سلمان بن سلطان يرعى أعمال «منتدى المدينة للاستثمار»    استعراض أعمال «جوازات تبوك»    أمير نجران يدشن مركز القبول الموحد    المملكة تستضيف اجتماع وزراء الأمن السيبراني العرب.. اليوم    تباطؤ النمو الصيني يثقل كاهل توقعات الطلب العالمي على النفط    البنوك السعودية تحذر من عمليات احتيال بانتحال صفات مؤسسات وشخصيات    توجه أميركي لتقليص الأصول الصينية    إسرائيل تتعمد قتل المرضى والطواقم الطبية في غزة    الجيش الأميركي يقصف أهدافاً حوثيةً في اليمن    المملكة تؤكد حرصها على أمن واستقرار السودان    أمير الشرقية يرعى ورشة «تنامي» الرقمية    كأس العالم ورسم ملامح المستقبل    رئيس جامعة الباحة يتفقد التنمية الرقمية    متعب بن مشعل يطلق ملتقى «لجان المسؤولية الاجتماعية»    وزير العدل: نمر بنقلة تاريخية تشريعية وقانونية يقودها ولي العهد    اختتام معرض الأولمبياد الوطني للإبداع العلمي    دروب المملكة.. إحياء العلاقة بين الإنسان والبيئة    ضيوف الملك من أوروبا يزورون معالم المدينة    جمعية النواب العموم: دعم سيادة القانون وحقوق الإنسان ومواجهة الإرهاب    «سلمان للإغاثة»: تقديم العلاج ل 10,815 لاجئاً سورياً في عرسال    القتل لاثنين خانا الوطن وتسترا على عناصر إرهابية    العلوي والغساني يحصدان جائزة أفضل لاعب    مدرب الأخضر "رينارد": بداية سيئة لنا والأمر صعب في حال غياب سالم وفراس    ماغي بوغصن.. أفضل ممثلة في «الموريكس دور»    متحف طارق عبدالحكيم يحتفل بذكرى تأسيسه.. هل كان عامه الأول مقنعاً ؟    الجاسر: حلول مبتكرة لمواكبة تطورات الرقمنة في وزارة النقل    الاسكتلندي هيندري بديلاً للبرازيلي فيتينهو في الاتفاق    أجسام طائرة تحير الأمريكيين    ليست المرة الأولى التي يخرج الجيش السوري من الخدمة!    مشيدًا بدعم القيادة لترسيخ العدالة.. د. الصمعاني: المملكة حققت نقلة تشريعية وقانونية تاريخية يقودها سمو ولي العهد    مترو الرياض    الجوازات تنهي إجراءات مغادرة أول رحلة دولية لسفينة سياحية سعودية    "القاسم" يستقبل زملاءه في الإدارة العامة للإعلام والعلاقات والاتصال المؤسسي بإمارة منطقة جازان    قمر التربيع الأخير يزين السماء .. اليوم    ولادة المها العربي الخامس عشر في محمية الأمير محمد بن سلمان الملكية    إن لم تكن معي    أداة من إنستغرام للفيديو بالذكاء الإصطناعي    شكرًا ولي العهد الأمير محمد بن سلمان رجل الرؤية والإنجاز    لا أحب الرمادي لكنها الحياة    الإعلام بين الماضي والحاضر    استعادة القيمة الذاتية من فخ الإنتاجية السامة    منادي المعرفة والثقافة «حيّ على الكتاب»!    ضمن موسم الرياض… أوسيك يتوج بلقب الوزن الثقيل في نزال «المملكة أرينا»    الطفلة اعتزاز حفظها الله    أكياس الشاي من البوليمرات غير صحية    سعود بن نهار يستأنف جولاته للمراكز الإدارية التابعة لمحافظة الطائف    ضيوف الملك يشيدون بجهود القيادة في تطوير المعالم التاريخية بالمدينة    قائد القوات المشتركة يستقبل عضو مجلس القيادة الرئاسي اليمني    المشاهير وجمع التبرعات بين استغلال الثقة وتعزيز الشفافية    نائب أمير منطقة تبوك يستقبل مدير جوازات المنطقة    نائب أمير منطقة