دهس امرأة وبناتها ال 3.. و«الأمن الأردني» يكشف التفاصيل    اعتباراً من 23 رجب.. حالة مطرية «سابعة» تترقبها السعودية    انخفاض في وفيات الإنفلونزا الموسمية.. والمنومون ب«العناية» 84 حالة    الهلال يتصدر.. و«الدون» ينتصر    محافظ الخرج يزور مهرجان المحافظة الأول للتمور والقهوة السعودية    اكتفاء ذاتي وفائض    سكان جنوب المدينة ل «عكاظ»: «المطبّات» تقلقنا    وزير الخارجية من دافوس: علينا تجنّب أي حرب جديدة في المنطقة    10 % من قيمة عين الوقف للمبلّغين عن «المجهولة والمعطلة»    الرئاسة الفلسطينية تدين تصاعد اعتداءات المستوطنين بالضفة الغربية    إنستغرام ترفع الحد الأقصى لمقاطع الفيديو    قطة تتقدم باستقالة صاحبتها" أون لاين"    أبواب السلام    خادم الحرمين وولي العهد يُعزيان الرئيس التركي في ضحايا حريق «منتجع بولو»    سيماكان: طرد لاعب الخليج «صعّب المباراة»    دوري" نخبة آسيا" مطلب لجماهير النصر    في الجولة 18 بدوري" يلو".. الباطن في مواجهة العين.. وأحد يصطدم بالحزم    سباق درب العُلا 2025 المنتظر يعود نهاية الأسبوع    وفد "الشورى" يستعرض دور المجلس في التنمية الوطنية    حماية البيئة مسؤولية مشتركة    تأسيس مجلس أعمال سعودي فلسطيني    تعديل قراري متطلبات المسافات الآمنة حول محطات الغاز.. مجلس الوزراء: الموافقة على السياسة الوطنية للقضاء على العمل الجبري بالمملكة    ولي العهد يرأس جلسة مجلس الوزراء    المكاتب الفنية في محاكم الاستئناف.. ركيزة أساسية لتفعيل القضاء المؤسسي    علي خضران القرني سيرة حياة حافلة بالعطاء    إيجابية الإلكتروني    شيطان الشعر    الرياض تستعد لمؤتمر«ليب»    وفاة الأمير عبدالعزيز بن مشعل بن عبدالعزيز آل سعود    كيف تتخلص من التفكير الزائد    عقار يحقق نتائج واعدة بعلاج الإنفلونزا    "رسمياً" .. البرازيلي "كايو" هلالي    محاذير المواجهة ضد قسد    سوق العيون في المدينة.. ساحة عرض الأسر المنتجة    الدبلوماسي الهولندي مارسيل يتحدث مع العريفي عن دور المستشرقين    بيتٍ قديمٍ وباب مبلي وذايب    يا كثر زينك لو انك ما تزينتي    تأملات عن بابل الجديدة    حفل Joy Awards لا يقدمه إلا الكبار    بيع المواشي الحية بالأوزان    خطة أمن الحج والعمرة.. رسالة عالمية مفادها السعودية العظمى    ضبط تسع شركات استقدام مخالفة    المملكة تُطالب بقيام دولة فِلسطينية    الرئيس ترمب.. و«إرث السلام»!    متلازمة بهجت.. اضطراب المناعة الذاتية    دهن سير الشهرة بزيت الزيتون    جامعة الأمير سطام تُتوج بكأس الجامعات لكرة القدم "ب"    في جولة "أسبوع الأساطير".. الرياض يكرّم لاعبه السابق "الطائفي"    مفوض الإفتاء في جازان: المخدرات هي السرطان الذي يهدد صلابة نسيجنا الاجتماعي    سعود بن نايف يكرم سفراء التفوق    فهد بن محمد يرأس اجتماع «محلي الخرج»    أمير الرياض يؤدي صلاة الميت على عبدالعزيز بن مشعل    حرس الحدود بمكة ينقذ مقيمين تعطلت واسطتهما البحرية    37 برنامجًا ومبادرة لتمكين الصم وضعاف السمع بالشرقية    نائب أمير تبوك يتسلم التقرير السنوي لفرع وزارة الموارد البشرية    انطلاق المرحلة الأولى من برنامج "سفراء المحمية"    برئاسة نائب أمير مكة.. لجنة الحج تستعرض مشاريع المشاعر المقدسة    محافظ جدة يطلع على برامج إدارة المساجد    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



