نجحت دائرة التدريب الإداري بمعهد تدريب الشركة السعودية بابها في تطبيق تجربة " التوست ماسترز" العالمية، والتي تتيح للمشاركين فيها التدريب العملي على مهارات القيادة والخطابة والتواصل الفعال، وإدارة الاجتماعات والوقت بفعالية، ويأتي نجاح هذه التجربة في إطار سعي قطاع تطوير الموارد البشرية بالشركة لخلق بيئة تدريبية إبداعية وواقعية غير مملة ولا تقليدية.وقد بدأ النادي أولى لقاءاته من خلال اجتماعين تعريفيين للأعضاء الذين زاد عددهم عن خمسين " 50 عضواً" يجتمعون كل ثلاثاء الثاني والرابع من كل شهر لتطبيق فعاليات النادي وفق معايير التوستماسترز، حيث تدار فعاليات النادي ويتم الإشراف عليها من قبل لجنة متخصصة تسمى الجنة التأسيسية، والتي تتكون من كلاً من المهندس: علي بن عبدالله الحميدان، رئيساً للنادي، والمدرب، فايع آل عطية نائباً للرئيس للشؤون التعليمية، والمهندس، طارق عائض عسيري، نائباً للرئيس للعلاقات العامة، والمهندس، علي بن حسن القيسي، نائباً للرئيس لشؤون العضوية، والمهندس، فهد القحطاني،مشرفاً للمراسم،وعبدالوهاب آلدريم أميناً للصندوق من جهته أوضح المهندس: علي بن عبدالله الحميدان، رئيس النادي أن أحد أهم أهداف النادي، هو نشر ثقافة الحوار كما أكد على إنشاء مثل هذه المنظومات التدريبية العالمية يعد من أهم أهداف قطاع تطوير الموارد البشرية بالشركة السعودية، وهي " إي التوسماسترز" امتداد لسلسة تدريبية عالمية، تهدف إلى تطوير مهارات القيادة والثقافة في فن الخطابه .