هيئة تطوير محمية الإمام تركي بن عبدالله الملكية ترصد ممارسات صيد جائر بالمحمية    استقرار الدولار الأمريكي قبيل صدور بيانات التضخم    التدريب التقني تمنح 63 رخصة تدريب لمنشآت جديدة في أكتوبر الماضي    الأمم المتحدة تدعو إلى تحرك دولي لإنهاء الاحتلال الإسرائيلي وتحقيق العدالة للشعب الفلسطيني    الشتاء يحل أرصادياً بعد 3 أيام    عامان للتجربة.. 8 شروط للتعيين في وظائف «معلم ممارس» و«مساعد معلم»    أمير تبوك: نقلة حضارية تشهدها المنطقة من خلال مشاريع رؤية 2030    وصول الطائرة الإغاثية ال24 إلى بيروت    التعاون والخالدية.. «صراع صدارة»    الملك يتلقى دعوة أمير الكويت لحضور القمة الخليجية    الهلال يتعادل إيجابياً مع السد ويتأهل لثمن نهائي "نخبة آسيا"    في دوري يلو .. تعادل نيوم والباطن سلبياً    الفالح: المستثمرون الأجانب يتوافدون إلى «نيوم»    السعودية وروسيا والعراق يناقشون الحفاظ على استقرار سوق البترول    أمير الرياض يطلع على جهود "العناية بالمكتبات الخاصة"    خادم الحرمين الشريفين يدعو إلى إقامة صلاة الاستسقاء    «التعليم»: 7 % من الطلاب حققوا أداء عالياً في الاختبارات الوطنية    أربعة آلاف مستفيد من حملة «شريط الأمل»    «فقرة الساحر» تجمع الأصدقاء بينهم أسماء جلال    7 مفاتيح لعافيتك موجودة في فيتامين D.. استغلها    الزلفي في مواجهة أبها.. وأحد يلتقي العين.. والبكيرية أمام العربي    اكتشاف كوكب عملاق خارج النظام الشمسي    «شتاء المدينة».. رحلات ميدانية وتجارب ثقافية    مشاعر فياضة لقاصدي البيت العتيق    أنشيلوتي: الإصابات تمثل فرصة لنصبح أفضل    كيف تتعاملين مع مخاوف طفلك من المدرسة؟    حدث تاريخي للمرة الأولى في المملكة…. جدة تستضيف مزاد الدوري الهندي للكريكيت    بايدن: إسرائيل ولبنان وافقتا على اتفاق وقف النار    شركة ترفض تعيين موظفين بسبب أبراجهم الفلكية    «هاتف» للتخلص من إدمان مواقع التواصل    حوادث الطائرات    الدفاع المدني: استمرار هطول الأمطار الرعدية على معظم مناطق المملكة    كثفوا توعية المواطن بمميزاته وفرصه    المملكة وتعزيز أمنها البحري    مبدعون.. مبتكرون    هنآ رئيس الأوروغواي الشرقية.. خادم الحرمين الشريفين وولي العهد يعزيان القيادة الكويتية    الرياض الجميلة الصديقة    معاطف من حُب    الدكتور عصام خوقير.. العبارة الساخرة والنقد الممتع    جذوة من نار    لا فاز الأهلي أنتشي..!    سيتي سكيب.. ميلاد هوية عمرانية    هؤلاء هم المرجفون    أكد أهمية الحل الدائم للأزمة السودانية.. وزير الخارجية: ضرورة تجسيد الدولة الفلسطينية واحترام سيادة لبنان    اكتشاف علاج جديد للسمنة    السعودية رائدة فصل التوائم عالمياً    خادم الحرمين الشريفين يدعو إلى إقامة صلاة الاستسقاء الخميس المقبل    مناقشة معوقات مشروع الصرف الصحي وخطر الأودية في صبيا    «السلمان» يستقبل قائد العمليات المشتركة بدولة الإمارات    أهمية الدور المناط