أشاد رئيس ديوان المظالم الشيخ إبراهيم الحقيل، بنجاح الخطة التدريبية التي تبناها الديوان خلال هذا العام لقضاة وموظفي الديوان، جاء ذلك لدى افتتاحه حلقة النقاش التي نظمها الديوان تحت عنوان "الفاعلية الإدارية والقيادية المتميزة"، بمشاركة أعضاء مجلس القضاء الإداري ورؤساء المحاكم الإدارية وعدد من القضاة ويستمر لمدة خمسة أيام. وأشار الحقيل في كلمته إلى إن الديوان مازال يسعى في تعيين القضاة لسد النقص الحاصل في عدد القضاة وتأهيلهم لينعكس هذا على نظرهم في القضايا وتعاملهم مع المراجعين، معرباً عن أمله بالوصول بعدد القضاة إلى (500) قاضٍ خلال الأعوام القليلة القادمة. من جهته قال نائب رئيس الديوان الشيخ علي الحماد إن "هناك آلية واضحة لتوزيع الدورات وطريقة الالتحاق بها وفق خطة محكمة لا تؤثر على سير العمل"، مؤكداً أنه سيكون هناك بيان إحصائي لعدد الدورات وعدد الأيام وعدد المستفيدين لمعرفة نتائج التدريب نهاية السنة. وتهدف حلقة النقاش إلى تعريف المشاركين بطبيعة عمل وظيفة المدير وواجباته ومسؤلياته الإدارية والإشرافية، كما تهدف إلى التعريف بدور المدير في منظومة وضع الأهداف وتخطيط وتنظيم العمل، وأدوات التحفيز الخارق للعاملين، كما تزود المشاركين بمهارات إحداث التغيير المطلوبة لإيجاد بيئة عمل متفوقة، وكيفية مواجهة مقاومة التغيير بهدف تطوير الأداء الإداري، بالإضافة إلى تنمية مهارات المشاركين في أداء واجباتهم الإدارية والإشرافية بفاعلية ومهارة الإتصال والتعامل مع الآخرين وفقاً لأنماط السلوك، كما تهدف أيضاً إلى تنمية مهارات المشاركين في التعامل مع الرؤساء والمرؤوسين وتحقيق علاقات عمل سليمة، كما يزود المشاركين بالأدوات الإبتكارية الحديثة لحل المشكلات وإتخاذ القرارات الإدارية بالإضافة إلى تعريف المشاركين بالأدوات الحديثة وتبسيط إجراءات العمل وتطوير النظم.