إلغاء نظام الكفالة وتحسين علاقة العمل التعاقدية
يونيو القادم يشهد تطبيق المبادرة
نشر في البلاد يوم 03 - 11 - 2020

علمت (البلاد) من مصادرها الخاصة، أن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بصدد الانتهاء من مبادرة تحسين العلاقة التعاقدية بين العامل الوافد وصاحب العمل، بمشاركة وزارات الداخلية، والاقتصاد والتخطيط، والعدل، وهيئة حقوق الإنسان، وعدد من الهيئات والقطاعات الخاصة؛ كمجلس الغرف السعودية واللجنة الوطنية للجان العمالية، وهيئة المنشآت الصغيرة والمتوسطة، ومن المتوقع أن يتم التطبيق الفعلي لهذه المبادرة في يونيو 2021، وبذلك ينتهي نظام الكفالة بعد 70 عامًا من العمل بها.
عقد العمل ينظم علاقة الطرفين
وبينت المصادر أن استبدال نظام الكفالة بعقد العمل المنظم للعلاقة بين صاحب العمل والوافد، يأتي في ضوء سلسلة الإصلاحات الاقتصادية، التي تشهدها المملكة منذ إطلاق رؤية 2030.
وسيسمح للوافد بحرية الخروج والعودة والخروج النهائي والاستقدام دون التقيد بموافقة صاحب العمل، أو جهة العمل، وسيكون له الحرية في الانتقال؛ وفق ما ينص عليه عقد العمل.
مليون بلاغ هروب
وتسعى المبادرة إلى إنهاء بعض التحديات وحلها؛ مثل عدم التزام فئات محدودة من أصحاب العمل بحقوق العمالة الوافدة، مما يؤثر بشكل سلبي على سوق العمل.
كما ستسهم المبادرة في إنهاء ظاهرة بلاغات الهروب، التي شهدت ازديادًا مطّردًا في الآونة الأخيرة؛ حيث بلغ عددها أكثر من مليون بلاغ هروب خلال الثلاث السنوات الأخيرة، بالإضافة
إلى حل النزاعات في القضايا العمالية، التي بلغ عددها 153 ألف قضية خلال الثلاثة أعوام الأخيرة، وسيطوق بشكل كلي موضوع التستر التجاري، بل وسيقضي عليه، بعد أن كان نظام الكفيل يساهم في انتشار التستر التجاري.
زيادة تنافسية العامل السعودي
وانتهت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية من الممارسات الدولية والدراسات البحثية وورش العمل ومن الاجتماعات مع شركاء المبادرة وترتيب اللقاءات وعمل الحوارات؛ لاعتماد النظام بشكل كلي وتستعد حاليا لعمل الحملات الإعلامية المحلية والدولية، ومن ثم سيتم عمل منصة إلكترونية للاستفادة من الخدمات وبعدها ستبدأ في العمل على التقييم والرصد من خلال عمل مؤشر لرصد وتقييم خدمات المبادرة ومدى رضا المستفيدين.
وتتطلع المبادرة لزيادة تنافسية العامل السعودي وعمل مرونة لسوق العمل السعودي، وتحسين بيئة العمل المحلية ورفع الإنتاجية للعاملين في سوق العمل وضمان حقوق أطراف العلاقة التعاقدية، وتحسين تصنيف المملكة في مؤشرات التنافسية الدولية وخفض تكاليف التوظيف الناتجة عن الاستقدام الخارجي.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.