بالمحافظين في نقل الصورة التي يشعر بها المواطن    المؤتمر الدولي للتوائم الملتصقة يناقش تحديات إعادة ترميم الأعضاء وتغطية الجروح    مركز صحي سهل تنومة يُقيم فعالية "الأسبوع الخليجي للسكري"    "سلمان للإغاثة" يوقع مذكرة تفاهم مع مؤسسة الأمير محمد بن فهد للتنمية الإنسانية    حقوق المرأة في المملكة تؤكدها الشريعة الإسلامية ويحفظها النظام    استمرار انخفاض درجات الحرارة في 4 مناطق    الكرامة الوطنية.. استراتيجيات الرد على الإساءات    زاروا المسجد النبوي ووصلوا إلى مكة المكرمة.. ضيوف برنامج خادم الحرمين يشكرون القيادة    نوافذ للحياة    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



معلموا مدارس اهلية بخميس مشيط يتظلمون بعد سلب حقوقهم والتحايل على النظام وعدم تطبيق الأوامر الملكية الكريمة
نشر في الرأي يوم 14 - 10 - 2012

ناشد عدد من معلموا ثانوية أهلية بخميس مشيط (تحففظ صحيفة طريب نيوز باسمها )ومنهم الاستاذ عبدالكريم سعيد ال مشعل ومحمد ال مداوي وعادل سعيد ال فاضل وسعيد محمد الاحمري وعادل سالم الخثعمي وإبراهيم حسين العبدلي وفهد حسين العبدلي وفهد محمد ال عبدالقادر المسئولين في إعادة حقوقهم بما حل بهم من سلب للحقوقهم بعد التحايل على النظام وعدم تطبيق الأوامر الملكية الكريمة . وقالوا اننا إذ نرفع شكوى ونشير فيها بأننا نعمل لدى شركة مدارس أهلية ومنتظمون بها من عام 1432ه - 1433ه . وبدأ العام الدراسي الحالي بتاريخ 7-10-1433ه . وبدأنا بالدوام الرسمي من تاريخه ومع نهاية دوام يوم السبت الموافق 14-10 -1433ه فوجئنا بقرار الإستغناء عنا واستبدالنا بمعلمين أجانب . وقد اتضحت الأمور بعد ذلك بأنه تم استغلال أسماءنا بأننا موظفون سعوديون لديهم وبالنطاق الأخضر بمكتب العمل بمنطقة عسير . لكي يتم جلب فيز معلمين أجانب.
بعد ذلك تم رفع الشكوى إلى مكتب العمل بتاريخ 14-10-1433ه بأننا فصلنا فصلا تعسفيا بدون سابق إنذار أو قرار فصل يبين سبب الفصل مع العلم أنه تم أخذ بيان أجور مشترك من مكتب التأمينات الإجتماعية بمنطقة عسير بتاريخ 14-10-1433ه والذي يوضح بأننا لازلنا على ملاك شركة تلك المدارس وبعد ما وصلت الشكوى إلى الشركة من مندوب مكتب العمل بتاريخ 16-10-1433ه وجدنا بأننا مفصولون من الشركة يوم الجمعة الموافق 1-9-1433ه .
وفي حينه قمنا برفع خطاب إلى مدير التربية والتعليم بشأن فصلنا من المدرسة والذي بدوره تم إرسالنا إلى المساعد للشئون التعليمية للإطلاع على الموضوع ومدى صحته بعدها توجهة إلى مدير التعليم الأجنبي والأهلي وقد أجرى مكالمة هاتفية مع مدير مكتب العمل للنظر في موضوعنا والذي بين له استغلال أسماءنا لجلب معلمين أجانب وأنه تم حرماننا من الوظائف الصيفية ووظائف بداية العام في مدارس أهلية أخرى أو بقاء أسماءنا مسجلة في التأمينات الإجتماعية وحرماننا من مكافأة حافز ولم يتم صرف رواتب الشهور التي استغلها بحجة أننا سنستمر معهم إلى العام الدراسي الجديد 1433ه-1434ه .
