ولي العهد: مركز المملكة المالي قوي ومكانتها رفيعة ونجحنا في مواجهة التحديات العالمية    الخريف يبحث تعزيز التعاون المشترك في قطاعي الصناعة والتعدين مع تونس وطاجيكستان    نائب وزير الدفاع يرأس وفد المملكة في اجتماع الدورة ال 21    نوف بنت عبدالرحمن: "طموحنا كجبل طويق".. وسنأخذ المعاقين للقمة    حكومة نتنياهو تناقش التسوية.. و20 غارة إسرائيلية على بيروت    يايسله يطلب تعاقدات شتوية في الأهلي    موعد مباراة النصر القادمة بعد الفوز على الغرافة    العراق يشهد اجتماعًا ثلاثيًا حول أهمية الحفاظ على استقرار وتوازن أسواق البترول العالمية    ولي العهد يرأس جلسة مجلس الوزراء لإقرار الميزانية العامة للدولة للعام المالي الجديد 2025م    التعليم تسلط الضوء على تمكين الموهوبين في المؤتمر العالمي للموهبة والإبداع    تنفيذ 248 زيارة ميدانية على المباني تحت الإنشاء بالظهران    أمانة الشرقية : تطرح فرصة استثمارية لإنشاء مركز صحي لعلاج حالات التوحد والرعاية الفائقة    مسؤول إسرائيلي: سنقبل ب«هدنة» في لبنان وليس إنهاء الحرب    السجن والغرامة ل 6 مواطنين.. استخدموا وروجوا أوراقاً نقدية مقلدة    هيئة الموسيقى تنظّم أسبوع الرياض الموسيقي لأول مرة في السعودية    الجدعان ل"الرياض":40% من "التوائم الملتصقة" يشتركون في الجهاز الهضمي    مستشفى الدكتور سليمان فقيه بجدة يحصد 4 جوائز للتميز في الارتقاء بتجربة المريض من مؤتمر تجربة المريض وورشة عمل مجلس الضمان الصحي    ترمب يستعد لإبعاد «المتحولين جنسيا» عن الجيش    «الإحصاء»: الرياض الأعلى استهلاكاً للطاقة الكهربائية للقطاع السكني بنسبة 28.1 %    حقوق المرأة في المملكة تؤكدها الشريعة الإسلامية ويحفظها النظام    الطائرة الإغاثية السعودية ال 24 تصل إلى لبنان    سجن سعد الصغير 3 سنوات    حرفية سعودية    تحديات تواجه طالبات ذوي الإعاقة    تحدي NASA بجوائز 3 ملايين دولار    استمرار انخفاض درجات الحرارة في 4 مناطق    «التعليم»: حظر استخدام الهواتف المحمولة بمدارس التعليم العام    ظهور « تاريخي» لسعود عبدالحميد في الدوري الإيطالي    فصل التوائم.. أطفال سفراء    مملكتنا نحو بيئة أكثر استدامة    الكرامة الوطنية.. استراتيجيات الرد على الإساءات    خسارة الهلال وانتعاش الدوري    نيوم يختبر قدراته أمام الباطن.. والعدالة يلاقي الجندل    ألوان الطيف    بايرن وسان جيرمان في مهمة لا تقبل القسمة على اثنين    النصر يتغلب على الغرافة بثلاثية في نخبة آسيا    وزير الخارجية يشارك في الاجتماع الرباعي بشأن السودان    حكايات تُروى لإرث يبقى    «بنان».. جسر بين الماضي والمستقبل    جائزة القلم الذهبي تحقق رقماً قياسياً عالمياً بمشاركات من 49 دولة    من أجل خير البشرية    وفد من مقاطعة شينجيانغ الصينية للتواصل الثقافي يزور «الرياض»    محمد بن راشد الخثلان ورسالته الأخيرة    مجرد تجارب.. شخصية..!!    الأمير محمد بن سلمان يعزّي ولي عهد الكويت في وفاة الشيخ محمد عبدالعزيز الصباح    نوافذ للحياة    زاروا المسجد النبوي ووصلوا إلى مكة المكرمة.. ضيوف برنامج خادم الحرمين يشكرون القيادة    الرئيس العام ل"هيئة الأمر بالمعروف" يستقبل المستشار برئاسة أمن الدولة    866 % نمو الامتياز التجاري خلال 3 سنوات    التظاهر بإمتلاك العادات    5 حقائق من الضروري أن يعرفها الجميع عن التدخين    «مانشينيل».. أخطر شجرة في العالم    التوصل لعلاج فيروسي للسرطان    استعراض السيرة النبوية أمام ضيوف الملك    محافظ صبيا يرأس اجتماع المجلس المحلي في دورته الثانية للعام ١٤٤٦ه    أمير منطقة تبوك يستقبل القنصل الكوري    أمير الرياض ونائبه يؤديان صلاة الميت على الأمير ناصر بن سعود بن ناصر وسارة آل الشيخ    الإنجاز الأهم وزهو التكريم    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



إقرار السياسة الوطنية للسلامة والصحة المهنية
توفير بيئة عمل سليمة وصحية وتعزيز الإنتاجية
نشر في البلاد يوم 28 - 01 - 2021

موافقة مجلس الوزراء، برئاسة خادم الحرمين الشريفين، الملك سلمان بن عبد العزيز آل سعود، في جلسته أمس الأول
عبر الاتصال المرئي، على السياسة الوطنية للسلامة والصحة المهنية تأتي في ظل اهتمام القيادة الحكيمة بصحة وسلامة الإنسان وتوفير أفضل البيئات لسوق العمل والعاملين فيه وتحقيق مستهدفات برنامج التحول الوطني ورؤية المملكة الطموحة بما يضاهي أفضل الممارسات العالمية.
