السعودية تحقق رقما قياسيا جديدا في عدد صفقات الاستثمار الجريء    دبلوماسي سعودي رفيع المستوى يزور لبنان لأول مرة منذ 15 عاما    وزير الخارجية يلتقي وزير خارجية إسبانيا    الخطيب: المملكة تستثمر 500 مليار دولار لتطوير وجهات سياحية جديدة    رابطة العالم الإسلامي تعزي تركيا في ضحايا الحريق بمنتجع بولاية بولو    وزير الدفاع بالإدارة السورية الجديدة: نعمل لمنع اندلاع حرب أهلية    22 ولاية تطعن في أوامر ترمب لمنع منح الجنسية بالولادة    «التجارة»: 19% نمو سجلات «المعلومات والاتصالات»    مكتبة الملك عبدالعزيز العامة تعقد ورشة عمل عن أسس ترميم المخطوطات والوثائق    حسام بن سعود: التطوير لمنظومة العمل يحقق التطلعات    وزير العدل يلتقي السفير الصيني لدى المملكة    وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية يلتقي المديرة التنفيذية لهيئة الأمم المتحدة للمرأة    آل الشيخ: خطبة الجمعة للتحذير من ظاهرة انتشار مدعي تعبير الرؤى في وسائل الإعلام والتواصل الاجتماعي    جناح مبادرة "Saudi House" يعرّف زوار "دافوس" بمنجزات المملكة ويعقد جلسات متنوعة    أقل من 1% تفصل الذهب عن قمته التاريخية    محافظ الأحساء يُدشّن وجهة "الورود" أحدث وجهات NHC العمرانية في المحافظة    بدء أعمال المرحلة الثانية من مشروع تطوير الواجهة البحرية لبحيرة الأربعين    نائب أمير الشرقية يستقبل مدير جوازات المنطقة بمناسبة تعيينه    اعتقالات وحواجز أمنية وتفجيرات.. جرائم إسرائيل تتصاعد في «جنين»    الأمير محمد بن ناصر يدشن المجمع الأكاديمي الشرقي بجامعة جازان    إحباط تهريب 352275 قرصاً من مادة الإمفيتامين المخدر في تبوك    محافظ الخرج يستقبل مدير مكافحة المخدرات    أنغولا تعلن 32 حالة وفاة بسبب الكوليرا    أمير الشرقية يكرم الداعمين لسباق الشرقية الدولي السادس والعشرين للجري    تكريم 850 طالبًا وطالبة بتعليم الطائف    جامعة حائل تستضيف بطولة ألعاب القوى للجامعات    توقيع شراكة بين جامعة الإمام عبدالرحمن بن فيصل وجمعية هجر الفلكية    صندوق الاستثمارات العامة وشركة "علم" يوقّعان اتفاقية لاستحواذ "علم" على شركة "ثقة"    كعب «العميد» عالٍ على «الليث»    فرصة هطول أمطار رعدية على عدة مناطق    الاتحاد والشباب.. «كلاسيكو نار»    وفاة مريضة.. نسي الأطباء ضمادة في بطنها    انخفاض في وفيات الإنفلونزا الموسمية.. والمنومون ب«العناية» 84 حالة    سكان جنوب المدينة ل «عكاظ»: «المطبّات» تقلقنا    محافظ الخرج يزور مهرجان المحافظة الأول للتمور والقهوة السعودية    10 % من قيمة عين الوقف للمبلّغين عن «المجهولة والمعطلة»    ولي العهد يرأس جلسة مجلس الوزراء    المكاتب الفنية في محاكم الاستئناف.. ركيزة أساسية لتفعيل القضاء المؤسسي    وفاة الأمير عبدالعزيز بن مشعل بن عبدالعزيز آل سعود    وفد "الشورى" يستعرض دور المجلس في التنمية الوطنية    علي خضران القرني سيرة حياة حافلة بالعطاء    إيجابية الإلكتروني    شيطان الشعر    أبواب السلام    إنستغرام ترفع الحد الأقصى لمقاطع الفيديو    قطة تتقدم باستقالة صاحبتها" أون لاين"    كوليبالي: الفوز ب«عرض كبير» هدفنا    كيف تتخلص من التفكير الزائد    عقار يحقق نتائج واعدة بعلاج الإنفلونزا    خطة أمن الحج والعمرة.. رسالة عالمية مفادها السعودية العظمى    بيتٍ قديمٍ وباب مبلي وذايب    تأملات عن بابل الجديدة    "رسمياً" .. البرازيلي "كايو" هلالي    الدبلوماسي الهولندي مارسيل يتحدث مع العريفي عن دور المستشرقين    متلازمة بهجت.. اضطراب المناعة الذاتية    في جولة "أسبوع الأساطير".. الرياض يكرّم لاعبه السابق "الطائفي"    مفوض الإفتاء في جازان: المخدرات هي السرطان الذي يهدد صلابة نسيجنا الاجتماعي    برئاسة نائب أمير مكة.. لجنة الحج تستعرض مشاريع المشاعر المقدسة    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



