روسيا تنفي تدخلها في الانتخابات.. إخلاء مراكز اقتراع في 4 ولايات أمريكية    وزير الحرس الوطني يحضر عرضاً عسكرياً لأنظمة وأسلحة وزارة الدفاع الوطني الكورية    وزير الحرس الوطني يصل جمهورية كوريا في زيارة رسمية    ترمب يتحدث عن وجود تزوير في فيلادلفيا.. والمدعي العام ينفي    نائب أمير الرياض يؤدي الصلاة على والدة مضاوي بنت تركي    «المالية»: 309 مليارات ريال إيرادات ميزانية الربع الثالث.. و«غير النفطية» تصعد 6 %    السعودية تتقدم عالمياً في تقنيات البيانات والذكاء الاصطناعي    التعاون يواجه ألتين للتمسك بالصدارة في «آسيا 2»    الجبلين يتغلّب على نيوم بهدف في دوري يلو    الاتفاق يتغلب على القادسية الكويتي في دوري أبطال الخليج    «التعليم»: تدريس اللغة الصينية بما يعادل مدة الابتعاث    تنفيذ حكم القتل تعزيراً في أحد الجناة بمنطقة المدينة المنورة    آل الشيخ في مؤتمر «cop29»: تنوع الثقافات واحترام خصوصية كل ثقافة.. مطلب للتعايش بين الشعوب    «الحسكي».. مكونات سياحية بمحمية الإمام تركي بن عبدالله    مجلس الوزراء يقر إطار ومبادئ الاستثمار الخارجي المباشر    سان جرمان وبايرن يسعيان للعودة إلى سكة الانتصارات    بيولي: النصر يستهدف اللقب الآسيوي    9146 ريالا زيادة سنوية بنصيب الفرد من الناتج المحلي    ازدهار متجدد    الحوادث المرورية.. لحظات بين السلامة والندم    الزائر الأبيض    مشروع رؤية 2030.. أول الغيث    تبكي الأطلال صارن خارباتي    سلام مزيف    فلسفة الألم (2)    الممارسون الصحيون يعلنون والرقيب لا يردع    د. الذيابي يصدر مرجعًا علميًا لأمراض «الهضمي»    انقطاع نفس النائم يُزيد الخرف    المنتخب السعودي .. وواقعية رينارد    Apple تدخل سوق النظارات الذكية لمنافسة Meta    أول قمر صناعي خشبي ينطلق للفضاء    إلزام TikTok بحماية القاصرين    أداة لنقل الملفات بين أندرويد وآيفون    محمية الغراميل    اتفاقية بين السعودية وقطر لتجنب الازدواج الضريبي.. مجلس الوزراء: الموافقة على الإطار العام والمبادئ التوجيهية للاستثمار الخارجي المباشر    ثري مزيف يغرق خطيبته في الديون    الألم توأم الإبداع (سحَر الهاجري)..مثالاً    15 شركة وطنية تشارك بمعرض الصين الدولي للاستيراد    الصناعة: فوز11 شركة برخص الكشف بمواقع تعدينية    دشنها رئيس هيئة الترفيه في الرياض.. استديوهات جديدة لتعزيز صناعة الإنتاج السينمائي    يا كفيف العين    اللغز    خبراء يؤيدون دراسة الطب باللغة العربية    رأس اجتماع مجلس الإدارة.. وزير الإعلام يشيد بإنجازات "هيئة الإذاعة والتلفزيون"    عبدالوهاب المسيري 17    وقعا مذكرة تفاهم للتعاون في المجال العسكري.. وزير الدفاع ونظيره العراقي يبحثان تعزيز العلاقات الدفاعية وأمن المنطقة    X تسمح للمحظورين بمشاهدة منشوراتك    همسات في آذان بعض الأزواج    معرض سيتي سكيب العالمي ينطلق الاثنين المقبل    فالنسيا تعلن فقدان أثر 89 شخصاً بعد الفيضانات في إسبانيا    القيادة تهنئ رئيسة مولدوفا    تأثيرات ومخاطر التدخين على الرؤية    التعافي من أضرار التدخين يستغرق 20 عاماً    أمير منطقة تبوك يستقبل القنصل المصري    أبرز 50 موقعًا أثريًا وتاريخيًا بخريطة "إنها طيبة"    نائب أمير الرياض يؤدي صلاة الميت على والدة الأميرة مضاوي بنت تركي بن سعود الكبير    المحميات وأهمية الهوية السياحية المتفردة لكل محمية    كلمات تُعيد الروح    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



