كندا والمكسيك تفرضان رسوماً جمركية على الولايات المتحدة    بعد إنجازه في دكار... يزيد الراجحي يكتب التاريخ بفوزه الثامن في حائل    الانحراف المفاجئ يتصدّر مسببات الحوادث المرورية في منطقة الرياض    المياه الوطنية تضخ المياه المحلاة إلى حي المروج في محافظة القريات    أحمد الشرع يصل السعودية.. اليوم    مدير تعليم الطائف يتابع تطبيق الزي الوطني السعودي في المدارس الثانوية    7 مستشفيات سعودية ضمن قائمة "براند فاينانس"    "السعودية للكهرباء" تُسوِّي جميع التزاماتها التاريخية للدولة بقيمة 5.687 مليار ريال وتحوِّلها إلى أداة مضاربة تعزِّز هيكلها الرأسمالي    لماذا تُعد الزيارات الدورية للطبيب خلال الحمل ضرورية لصحة الأم والجنين؟    تجمع حائل الصحي يحقق جوائز في ملتقى نموذج الرعاية الصحية السعودي 2025    رياح نشطة وأمطار متفرقة على بعض المناطق    انطلاق فعاليات مهرجان العسل العاشر في جازان    «سلمان للإغاثة» يدشن مشروع توزيع مواد إيوائية في باكستان    مبعوث ترامب: أمريكا تريد من أوكرانيا إجراء انتخابات بعد وقف إطلاق النار    إيماموف يحسم مواجهته مع أديسانيا بالضربة القاضية    إعلان المرشحين لجائزة الجمهور لأفضل محتوى رقمي    جامعة الملك عبدالعزيز تُتوج ببطولة تايكوندو الجامعات    وكالة "فيتش" : التصنيف الائتماني للمملكة عند A+    البريطاني «بيدكوك» بطلًا لطواف العلا 2025    في الجولة 18 من دوري روشن.. الاتحاد يقلب الطاولة على الخلود.. والفتح يفرمل القادسية    سعد الشهري.. كلنا معك    نيمار يواجه ميسي في «القمة اللاتينية»    "معرض المنتجات" بالكويت يناقش التحديات التصديرية    «السداسية العربي»: لا للتهجير وتقسيم غزة    موكب الشمس والصمود    الزي المدرسي.. ربط الأجيال بالأصالة    الأحساء صديقة للطفولة يدعم جمعية درر    ملاجئ آمنة للرجال ضحايا العنف المنزلي    «بينالي الفنون».. سلسلة غنية تبرز العطاء الفني للحضارة الإسلامية    مهرجان فنون العلا يحتفي بالإرث الغني للخط العربي    إنفاذًا لتوجيه سمو ولي العهد.. إلزام طلاب المدارس الثانوية بالزي الوطني    الأسرة في القرآن    ذكور وإناث مكة الأكثر طلبا لزيارة الأبناء    ثغرة تعيد صور WhatsApp المحذوفة    إنتاج العسل    وفاة صاحبة السمو الأميرة وطفاء بنت محمد آل عبدالرحمن آل سعود    خيط تنظيف الأسنان يحمي القلب    غالب كتبي والأهلي    عندما تتحول مقاعد الأفراح إلى «ساحة معركة» !    ضوء السينما براق    أسرتا العلواني والمبارك تتلقيان التعازي في فقيدتهما    إعلاميات ل«عكاظ»: «موسم الرياض» يصنع التاريخ ب«UFC السعودية»    تفسير الأحلام والمبشرات    من ملامح السياسة الأمريكية المتوقعة..    نصيحة مجانية للفاسدين    أمير حائل ونائبه يعزّيان أسرة الشعيفان بوفاة والدهم    رحيل عالمة مختصة بالمخطوطات العربية    حزين من الشتا    رحل أمير الخير والأخلاق    خالد البدر الصباح: وداعًا أمير المواقف الشجاعة    ندوة عن تجربة المستضافين    الرويلي يفتتح المسابقة الدولية العاشرة في حفظ القرآن الكريم للعسكريين    3134 امرأة في قوائم مخالفي الأنظمة    خيرية هيلة العبودي تدعم برنامج حلقات القرآن بالشيحية    ممثل رئيس الإمارات يقدم واجب العزاء في وفاة الأمير محمد بن فهد بن عبدالعزيز    أمير الرياض يعزّي في وفاة الأميرة وطفاء بنت محمد آل عبدالرحمن آل سعود    رابطة العالم الإسلامي تعزي في ضحايا حادثة اصطدام الطائرتين في واشنطن    نيابة عن أمير قطر.. محمد آل ثاني يقدم العزاء في وفاة محمد بن فهد    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



اختتم حلقة نقاش \"الفاعلية الإدارية والقيادية المتميزة\" .... الحقيل : التدريب خيار استراتيجي للديوان لا يمكن الحياد عنه
نشر في عاجل يوم 11 - 11 - 2009

اختتم معالي رئيس ديوان المظالم الشيخ إبراهيم بن شايع الحقيل وبحضور معالي رئيس المحكمة الإدارية العليا الشيخ محمد بن فهد الدوسري حلقة النقاش التي نظمتها إدارة التدريب بالديوان تحت عنوان " الفاعلية الإدارية والقيادية المتميزة " والتي استمرت خمسة أيام و شارك فيها أعضاء مجلس القضاء الإداري ورؤساء المحاكم الإدارية وعدد من القضاة ظهر اليوم بمركز المملكة .
وأوضح الشيخ الحقيل في كلمته إلى أن المتدربين تلقوا من المهارات القيادية والإدارية الشيء الكثير الذي سينعكس بأثره الإيجابي على العمل الإداري في الديوان .
كما بين الشيخ إبراهيم الحقيل أن التدريب أصبح ضرورة ملحه وخياراً استراتيجياً للديوان لا يمكن الحياد عنه ، كما ركز الشيخ إبراهيم الحقيل على السعي دائماً للأفضل لخدمة مراجعي الديوان .
الجدير بالذكر أن هذه الحلقة تهدف إلى تعريف المشاركين بطبيعة عمل وظيفة المدير وواجباته ومسؤولياته الإدارية والإشرافية ، كما تهدف إلى التعريف بدور المدير في منظومة وضع الأهداف وتخطيط وتنظيم العمل ، وأدوات التحفيز الخارق للعاملين ، كما تزود المشاركين بمهارات إحداث التغيير المطلوبة لإيجاد بيئة عمل متفوقة ، وكيفية مواجهة مقاومة التغيير بهدف تطوير الأداء الإداري ، بالإضافة إلى تنمية مهارات المشاركين في أداء واجباتهم الإدارية والإشرافية بفاعلية ومهارة الاتصال والتعامل مع الآخرين وفقاً لأنماط السلوك ، كما تهدف أيضاً إلى تنمية مهارات المشاركين في التعامل مع الرؤساء والمرؤوسين وتحقيق علاقات عمل سليمة ، كما يزود المشاركين بالأدوات الابتكارية الحديثة لحل المشكلات واتخاذ القرارات الإدارية بالإضافة إلى تعريف المشاركين بالأدوات الحديثة وتبسيط إجراءات العمل وتطوير النظم .
* للاشتراك في خدمة الأخبار المحلية
أرسل 1 إلى 808030


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.