هناك نظام للتوظيف يا صديقي
نشر في البلاد يوم 09 - 10 - 2010

بعض الناس كالسراب الذي يحسبه الظمآن ماءً، حتى اذا جاءه لم يجد شيئاً، وهذا المثل القرآني يذكرني بموقف مر بصديق له ابن يحمل شهادة بكالوريوس، ويعمل على وظيفة مؤقتة ويحتاج إلى ترسيم وقد تلقى إشارة من موظف صغير يعمل في وزارة لها علاقة بالتوظيف، فهم منها أن ذلك الموظف الذي زعم أنه مدير مكتب المسؤول الأول يستطيع ضمان ترسيم ابنه على وظيفة رسمية، ولما أخبرني بالأمر أكدت له أن ذلك غير ممكن على الاطلاق!! لأن الوظائف الشاغرة تخضع لإجراءات عديدة منها عملية المفاضلة وغيرها من الإجراءات التي لا تسمح لذلك الموظف أو لغيره من الموظفين بالتدخل وتجاوز النظام المعمول به في عملية إشغال الوظائف العامة، وأكدت له أن وزير الخدمة المدنية الأستاذ محمد علي الفايز على وجه التحديد إذا بلغه أن موظفا مرشحا للترقية على وظيفة أعلى مع وجود موظف آخر أكثر استحقاقاً للترقية فإنه لا يقبل بترشيح الجهة التي يعمل بها الموظفان بل يعيد المعاملة ويطلب استفسارا عن وضع جميع المستحقين للترقية على تلك الوظيفة بهدف تحقيق الحد الأعلى من العدالة، وكنت ذات يوم في مكتب معاليه فحضرت موقفاً يؤكد ما سبق لي ذكره فقد رأيت شخصاً ومعه خطاب توصية من جهة من الجهات يتضمن ترشيحه لوظيفة من الوظائف دون المرور بالمفاضلة والقوائم، فرفض معاليه تلك الشفاعة وأكد أنه لا يقبل أن يتقدم شخص على آخر أحق منه في ترقية أو تعيين، وإن هذه أمانة في عنقه وفي أعناق جميع العاملين في الوزارة، فحمدت له ذلك الموقف الطيب ولكن صديقي الذي تمسك بالسراب وظنه ماءًً ، ورأى المحاق وظنه بدراً!! لم يصدقني!!، واستمر يركض خلف السراب حتى رأفت بحاله وحاولت مرارا إقناعه، ولكنه لم يستجب فقلت في نفسي إن الحاجة.. حواجة!! وإن الغريق يتمسك بالقشة حتى لو هوت به في قاع المحيط.
ثم دارت الأيام فقابلت صديقي في مناسبة وبعد أن بادرني التحية قال لي:لقد كنت صادقا وناصحا فقد تبين أن المحاق لم يكن بدراً، وأن الموظف الصغير ليس مديراً وليس له أي دور في أمور التوظيف والتعيين، وأن وعوده كانت سرابا!! حصل مقابلها على عدة خدمات مني مقابل تلك الوعود ثم ظهر لي أنه يقلي سمكاً! وهذا الموقف الذي أقدمه إنما يأتي من باب التناصح والتواصي بالحق ليس إلا، لأن على الإنسان إذا ما أراد قضاء حاجة من حوائجه أن يفكر تفكيراً سليما في السبل والوسائل التي يستخدمها في الوصول إلى أهدافه المشروعة وأن لا ينخدع بالذين يعطونه من طرف اللسان حلاوة ثم يروغون عنه كما يروغ الثعلب وأن يزن الكلام الذي يسمعه ولا يصدق كل ما يقال له حتى لا يموت من العطش عندما يجري وراء السراب الذي ظنه ماءً، وأن لا يغفل نصائح الناصحين، بل عليه أن يتدبر نصائحهم حتى يستفيد منها قبل فوات الاوان وأن لا يظن الظنون في من يخبره بعدم إمكانية تحقيق طلبه متهما إياه بعدم الرغبة في المساعدة، لأن بعض الظن إثم، بل عليه أن يحسن ظنه بأخيه سواء أخذ بنصيحته أو لم يأخذ.. وأقول له: إن هناك نظاماً للتوظيف.. يا صديقي!! صدقت أم لم تصدق!!
[email protected]


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.