أوصت لجنة في مجلس الشورى بأهمية مراجعة فلسفة البرنامج الوطني لإعانة العاطلين عن العمل ( حافز ) الذي يهدف إلى صرف إعانات مالية شهرية مؤقتة للباحثين عن العمل كما يوفر فرص تدريب وتأهيل، وكشفت لجنة الإدارة والموارد البشرية التي قامت بمناقشة مسؤولي صندوق تنمية الموارد البشرية بشأن تقرير الأداء السنوي للصندوق قبل التقدم بتقريرها لمناقشته اليوم الأحد في المجلس عن توصية تدعو لإعادة فلسفة برنامج حافز وتوجهاته ليعمل على تجهيز طالب العمل وربطه بوظيفته قبل أن تنتهي مدة صرف الإعانة عن المستفيد بعد مضي 12 شهراً دون أن يلتحق بوظيفة، ما قد تكون له ردة فعل سلبية في أوساط الشباب، ودعت اللجنة الصندوق للاستفادة من تجارب بعض الدول الأخرى، حيث إن كثيراً من دول العالم تربط صرف الإعانة بممارسة عمل فعلي ينتج عن ذلك التحاق المستفيد بعمل في القطاع العام أو الخاص. من جهة أخرى يصوت مجلس الشورى خلال جلسته اليوم الأحد على توصيات لجنة الإسكان والمياه والخدمات العامة، بشأن ملحوظات الأعضاء وآرائهم تجاه التقرير السنوي لهيئة الري والصرف بالأحساء للعام المالي 1432/1433ه. ويناقش المجلس تقرير لجنة النقل والاتصالات وتقنية المعلومات بشأن طلب الموافقة على تعديل الفقرة الفرعية من المادة (12) لاتفاقية المواصفات الفضائية ( المنظمة الدولية للاتصالات عبر الأقمار الصناعية « انتلسات «) المتعلقة بتخصيص الترددات وتقرير لجنة الإدارة والموارد البشرية بشأن التقرير السنوي لصندوق تنمية الموارد البشرية للعام المالي 1431/1432ه، وتقرير لجنة الشؤون الصحية والبيئة بشأن التقرير السنوي للمؤسسة العامة لمستشفى الملك التخصصي ومركز الأبحاث للعام المالي 1432/1433ه، وتقرير لجنة الشؤون الاقتصادية والطاقة بشأن التقرير السنوي للهيئة السعودية للمواصفات والمقاييس والجودة للعام المالي 1432/1433ه وتقرير لجنة الشؤون الثقافية والإعلامية بشأن التقرير السنوي لمكتبة الملك فهد الوطنية.