تقنية القصيم تكشف عن برنامج لتوظيف (60) شاب سعودي في صيانة وتشغيل حفر آبار النفط والغاز
بعد زيارتها لتحالف "أرامكو" و"نابورز" بالظهران
نشر في الرأي يوم 07 - 01 - 2018

قام وفد من إدارة التدريب التقني والمهني بمنطقة القصيم والمعهد الصناعي الثانوي بالرس بزيارة ميدانية لشركة “سند” لحفر آبار النفط والغاز التي تمثل تحالف “أرامكو” وشركة نابورز بهدف الإطلاع على جهود الشركة في إنشاء وتطوير وإدارة وتشغيل أعمال حفر آبار النفط والغاز ، وصيانة وتشغيل الأعمال الصناعية وصيانة المعدات الثقيلة من منصات الحفر والمعدات الداعمة، وتوفير خدمات الدعم والتدريب المتعلقة بذلك .
وألتقى الوفد الرئيس التنفيذي لشركة “سند” المهندس يحي التميمي ، الذي رحب بوفد التدريب التقني والمهني ، منوهاً بمواصلة التعاون مع المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني لخدمة أبناء الوطن من خريجي الوحدات التدريبية وبحث مجالات التوظيف المستقبلية ضمن التعاون الاستراتيجي بين أرامكو السعودية والمؤسسة حيث تشهد هذه العلاقة الاستراتيجية توسعًا في مجالات التدريب المختلفة وتأهيل الشباب السعودي لسد احتياج أعمال النفط والغاز والمساهمة في دعم جهود التوطين ومواكبة التحول الوطني 2020 تحقيقاً للرؤية 2030.
وأضاف “التميمي” أن الجهود التي تبذلها الشركة لتوطين الخريجين قائمة ومستمرة ، موضحاً أن لدى الشركة حالياً أكثر من (280) موظفاً من خريجي وحدات التدريب التقني والمهني، مشيداً بجهود الشباب السعودي الذي دعاه إلى التحلي بالصبر والانضباط والالتزام الأمر الذي يجعلهم لبنات بناء لهذا الوطن الشامخ .
من جهته ، نوه مدير عام التدريب التقني و المهني بمنطقة القصيم “محمد المذن” بهذه الزيارة الميدانية التي استمرت خمسة أيام ، وساهمت في التعرف على جهود الشركة في تطوير قطاع النفط والغاز والصيانة ، واستقطاب الكوادر الوطنية في مختلف المجالات .
وكشف عن البدء في تنفيذ برنامج وظيفي يستهدف توظيف (60) شاب سعودي للانضمام إلى الشركة ، مشيراً إلى تعاون الشركة واهتمامها بإعداد وتطوير موظفيها من خلال تدريبهم وتأهيلهم وتعليمهم اضافة الى ما تقوم به من استقطاب في مجال تدريب وتأهيل موظفيهم من السعوديين ، معتبراً ذلك فرصة مواتية للقطاعات التدريبية وأبنائنا من الشباب السعودي لخوض غمار هذا القطاع بنجاح .
واستمع الوفد خلال زيارتهم مقر الشركة في الظهران لشرح مفصل عن الشركة ونشاطها واستراتيجياتها في عملية احلال وتوطين الوظائف في مجالات صيانة معدات الحفر وقسم تحريك الحفارات ، مطلعين كذلك على دورها التدريبي والتأهيل الوظيفي ، كما تعرف الوفد من خلال دورة حضروها اليوم الثاني في السلامة المهنية ومخاطر غاز (إتش تو إس) وإجراءات الحصول على رخصة قيادة الحفارات، فيما قام الفريق في الثلاثة أيام الأخيرة بزيارات ميدانية للحفارات واماكن العمل المتوقعة للخريجين ، حيث تم الاتفاق مبدئياً على توظيف 25 خريج تقني كمرحله اولى للانضمام للشركة.
ضم وفد الزيارة إلى جانب مدير عام التدريب التقني و المهني بمنطقة القصيم محمد المذن ، كلاً من مدير المعهد الصناعي الثانوي بالرس م.خالد العماري وشؤون الخريجين بالمعهد ناصر العطني ومشرف الاعلام بالإدارة احمد البطاح و مشرف البرنامج .


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.