرعى الأحد ملتقى الممارسات الوقفية 2024    بمشاركة 25 دولة و 500 حرفي.. افتتاح الأسبوع السعودي الدولي للحِرف اليدوية بالرياض غدا    مدرب الفيحاء يشتكي من حكم مباراة الأهلي    استقالة مارتينو مدرب إنتر ميامي بعد توديع تصفيات الدوري الأمريكي    بحضور وزير الثقافة.. «روائع الأوركسترا السعودية» تتألق في طوكيو    أوكرانيا تطلب أنظمة حديثة للدفاع الجوي    محافظ عنيزة المكلف يزور الوحدة السكنية الجاهزة    أمانة الشرقية تقيم ملتقى تعزيز الامتثال والشراكة بين القطاع الحكومي والخاص    رحلة ألف عام: متحف عالم التمور يعيد إحياء تاريخ النخيل في التراث العربي    الهلال يفقد خدمات مالكوم امام الخليج    منتدى المحتوى المحلي يختتم أعمال اليوم الثاني بتوقيع 19 اتفاقية وإطلاق 5 برامج    «الصحة الفلسطينية» : جميع مستشفيات غزة ستتوقف عن العمل    اعتماد معاهدة الرياض لقانون التصاميم    «طرد مشبوه» يثير الفزع في أحد أكبر مطارات بريطانيا    فيتنامي أسلم «عن بُعد» وأصبح ضيفاً على المليك لأداء العمرة    هل يعاقب الكونغرس الأمريكي «الجنائية الدولية»؟    شقيقة صالح كامل.. زوجة الوزير يماني في ذمة الله    «الأرصاد»: أمطار غزيرة على منطقة مكة    «الزكاة والضريبة والجمارك» تُحبط 5 محاولات لتهريب أكثر من 313 ألف حبة كبتاجون في منفذ الحديثة    الرعاية الصحية السعودية.. بُعد إنساني يتخطى الحدود    فريق صناع التميز التطوعي ٢٠٣٠ يشارك في جناح جمعية التوعية بأضرار المخدرات    الكشافة تعقد دراسة لمساعدي مفوضي تنمية المراحل    الملافظ سعد والسعادة كرم    "فيصل الخيرية" تدعم الوعي المالي للأطفال    الرياض تختتم ورشتي عمل الترجمة الأدبية    رواء الجصاني يلتقط سيرة عراقيين من ذاكرة «براغ»    «السقوط المفاجئ»    حقن التنحيف ضارة أم نافعة.. الجواب لدى الأطباء؟    «استخدام النقل العام».. اقتصاد واستدامة    إجراءات الحدود توتر عمل «شينغن» التنقل الحر    «بازار المنجّمين»؟!    مسجد الفتح.. استحضار دخول البيت العتيق    الثقافة البيئية والتنمية المستدامة    عدسة ريم الفيصل تنصت لنا    المخرجة هند الفهاد: رائدة سعودية في عالم السينما    تصرفات تؤخر مشي الطفل يجب الحذر منها    فعل لا رد فعل    ترمب المنتصر الكبير    وزير الدفاع يستعرض علاقات التعاون مع وزير الدولة بمكتب رئيس وزراء السويد    إنعاش الحياة وإنعاش الموت..!    رئيس مجلس أمناء جامعة الأمير سلطان يوجه باعتماد الجامعة إجازة شهر رمضان للطلبة للثلاثة الأعوام القادمة    إطلاق 26 كائنًا مهددًا بالانقراض في متنزه السودة    محمية الأمير محمد بن سلمان الملكية تكتشف نوعاً جديداً من الخفافيش في السعودية    "التعاون الإسلامي" ترحّب باعتماد الجمعية العامة للأمم المتحدة التعاون معها    استضافة 25 معتمراً ماليزياً في المدينة.. وصول الدفعة الأولى من ضيوف برنامج خادم الحرمين للعمرة    أمير الرياض يرأس اجتماع المحافظين ومسؤولي الإمارة    أمير الحدود الشمالية يفتتح مركز الدعم والإسناد للدفاع المدني بمحافظة طريف    أمير منطقة تبوك يستقبل سفير جمهورية أوزبكستان لدى المملكة    سموه التقى حاكم ولاية إنديانا الأمريكية.. وزير الدفاع ووزير القوات المسلحة الفرنسية يبحثان آفاق التعاون والمستجدات    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



اتفاقية لتوظيف "30" شاباً وفتاة بغرفة جدة
نشر في البلاد يوم 21 - 07 - 2009

وقعت الغرفة التجارية الصناعية بجدة امس اتفاقية مع صندوق تنمية الموارد البشرية بمنطقة مكة المكرمة / هدف / لدعم توظيف /30 / شاباً وفتاة سعودية في المحاسبة والإعلام والدعم الفني والصيانة والأقسام الإدارية والخدمات بقطاعات وإدارات وفروع الغرفة المختلفة بمبلغ إجمالي تجاوز مليون ريال وذلك بقاعة مجلس الإدارة بمقر الغرفة الرئيسي بجدة .