وأيضا تم رفع خطاب شكوى إلى معالي رئيس هيئة مكافحة الفساد الوطنية ولم يتم الرد عليها إلى الآن .وأننا اتهمنا من قبل مالك المدارس والدكتور المساعد له أجنبي الجنسية بأننا غير مؤهلين للتدريس ووجود تقارير من مشرفين تربويين تبين عدم القدرة على العمل بمجال التربية والتعليم . مع العلم بأن الأداء الوظيفي يتم عن طريق مدير المدرسة وموجود بمكتب الإشراف التابع لنا بمحافظة خميس مشيط بدرجات عالية ولم تثبت هناك تقارير من مشرفيين تربويين كما يقولون . علما بأن مدير المدرسة السابق شهد شهادة حق أمام مندوب مكتب العمل وأن ما اتهمنا به باطل وعار من الصحة . وأننا منتظمون بالمدرسة حضورا وانصرافا وضبطا داخليا بالمدرسة مقيمون بأنظمة وتعليمات وزارة التربية والتعليم على أكمل وجه . وأننا نعمل غالبا إلى ساعات متأخرة بدون مقابل تقديرا لجهود مدير المدرسة السابق والذي كان بدوره موجها معلما مجتهدا مكلفا نفسه وماله كي يرتقي من مستوانا التربوي والتعليمي كوننا جدد في مجال التربية والتعليم وكونه مساعدا على زيادة نسبة السعوديين في المدرسة إلى درجة أن عدد المعلمين السعودديين الذين درسوا بالمدرسة( قسم الثانوي ) العام الماضي وصل عددهم خمسة عشر معلما مقارنة بالمدارس الأخرى والذي سعى من أجل خدمة أبناء الوطن وتفضيلهم كونهم سعوديين وذو مؤهلات علمية بدرجة البكالوريوس تخدم مجال التربية والتعليم . وأن مؤهلاتنا العلمية تشفع لنا خصوصا بأننا تخرجنا من أفضل الجامعات السعودية وهي جامعة الملك خالد وأن فصلنا من الشركة ونحن أبناء البلد وأكفاء للعمل والإكتفاء بمعلمين أجانب وفصلنا فصلا تعسفيا واستغلال الأسماء والتحايل على النظام والرفض التام للأوامر الملكية الكريمة ليدق ناقوص الخطر وزيادة معدلات البطالة واتخاذ قرارات وهمية وتحايل على الأنظمة بدون مبالاة أو استغلال النفوذ والعلاقات في الدوائر الحكومية أو الوجاهة أو في مجال القطاع الخاص ولكن تحت قيادة حكيمة تحق الحق وتبطل الباطل وترد الحقوق إلى أهلها وتتخذ الإجراءات اللازمة لحفظ حقوق المواطنين . وأن الأوامر الملكية الكريمة التي تقتضي بزيادة رواتب المعلمين السعوديين في المدارس الأهلية لهي نظرة تستحق الثقة كون الرواتب متدنية وقرارات متتالية غير مستغربة من القيادة الحكيمة في ظل ما يتطلب من المواطن لخدمة هذا الوطن المعطاء . مع العلم أننا كنا نستلم راتب شهري مقداره 1865 ريال فقط لا غير تؤخذ منه 135 ريال للتأمينات الإجتماعية بدون بدل سكن أو تأمين طبي وأن رواتب المعلمين الأجانب تزيد عنا ويصرف لهم بدل سكن وتأمين طبي . أما في ذلك ظلما وعدم المساواة وإعطاءنا رواتب تليق بشهاداتنا بدرجة البكالوريوس . مع العلم بأن مالك المدارس رفع رسوم الدراسة للطلاب بحجة زيادة رواتب المعلمين السعوديين من العام الماضي 1432-1433ه ولم يتم رفع الرواتب ريالا واحد .ومع بداية العام الدراسي الحالي 1433-1434ه تم زيادة الرسوم مقارنة بالعام الماضي بمعدل 2000 ريال بنفس الحجة ( زيادة رواتب المعلمين السعوديين ).على جميع المراحل الدراسية . قام بعد ذلك بفصل جميع المعلمين السعوديين والاكتفاء بمعلمين أجانب بعد زيادة الرسوم . أين السعودة ؟
وبعد جلستنا بمكتب العمل الابتدائية بتاريخ 17-10-1433ه وأخذ الأقوال من وكيل المدارس ومن المعلمين تم تحديد جلسة أخرى بتاريخ 8-11-1433ه حضرنا ولم يحضر وكيل المدارس وحددت جلسة نهائية مرفقة بخطاب رسمي سلم للإدارة المدرسة بتاريخ 20-11-1433ه إلا أن وكيل المدارس لم يحضر وأن المعلمين حضروا الجلسة وسيحكم غيابيا كون وكيل المدارس لم يحضر وإلى الآن لم يصدر الحكم بعد . مع العلم أننا حصلنا على تجاوب كبير من مكتب العمل ومدير التعليم الأهلي والأجنبي بمنطقة عسير . وأنه لازال هناك مستحقات مالية لنا لم تسلم بعد وتزوير خاص بالمستحقات المالية .
وأن هناك خطابات رسمية من مكتب العمل إلى مدير المدرسة ( قسم الثانوي ) الحالي لتزويدهم بأوراق وإثباتات حضور وانصراف لم يكن هناك تجاوب من مدير المدرسة وأن هناك أيام أخفاها المذكور ورفض تزويدنا ببيان لها بدون معرفة السبب من إخفاء الحقائق إلا أنه اتضح لنا من خلال معاملة المذكور لنا بتحيزه لمالك المدارس والوقوف معه على باطل للأجل مصالح شخصية بينهم وحيث أن العدل نور الله في السماوات والأرض والظلم ظلمات يوم القيامة لذا نستصرخ بالمسئولين وصناع القرار العدل والإنصاف والنظر في موضوعنا .


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.