مكة يستقبل سفير جمهورية الصين لدى المملكة    الصحة تحيل 5 ممارسين صحيين للجهات المختصة بسبب مخالفات مهنية    "سعود الطبية": استئصال ورم يزن خمسة كيلوغرامات من المعدة والقولون لأربعيني    اختتام أعمال المؤتمر العلمي السنوي العاشر "المستجدات في أمراض الروماتيزم" في جدة    «مالك الحزين».. زائر شتوي يزين محمية الملك سلمان بتنوعها البيئي    5 حقائق حول فيتامين «D» والاكتئاب    لمحات من حروب الإسلام    وفاة مراهقة بالشيخوخة المبكرة    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



المعهد الوطني للتطوير المهني التعليمي يطلق منصة للتدريب عن بعد
نشر في أزد يوم 07 - 04 - 2020

- بثينة الصيرم بتوجيهات من معالي وزير التعليم الدكتور حمد بن محمد آل الشيخ ومتابعة من معالي النائب الدكتور عبد الرحمن بن محمد العاصمي أولى المركز الوطني للتطوير المهني التعليمي اهتماماً كبيراً بتطوير شاغلي الوظائف التعليمية بالتعاون مع إدارات التطوير والتدريب في مناطق المملكة ، وسخر كافة السبل لإستمرار خطة التطوير المهني في ضوء الإجراءات الإحترازية التي اتخذتها قيادتنا الرشيدة للحماية من فايروس كورونا .
وأشار المشرف العام على المعهد الوطني للتطوير المهني التعليمي أ.د أحمد بن عبد الرحمن الجهيمي بأن من أهم مستهدفات المركز الوطني للتطوير المهني التعليمي تنويع التدريب ما بين التدريب المباشر والتدريب عن بعد " المتزامن وغير المتزامن " وبناء شبكات تدريب مهنية بين إدارات التطوير المهني في مختلف المناطق التعليمية ، وهذا ما جعل جاهزية المعهد وإدارات التطوير المهني في المناطق عالية وقادرة على التعامل مع ظروف تعليق الحضور لمقرات العمل ، حيث اتخذ المركز العديد من الحلول البديلة لإستمرار التطوير المهني التعليمي وتنفيذ التدريب عن بُعد من خلال :
عقد الاجتماعات عن بُعد مع مديري ومديرات إدارات التطوير المهني في جميع مناطق ومحافظات المملكة لبحث البدائل الممكنة لتقديم التدريب عن بُعد لدعم شاغلي الوظائف التعليمية نتج عن هذه الاجتماعات مبادرة التدريب الالكتروني " التدريب عن بُعد " بتعاون ستة إدارات تدريب (بنين وبنات) من ثلاث مناطق جدة ومكة والشرقية في الفترة من 27 / 7/ 1441 إلى 9/ 8/ 1441ه.
تحليل الاحتياج التدريبي للميدان التعليمي وتحديد مجالات البرامج التدريبية ذات الأولوية لهذه المرحلة في التنفيذ .
وإعداد خطة التدريب للمرحلة الأولى من المبادرة بما يتناسب مع الفترة الحالية ويتوافق مع توجهات وزارة التعليم في استمرارية تعليم الطلاب لتكون البرامج في أوقات مناسبة للمستفيدين ولا تتعارض مع قيامهم بمهام التعليم عن بعد .
عقد الشراكات مع الجامعات الحكومية وتبادل الخدمات التعليمية والأنظمة التقنية لتقديم خدمات التدريب عن بُعد وتقديم برامج نوعية متنوعة.
إنشاء منصة التطوير المهني التعليمي الإلكتروني https://e-pedp.com/ لتضم ثلاث مناطق جدة ومكة والشرقية (بنين -بنات) ستة إدارات تدريب لتيسير التحاق المتدربين والمتدربات بالبرامج التدريبية من كافة المناطق ، ثم أنضم إليها ثلاث إدارات هي الطائف - بنين ، عسير - بنات ، محايل - بنات ليصبح عدد الإدارات المشاركة في المرحلة الأولى تسعة إدارات .
