يستقبل معهد الإدارة العامة خلال هذا الأسبوع ابتداءً من يوم الأحد 12 صفر 1435ه 2163 موظفًا حكوميًا وموظفة، للالتحاق ب89 برنامجًا تدريبيًا ينفذها المعهد في كل من مركزه الرئيس بالرياض وفرعيه بجدةوالدمام والفرع النسائي بالرياض. جاء ذلك على لسان المتحدث الرسمي باسم معهد الإدارة العامة، الأستاذ عبدالله السميح، والذي قال إن هذه البرامج تهدف إلى تلبية الاحتياجات التدريبية للمتدربين ورفع كفاءتهم الإنتاجية، عن طريق تزويدهم بالمعارف والمهارات والاتجاهات السلوكية الإيجابية، التي تؤدي إلى تطوير العمل الإداري، مشيرا إلى أن مدة تنفيذ كل برنامج تتراوح ما بين يومين إلى خمسة أيام. وأكد أن 1008 موظفا حكوميا سوف يلتحقون بالمركز الرئيس للمعهد في 44 برنامجاً تدريبياً، تتضمن إجراءات المحاكمة الجزائية، اختبار البرمجيات، إدارة الإيرادات والنفقات العامة، إدارة الجودة الشاملة، إدارة برامج التثقيف الصحي، إدارة نظام التشغيل Windows - محطة العمل، أساسيات البنية التحتية لتقنية المعلومات ITIL، إعداد التقارير الهندسية، إعداد دراسات الجدوى المالية للمشاريع، إعداد سياسات وإجراءات العمل في المرافق الصحية. كما تشمل تلك البرامج أعمال السكرتارية، الاتصالات الإدارية، الإجازات، الإشراف الإداري، الإلقاء الفعال، التكشيف والاستخلاص، الحقوق والمزايا المالية للموظف، السكرتارية الالكترونية، القيادة الإدارية، المسئولية الإدارية، المنازعات القانونية للموظف العام في الوظيفة العامة، برمجة المشاريع الهندسية، برمجة تطبيقات الانترنت بلغة JAVA، تجهيز وترتيب المستودعات، تحليل السياسات المالية والنقدية، تحليل العلاقة بين المتغيرات، تسوية الخلافات العمالية، تقويم الأداء الوظيفي، تنفيذ الأحكام المدنية، معالجة النصوص، مهارات التدريب، مهارات التعامل مع المرؤوسين، مهارات التعامل مع ضغوط العمل، إعداد الحوارات الإعلامية، الأرقام القياسية، الإشراف الميداني على تنفيذ المشاريع،الترقيات، التقارير المالية الحكومية، التنسيق الإداري، المحاسبة الحكومية في الفروع، إنهاء الخدمة، جرد المواد، سلوكيات الوظيفة العامة، متابعة أوامر التوريد. أما في فرع المعهد بمدينة جدة بمنطقة مكةالمكرمة فيلتحق 497 موظفًا حكوميًا، ب 19 برنامجًا تدريبيًا هي إدارة برامج التثقيف الصحي، أعمال السكرتارية، الإبداع الإداري، الاستقطاب والاختيار، الإعارة، التحليل الهيكلي لنظم الحاسب، التكشيف والاستخلاص، الحقوق والمزايا المالية للموظف، المنافسة العامة، برمجة قاعدة البيانات MS Access، تحرير الرسائل باستخدام الحاسب الآلي، تطوير الإجراءات والنماذج الإدارية، مبادئ المحاسبة المالية، معالجة النصوص، مهارات التعامل مع الرؤساء، مهارات التعامل مع ضغوط العمل، سلوكيات الوظيفة العامة، متابعة أوامر التوريد، مهارات بناء فرق العمل. وفي فرع المعهد بمدينة الدمام بالمنطقة الشرقية يلتحق 263 موظفًا حكوميًا ، ب 11 برنامجًا تدريبيًا، هي الحسابات الختامية الحكومية، السكرتارية الالكترونية، تحليل العلاقة بين المتغيرات، تحليل المشكلات واتخاذ القرارات، تطوير خدمات المستفيدين، تقويم الأداء الوظيفي، تنمية مهارات التعامل مع النزلاء، مبادئ المحاسبة المالية، معالجة النصوص، مهارات التعامل مع ضغوط العمل، هندسة البرمجيات. وفي فرع المعهد النسائي بالرياض تلتحق 395 موظفة حكومية ب 15 برنامجًا تدريبيًا، هي الأرشفة الإلكترونية، الحسابات الختامية الحكومية، السكرتارية الالكترونية، العرض والتقديم، تحليل المشكلات واتخاذ القرارات، تطوير الإجراءات والنماذج الإدارية، تطوير صفحات الإنترنت بلغة XHTML، جرائم الوظيفة العامة، خدمات المعلومات في المكتبات ومراكز المعلومات، مهارات التعامل مع المراجعين، إعداد التقارير الإحصائية، الاتصال الإداري، الأعمال الإجرائية في السجلات الصحية، تخطيط القوى العاملة، مهارات بناء فرق العمل.