دراسة مشتركة بين "نزاهة" وجهات رقابية لمواجهة عدم انضباط الموظفين

أكد تقرير صادر عن الهيئة الوطنية لمكافحة الفساد "نزاهة" ،إن الهيئة تعكف بالتعاون مع وزارة الخدمة المدنية وهيئة الرقابة والتحقيق على دراسة ، عدم انضباط الموظفين الحكوميين والتزامهم بوقت العمل، تمهيداً لرفع توصيات إلى المقام السامي.
وأفاد تقرير "نزاهة" للعام المالي 1433 - 1434، أن الهيئة طالبت 74 جهة حكومية تبني خطط وبرامج لحماية النزاهة ومكافحة الفساد، وقامت الهيئة تشجيعاً منها لجهود القطاعين العام والخاص على تبني تلك الخطط بتوزيع أكثر من 473 ألف مطبوع من إصدارات الهيئة على أكثر من 200 جهة حكومية، وفقا لصحيفة "الرياض".
فيما أشار التقرير إلى ورود بلاغات ومقترحات ل"نزاهة" حول موضوع ضبط حضور وانصراف الموظفين الحكوميين وعدم التزامهم بوقت العمل.
وكانت هيئة الرقابة والتحقيق، قد أعلنت اكتشاف أكثر من 45 ألف حالة تأخر وغياب في الدوائر الحكومية العام الماضي، الأمر الذي دعا وزارة الخدمة المدنية للتشديد على الوزارات والمصالح الحكومية، بضرورة تطبيق عقوبات مشددة على من لا يلتزم من الموظفين المدنيين بالانضباطية المطلوبة.