تعكف وزارة العمل السعودية حاليا بالتنسيق مع المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني على تطوير مراكز الفحص المهني لتطبيقها على العمالة القادمة إلى المملكة، بحيث لا يسمح لها بالعمل قبل اجتياز الفحص في هذه المراكز والتأكد من تخصصاتها، أسوة بما تقوم به وزارة الصحة من خلال هيئة التخصصات الطبية. وقال وزير العمل عادل فقيه لصحيفة ''الاقتصادية'' السعودية، إن وزارته تعمل حاليا على عقد شراكات استراتيجية مع القطاع الخاص من خلال توظيف آلاف الشباب العاطلين عن العمل. وأكد فقيه "افتتاح الوزارة قبل أسبوعين مكتب لاستقبال العاطلين وأخذ معلوماتهم لتقديمها للشركات"، وتوقع "فتح أكثر من 100 مكتب في جميع مناطق المملكة قبل نهاية العام الحالي". وقلل وزير العمل من الانتقادات الموجهة للبنوك السعودية بشأن ضعف تفاعلها مع برنامج حافز للعاطلين عن العمل، مؤكدا أن البنوك متجاوبة مع برنامج حافز وقامت بتسجيل مئات الآلاف من الشباب والفتيات وما زالت مستمرة في ذلك. وبيّن المهندس فقيه أن وزارته ستنتهي من قاعدة معلومات متكاملة بالعاطلين عن العمل المسجلين عبر برنامج حافز خلال أقل من شهر، لافتا إلى أن البيانات ستوضع على الإنترنت ليطلع عليها القطاع الخاص وللاستفادة منها. وكشف الوزير أنهم يعملون حالياً بالتعاون مع مؤسسة التدريب التقني والمهني على برنامج لتطوير مراكز الفحص المهني، بحيث لا يسمح للعمالة القادمة إلى المملكة بالبدء في العمل قبل التأكد من تخصصاتها وقدرتها على العمل. كما أوضح أن الوزارة تعمل بالتنسيق مع غرفة جدة على مبادرة لتقديم التأشيرات لأصحاب المنشآت الصغيرة والمتوسطة لمن يثبت جديته، مشيراً إلى أن المشروع في مرحلة الدراسات التكميلية. وعلى صعيد ذي صلة، أكد خبراء أن قانون ضرب التستر في قطاع التجزئة الذي ينتظر أن تقوم وزارة العمل بإصداره الأسبوع المقبل سيشمل نحو 80% من المنشآت الصغيرة والمتوسطة العاملة في السوق المحلية. وأشار رئيس مركز المنشآت الصغيرة والمتوسطة في غرفة جدة غسان السليمان إلى أن 95% من المشكلات التي يعانيها شباب وشابات الأعمال في المملكة مشابهة لما يحدث في بقية دول العالم، مبينا أن المركز يعمل حاليا على برنامج حاضنات الأعمال لشباب وشابات الأعمال ودعم مشاريعهم في الخدمات والاستشارات القانونية دون التدخل في صميم الشركة. وبيّن السليمان أن دراسة أوضحت أن نسبة الشركات التي عدد عمالتها أقل من 20 فردا تبلغ 93% في السعودية، فيما توقع ألا تقل نسبة المنشآت التي عدد أفرادها أقل من تسعة أشخاص 80%. بدوره، أفاد عضو مجلس الشورى ورئيس لجنة الشؤون الاقتصادية والطاقة محمد الجفري أن المجلس يدرس حالياً إنشاء هيئة عامة للمنشآت الصغيرة والمتوسطة. ياوزارة العمل اريد الحل يوجد عندى عدداثنان من العماله البنقاليه وهم على محل سباكه وقد نفذت اكثر من مناقصه والان اريد شطب الرخصه وارغب فى تعديل مهنة البنقال الى اى نشاط حيث يوجد مطعم وثلاجات للتبريد والتجميد ومحلات خضار فرغبه بتعديل المهنه او الحال لانه حرام اسفرهم وووو كذلك ارغب فى نقل الكفاله وتعديل المهنه لتسهيل امور الناس والتشدد ليس فى مصلحت المواطن لانه الخسران وفى حاله السماح فسوف تستفيد الدوله والمواطن بوقت واحدوفى حالة عدم الموافقة فان المواطن الضعيف هو الخسران0 )لا يسمح لها بالعمل قبل اجتياز الفحص في هذه المراكز والتأكد من تخصصاتها،) لوتم ننفيذه فسنجد اكثر من 70% من العماله الوافده لاتصلح للعمل الذي استقدمة من أجله.. عاجل جدا الى وزير العمل -تحيه طيبه وبعد امل التفكير بهذه الخطوه حيث انها جيده جدا بالنسبه للعاطلين وهى كالتالى 1- منح كل متقدم عاطل يطلب رخصه مقاولات فيتم دعمه بعدد 10 تاشيرات او اكثر وسوف يسير لها مردود فعال حيث سوف تجنى عليه الخير انشاء الله والدوله ليست خسرانه بشرط فى هذه الحاله تكثيف دور الجوازات ومكاتب العمل والبلديه والله العضيم ان هذه الخطوه ارحم من حافز حيث ان حافز لن يدوم فانها مكافئه على النوم بالمنزل ولكن هذه مكافئاه لمن اراد العمل 0 والسلام لما نششوف السنة اللى جاية هيعمل اية عادل فقية وين نروح من الواسطات والله غير يحطونه طيار وهو سباك عامل المسؤل لو بي ذلك اما المواطن العادي والله ان تطول معاناته بهذا المشروع نبي إدارة المشروع من الصم البكم حتى يبلشون المسؤلين الكبار معاهم يمكن يكون هذا الحل المؤقت من وجهة نظري الفكره حلووووووووووه وياليت تتنفذ بسرعه اقسم بالله اني اعرف عامل مكتوب في الاقامه سباك والحين شغال في مخبز يسوي تميس وفووول وباقي الى اليوم يصلح أن قول أن شاء الله وتكون المؤسسة مهتمة في كل متدرب عاطل من قبلهم نص التعليق السلام علييييييييييييكم نحنو موضفين أمانة الاحساء قسم تجهيز الموتى محرومين من بدل طبيعة عمل محرومين من الترفيعات محرومين من00000000000000 كلنا امل فلله لانريد سوى المواسا بباقي الموضفين جدد نشاطك مع دراسات الشور وهالاقتراحات حتى يجيكم معيض