ومثل غرفة جدة في توقيع الاتفاقية رئيس مجلس إدارتها محمد عبد القادر الفضل في حين وقع عن صندوق تنمية الموارد البشرية مدير الصندوق بمنطقة مكة المكرمة هشام عبد الرحمن لنجاوي.
وتضمنت الاتفاقية تعيين /30/ موظفاً سعودياً من الجنسين للتدريب والعمل في الغرفة من حاملي التخصصات العلمية المختلفة في أقسام وقطاعات الغرفة من طالبي العمل المسجلين في النظام الإلكتروني وفق إجراءات التوظيف في النظام مع مراعاة أن يكون طالب العمل سعودي الجنسية وعاطلا عن العمل ولم يسبق دعمه من الطرف الأول ومستجدا على المنشأة ومتفرغا للعمل لديها ولا يقل عمره عن 18 سنة.
وأوضح رئيس مجلس إدارتها الغرفة أن الاتفاقية تأتي امتداداً لاتفاقيات سابقة أبرمتها الغرفة مع الصندوق وسيتبعها أيضا اتفاقيات أخرى ضمن الدور الكبير الذي يلعبه صندوق تنمية الموارد البشرية الذي يعتبر الداعم الأول لتأهيل وتوظيف الكوادر الوطنية في مختلف مناطق المملكة.
وأشار إلى أن غرفة جدة حريصة على توظيف الشباب والفتيات السعوديات حتى تكون نموذجا يحتذى للقطاع الخاص لاسيما أنها نجحت خلال السنوات الثلاث الماضية في تطوير كوادرها البشرية ودعم إدارتها وقطاعاتها بعدد من الكفاءات السعودية المميزة التي ستسهم بشكل كبير في تسريع وتيرة العمل وتطوير نوعية الخدمة المقدمة.
كما دعا لنجاوي القطاع الخاص إلى الاقتداء بالغرفة التجارية الصناعية بجدة واستثمار المميزات التي يقدمها الصندوق لدعم وتمويل المنشآت بهدف توظيف السعوديين وتقديم قروض لمنشآت تأهيل وتدريب القوى العاملة الوطنية الخاصة التي تؤسس في المملكة والمنشآت القائمة بغرض توسعة نشاطها أو لإدخال الأساليب الحديثة عليها إضافة إلى القيام بالبحوث والدراسات المتعلقة بأنشطته في مجال تأهيل وتدريب وتوظيف القوى العاملة الوطنية وكذلك تقديم المشورة الفنية والإدارية لمنشآت تأهيل القوى العاملة الوطنية وتدريبها.
وأوضح أن برنامج التدريب المنتهي بالتوظيف الذي يشرف عليه الصندوق يلقى دعما كبيرا من حكومة خادم الحرمين الشريفين الملك عبدالله بن عبدالعزيز آل سعود / حفظه الله / حيث يهدف إلى خلق كوادر سعودية مدربة بعد الخضوع لبرنامج تدريبي وفقا للمهن المقترحة حيث يتيح البرنامج للشاب أو الفتاة المقبولين للعمل الحصول على مكافأة شهرية قدرها 1500 ريال طوال فترة التدريب تحمل صندوق التنمية البشرية 75 بالمائة منها في حين تدفع الشركة التي سيعمل فيها الموظف 25 بالمائة منها وبعد تعيينه رسميا يتحمل الصندوق 50 بالمائة من رواتبه لمدة عام.
ولفت إلى أن الصندوق يقوم بحصر الاحتياجات الوظيفة في منشآت القطاع الخاص بالتعاون مع الغرف التجارية والتعرف على الاحتياجات الوظيفية للمنشآت للأعوام 2009 ، 2010م لدعم جهود تأهيل القوى العاملة الوطنية وتوظيفها في القطاع الخاص حيث يقوم بتقديم الإعانات من أجل تأهيل القوى العاملة الوطنية وتدريبها وتوظيفها في القطاع الخاص وتحمل نسبة من راتب من يتم توظيفه في منشآت القطاع الخاص بعد تأهيله وتدريبه وكذلك من يتم توظيفه في هذه المنشآت بالتنسيق مع الصندوق ويدفع صاحب العمل النسبة المتبقية من الراتب.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.