وتهدف منصة التطوير المهني التعليمي الإلكتروني إلى استدامة عمليات التطوير المهني التعليمي لشاغلي وشاغلات الوظائف التعليمية لزيادة دافعيتهم في تحديث وتجويد مهاراتهم وبالتالي تحسين أدائهم المهني وتواكب التوجهات العالمية نحو نظام التدريب الإلكتروني الذي يتصف بالمرونة وعدم التقيد بالزمان والمكان، مع المحافظة على جودة مخرجات العملية التدريبية ، وتُعرض في المنصة حزمة متنوعة من البرامج التطويرية النوعية والتخصصية المنفذة بأسلوب التدريب الالكتروني المتزامن؛ والتي تلبي الاحتياجات التدريبية لشاغلي وشاغلات الوظائف التعليمية وتتماشى مع اهتماماتهم .
تم طرح 154 برنامجاً في المنصة خلال المرحلة الأولى في الفترة من 27 / 7/ 1441 إلى 9/ 8/ 1441ه، وبلغ عدد المسجلين عليها 48,234 مشترك من شاغلي وشاغلات الوظائف التعليمية .
تم التخطيط لتوسيع دائرة التدريب والتطوير بطرح المرحلة الثانية للمبادرة في الفترة من 12- 23 /8/ 1441 بمشاركة إدارات التطوير المهني التعليمي ذات الاستعداد في جميع المناطق التعليمية وفتح المجال لمشاركة المشرفين والمشرفات من الإدارات التعليمية والجامعات في التدريب .
يبلغ عدد البرامج المتاحة للتسجيل خلال المرحلة الثانية 512 برنامجاً ، بمشاركة 63 إدارة تدريب . (بنين- بنات) من مختلف مناطق ومحافظات المملكة ، وهذه البرامج تم طرحها منصة التطوير المهني التعليمي الإلكتروني للتسجيل عليها ، وقد بلغ عدد المسجلين فيها 98359 مشترك من شاغلي وشاغلات الوظائف التعليمية حتى يوم السبت الموافق 11/8/ 1441ه الساعة 7:45 مساءً ، علمًا بأن عدد البرامج وعدد المسجلين يتزايد على مدار الساعة ، فيما بلغت المرحلة الأولى عدد 48234 مشترك لييصبح عدد شاغلي الوظائف التعليمية المسجلين في البرامج في المرحلتين حتى كتابة هذا التقرير 146593 مشترك
ومن البرامج التي تنفذ على منصة المعهد والتي تواكب رؤية المملكة 2030 :
نواتج التعلم من منظور قيادي
تنويع المحتوى واستخدام التقنيات الحديثة
الشراكة الأسرية والمجتمعية
ادارة الازمات والمخاطر
مواطن رقمي تربوي مسؤول
التقويم من أجل التعلم في مرحلة الطفولة المبكرة
غرس القيم في عصر التحديات
فنيات دراسة تعديل السلوك
أدوات المعلم التفاعلية ( mentimere-slido-poll everywhere )
التعلم بمنهجية steam
المواطنة الرقمية
مجتمعات التعلم المهنية
تقويم نواتج التعلم في مستويات مهارات التفكير العليا
تكتيكات الأسئلة الصفية لمتعلم القرن 21
إضاءات لتنمية المهارات الناعمة وفق رؤية ٢٠٣٠
المناعة النفسية اثناء الازمات
آليات الحماية الدماغية في الأزمات
إدارة الازمات الإلكترونية لتحسين جودة الاداء
الأمن السيبراني
إدارة الفصول الافتراضية
تدريس القيم في القرن 21
الانشطة الرقمية المبتكرة
الفصول الإلكترونية ودمج التقنية بالتعليم
التقنية والتفكير الناقد لبناء مجتمع معرفي
المبادرات الرقمية في العملية التعليمية
السقالات التعليمية الافتراضية


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.