الأسهم الاسيوية تتراجع مع تحول التركيز إلى التحفيز الصيني    انطلاق «ملتقى القلب» في الرياض.. والصحة: جودة خدمات المرضى عالية    تقرير أممي يفضح إسرائيل: ما يحدث في غزة حرب إبادة    خطيب المسجد النبوي: الغيبة ذكُر أخاك بما يَشِينه وتَعِيبه بما فيه    فرع هيئة الهلال الأحمر بعسير في زيارة ل"بر أبها"    الإتحاد يُعلن تفاصيل إصابة عبدالإله العمري    بطلة عام 2023 تودّع نهائيات رابطة محترفات التنس.. وقمة مرتقبة تجمع سابالينكا بكوكو جوف    نيمار: 3 أخبار كاذبة شاهدتها عني    أمانة الطائف تجهز أكثر من 200 حديقة عامة لاستقبال الزوار في الإجازة    رفع الإيقاف عن 50 مليون متر مربع من أراضي شمال الرياض ومشروع تطوير المربع الجديد    جدة تستعد لاستقبال مهرجان "منطقة العجائب" الترفيهي    المودة عضواً مراقباً في موتمر COP16 بالرياض    خطيب المسجد الحرام: من صفات أولي الألباب الحميدة صلة الأرحام والإحسان إليهم    في أول قرار لترمب.. المرأة الحديدية تقود موظفي البيت الأبيض    الفرصة لاتزال مهيأة لهطول الأمطار على معظم مناطق المملكة    الثقة به مخاطرة.. «الذكاء الاصطناعي» حين يكون غبياً !    دراسة صينية: علاقة بين الارتجاع المريئي وضغط الدم    5 طرق للتخلص من النعاس    «مهاجمون حُراس»    حسم «الصراعات» وعقد «الصفقات»    محافظ محايل يبحث تطوير الخدمات المقدمة للمواطنين    شرعيّة الأرض الفلسطينيّة    مهجورة سهواً.. أم حنين للماضي؟    «التعليم»: تسليم إشعارات إكمال الطلاب الراسبين بالمواد الدراسية قبل إجازة الخريف    لحظات ماتعة    محمد آل صبيح ل«عكاظ»: جمعية الثقافة ذاكرة كبرى للإبداع السعودي    فراشة القص.. وأغاني المواويل الشجية لنبتة مريم    جديّة طرح أم كسب نقاط؟    الموسيقى.. عقيدة الشعر    في شعرية المقدمات الروائية    الهايكو رحلة شعرية في ضيافة كرسي الأدب السعودي    ما سطر في صفحات الكتمان    الهلال يهدي النصر نقطة    رودري يحصد ال«بالون دور» وصدمة بعد خسارة فينيسيوس    متى تدخل الرقابة الذكية إلى مساجدنا؟    حديقة ثلجية    «الدبلوماسية الدولية» تقف عاجزة أمام التصعيد في لبنان    لصوص الثواني !    فصل الشتاء.. هل يؤثّر على الساعة البيولوجية وجودة النوم؟    منجم الفيتامينات    الناس يتحدثون عن الماضي أكثر من المستقبل    الحرّات البركانية في المدينة.. معالم جيولوجية ولوحات طبيعية    الأزرق في حضن نيمار    جودة خدمات ورفاهية    أنماط شراء وعادات تسوق تواكب الرقمنة    من توثيق الذكريات إلى القصص اليومية    قوائم مخصصة في WhatsApp لتنظيم المحادثات    أُمّي لا تُشبه إلا نفسها    كولر: فترة التوقف فرصة لشفاء المصابين    نائب أمير الشرقية يطلع على جهود اللجنة اللوجستية بغرفة الشرقية    مبادرة لتشجير مراكز إسعاف هيئة الهلال الأحمر السعودي بمحافظة حفر الباطن    أمير الباحة يستقبل مساعد مدير الجوازات للموارد البشرية و عدد من القيادات    المريد ماذا يريد؟    أمير تبوك يبحث الموضوعات المشتركة مع السفير الإندونيسي    التعاطي مع الواقع    ليل عروس الشمال    ولي العهد يستقبل قائد الجيش الباكستاني وفريق عملية زراعة القلب بالروبوت    ولي العهد يستقبل قائد الجيش الباكستاني    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



وزير العمل: وظفنا ربع مليون سعودي خلال العام الماضي
نشر في أزد يوم 14 - 08 - 2012

أزد - الرياض - أكد وزير العمل المهندس عادل فقيه أن عدد السعوديين والسعوديات الذين تم توظيفهم في العام الماضي قارب الربع مليون وهذا عدد يساوي اجمالي ماتم توظيفه في الخمس السنوات التي سبقت نظام نطاقات.
وكشف عن استحداث أربعة انشطة اقتصادية جديدة في نطاقات، وذلك استجابة لطلبات جاءت من اللجان المتخصصة في الغرفة التجارية والتي تقدمت الى وزارة العمل موضحة ان الانشطة التي كانت في نطاقات سابقا لا تعكس بدقة خصوصيات هذه النشاطات فتفاعلت وزارة العمل مع هذه اللجان وطلباتها وقامت بدراسات تفصيلية لهذه الانشطة وفصلها الى انشطة مستقلة ووضعت اساسات توطين مختلفة تتناسب وخصوصية وطبيعة هذه الانشطة وبالتالي نطاقات يؤكد وعده السابقة انه تنظيم منصف وواقعي وعملي ويتفاعل مع الحقائق الجديدة التي تستجد في الاسواق والمعلومات التي يتقدم بها اصحاب العمل والبيانات التي يبينوها حتى الاليات التي يتم تنفيذها اليات معقولة ومتناسبة مع طبيعة القطاعات التي تشتغل فيها.
وبين المهندس فقيه ايضا أن هناك نطاقات مطورة ستصدر بعد شهرين إن شاء الله مشيرا إلى أن التركيز الجديد في المرحلة القادمة في النطاقات المطورة سيكون على النوعية وليس على الكمية فقط وذلك بتحسين الاجور لاننا سنضع اليات تجعل الاجور التي تقل عن مستويات معينة غير محسوبة في نطاقات وهذا سيركز على جزئية الاجور وتحسينها بحيث لاننظر فقط لاعداد من تم توظيفهم ولكن لاجورهم كذلك.
وعن تجاوب الشركات من عدمه مع نظام نطاقات قال فقيه العقوبة الكبرى ان الشركات الغير متجاوبة مع نطاقات تقع في النطاق الاحمر وهذا يعني ان اصحاب هذه المنشأت لا يستطيعون ان يجددوا رخص عمل واقامات العاملين لديهم مما يجعل العامل يترك الشركة المخالفة الغير متجاوبة لنطاقات ويذهب للشركات المنافسة وهذه اكبر عقوبات وصعوبات تواجهها المنشات الواقعة في النطاق الاحمر.
وأكد أن عدد من المنشات الواقعة في النطاق الاحمر تجاوبت حيث انه عندما بدأنا نظام نطاقات كان اجمالي عدد الواقعين في النطاق الاخضر اقل من (30%) والان تجاوزوا ال(50%) مما يعني ان 20% من المنشآت التي كانت واقعة في النطاق الاصفر والنطاق الاحمر تحولت الى النطاق الاخضر.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.