مبادرة وأنظمة وتشريعات
وتضطلع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية من خلال مبادرة البرنامج الوطني الإستراتيجي للسلامة والصحة المهنية بوضع الأنظمة والقوانين والتشريعات المتعلقة بالصحة والسلامة المهنية في مكان العمل، باعتباره عاملاً رئيسيا في جذب واستقرار القوى العاملة وتعزيز الإنتاجية، وله آثار إيجابية على مرافق القطاع الخاص والاقتصاد بشكل عام. ويستند النظام على أربعة ركائز تتمثل في زيادة الوعي بأهمية الصحة والسلامة المهنية وتعزيز ثقافة الوقاية وتعزيز المعارف وبناء القدرات فيما يتعلق بالصحة المهنية والسلامة وتطوير أنظمة وتشريعات الصحة والسلامة المهنية وتعزيز وتنفيذ عمليات تفتيش فعالة، ورفع تقارير بالإصابات في أماكن العمل.
كما تتمثل رؤية الوزارة في بيئة عمل جاذبة سليمة وصحية ورسالتها في تطوير بيئة العمل من خلال تعزيز التوعية، والتشريعات والأنظمة، والموارد والكوادر الوطنية، والتكامل في التفتيش وتحقيق حوادث العمل وإحصاءات إصابات العمل، بما يسهم في تطوير واقع ممارسات السلامة والصحة المهنية.
البرنامج الوطني للسلامة والصحة المهنية
يعتبر البرنامج أحد برامج وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في التحول الوطني 2020 ويحوي عدة مشاريع ومخرجات تسعى إلى تحقيق هدفين، الأول هو صياغة سياسة وطنية متفق عليها من أصحاب المصلحة، والثاني هو تطوير نظام وطني للسلامة والصحة المهنية لمنشآت القطاع الخاص في المملكة. ويعد توفير بيئة عمل سليمة وصحية عاملا رئيسا لجذب واستقرار القوى العاملة ورفع أداء العمل بما ينعكس إيجاباً على المنشآت وبالتالي على اقتصاد الدول، ومن هذا المنطلق تسعى الوزارة إلى تعزيز مفهوم بيئة العمل الجاذبة في نواحي عدة، ومن ضمنها ما يتعلق بالسلامة والصحة المهنية. فبالرغم من وجود جهود تنظيمية ورقابية إلا أن الجهد يجب أن يُضاعف للمساهمة بشكلٍ فاعل في تحسين بيئة العمل وتقليل الإصابات. ويهدف البرنامج إلى المساهمة في حماية سلامة وصحة العاملين، والحفاظ على الممتلكات والبيئة، وتقليل الخسائر المادية،
وتعزيز وتطوير معايير وممارسات السلامة والصحة المهنية في بيئة العمل بما ينعكس إيجاباً على العامل وصاحب العمل،
والتأكيد دور المملكة الرائد في المنطقة في تطبيق أحداث المعايير في هذا المجال.
إستراتيجية السلامة والصحة المهنية
الهدف الأول من أهداف البرنامج الاستراتيجية صياغة سياسة وطنية للسلامة والصحة المهنية لتوضيح الأدوار والمسؤوليات بين كافة الجهات التي لها علاقة بتطوير السلامة والصحة المهنية لمنشآت القطاع الخاص أما الهدف الثاني فهو تطوير واقع ممارسات السلامة والصحة المهنية.
نجاح البرنامج
المساهمة في توفير بيئة عمل جاذبة للسعوديين من خلال المساهمة في تغيير صورة كثير من المنشآت التي تعاني من عدم جاذبية بيئة العمل بسبب مستوى السلامة المتدني فيها، وخلق فرص وظيفية، فكثير من المنشآت تتطلب وجود مسؤولي سلامة وصحة مهنية أسوة بممارسات الدول الأخرى المتقدمة في هذا المجال ولطبيعة واحتياج العمل، خصوصاً في بعض القطاعات الخطرة، وتعزيز الإنتاجية، فهناك دراسات قائمة تُظهر أن الاستثمار في تطبيق معايير السلامة والصحة المهنية يؤدي إلى عوائد أعلى على المدى الطويل، بسبب تقليل أيام الغياب، وتقليل قيمة تأمين المرافق، وزيادة طمأنينة العامل، وتحسين أداء العمل، وغير ذلك.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.