تحدي NASA بجوائز 3 ملايين دولار    سجن سعد الصغير 3 سنوات    تحديات تواجه طالبات ذوي الإعاقة    حرفية سعودية    استمرار انخفاض درجات الحرارة في 4 مناطق    السد والهلال.. «تحدي الكبار»    ظهور « تاريخي» لسعود عبدالحميد في الدوري الإيطالي    قيود الامتياز التجاري تقفز 866 % خلال 3 سنوات    رئيسة (WAIPA): رؤية 2030 نموذج يحتذى لتحقيق التنمية    سعود بن مشعل يشهد حفل "المساحة الجيولوجية" بمناسبة مرور 25 عامًا    أمطار على مكة وجدة.. «الأرصاد» ل«عكاظ»: تعليق الدراسة من اختصاص «التعليم»    «التعليم»: حظر استخدام الهواتف المحمولة بمدارس التعليم العام    «الاستثمار العالمي»: المستثمرون الدوليون تضاعفوا 10 مرات    فصل التوائم.. أطفال سفراء    نيوم يختبر قدراته أمام الباطن.. والعدالة يلاقي الجندل    في الشباك    بايرن وسان جيرمان في مهمة لا تقبل القسمة على اثنين    النصر يتغلب على الغرافة بثلاثية في نخبة آسيا    قمة مرتقبة تجمع الأهلي والهلال .. في الجولة السادسة من ممتاز الطائرة    وزير الخارجية يشارك في الاجتماع الرباعي بشأن السودان    نائب أمير الشرقية يكرم الفائزين من القطاع الصحي الخاص بجائزة أميز    محمد بن راشد الخثلان ورسالته الأخيرة    ضاحية بيروت.. دمار شامل    من أجل خير البشرية    وفد من مقاطعة شينجيانغ الصينية للتواصل الثقافي يزور «الرياض»    ألوان الطيف    مملكتنا نحو بيئة أكثر استدامة    «بنان».. جسر بين الماضي والمستقبل    حكايات تُروى لإرث يبقى    جائزة القلم الذهبي تحقق رقماً قياسياً عالمياً بمشاركات من 49 دولة    الكرامة الوطنية.. استراتيجيات الرد على الإساءات    أهمية قواعد البيانات في البحث الأكاديمي والمعلومات المالية    كلنا يا سيادة الرئيس!    القتال على عدة جبهات    معارك أم درمان تفضح صراع الجنرالات    نقاط شائكة تعصف بهدنة إسرائيل وحزب الله    الأمير محمد بن سلمان يعزّي ولي عهد الكويت في وفاة الشيخ محمد عبدالعزيز الصباح    تطوير الموظفين.. دور من ؟    الدكتور ضاري    التظاهر بإمتلاك العادات    مجرد تجارب.. شخصية..!!    كن مرناً تكسب أكثر    نوافذ للحياة    زاروا المسجد النبوي ووصلوا إلى مكة المكرمة.. ضيوف برنامج خادم الحرمين يشكرون القيادة    الرئيس العام ل"هيئة الأمر بالمعروف" يستقبل المستشار برئاسة أمن الدولة    قصر بعظام الإبل في حوراء أملج    ما قلته وما لم أقله لضيفنا    5 حقائق من الضروري أن يعرفها الجميع عن التدخين    «مانشينيل».. أخطر شجرة في العالم    التوصل لعلاج فيروسي للسرطان    استعراض السيرة النبوية أمام ضيوف الملك    أمير الشرقية يستقبل منتسبي «إبصر» ورئيس «ترميم»    محافظ صبيا يرأس اجتماع المجلس المحلي في دورته الثانية للعام ١٤٤٦ه    أمير منطقة تبوك يستقبل القنصل الكوري    أمير الرياض ونائبه يؤديان صلاة الميت على الأمير ناصر بن سعود بن ناصر وسارة آل الشيخ    الدفاع المدني يحذر من الاقتراب من تجمعات السيول وعبور الأودية    الأهل والأقارب أولاً    الإنجاز الأهم وزهو التكريم    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



لجنة الإدارة والموارد البشرية بمجلس الشورى تجتمع بمحافظ التأمينات الاجتماعية ومدير معهد الإدارة

عقدت لجنة الإدارة والموارد البشرية إحدى اللجان المتخصصة في مجلس الشورى بمقر المجلس في الرياض اجتماعاً برئاسة رئيس اللجنة الدكتور عبدالرحمن بن أحمد هيجان،بحضور معالي محافظ المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية وكبار المسؤولين في المؤسسة.
وناقش الاجتماع عدداً من الموضوعات ذات العلاقة بتقرير الأداء السنوي للمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية
للعام المالي 1430 / 1431ه، واستعراض أبرز ما تضمنه التقرير حول الوضع الراهن للمؤسسة وأهم الانجازات التي حققتها خلال فترة التقرير، وأهم الصعوبات والمعوقات التي تواجهها المؤسسة في أدائها لأعمالها، وأبرز المقترحات التي يمكن تبنيها لمعالجة تلك الصعوبات.
كما ناقش المجتمعون عدداً من المحاور منها ما يتعلق بالخطط والإستراتيجيات المستقبلية التي أعدتها فيما يتعلق
باستثماراتها طويلة المدى، وإيراداتها من استثماراتها الخارجية في السندات والأسهم، والتوسع في مجالات الاستثمار داخل المملكة، والمشروعات الاستثمارية الحالية للمؤسسة في الداخل، وبرنامج المؤسسة للابتعاث الخارجي الذي يهدف إلى توفير الكفاءات البشرية في مجالات عمل المؤسسة واختصاصاتها في التمويل والتأمين والاستثمار بما يلبي حاجاتها ومتطلباتها لضمان توفير الكفاءات وتوطين والوظائف.
من جهة ثانية ناقشت لجنة الإدارة والموارد البشرية في اجتماع آخر عقدته بمقر المجلس بحضور معالي المدير
العام لمعهد الإدارة العامة الدكتور عبدالرحمن بن عبدالله الشقاوي وعدد من مسؤولي المعهد، تقرير الأداء السنوي للمعهد للعام المالي 1431 / 1432ه.
وتناول الاجتماع أبرز المحاور المتعلقة بالتقرير السنوي،التي تركزت حول أهم العقبات التي تواجه المعهد أمام
أدائه لمهامه.
كما أجاب مسؤولو المعهد على استفسارات وملاحظات أعضاء اللجنة، فيما يتعلق بمشروع التنظيم الشامل لأجهزة ومؤسسات الدولة والجدول الزمني المخصص للانتهاء من تنفيذ المشروع، وأبرز الأهداف والمهام المتحققة لمركز قياس الأداء للأجهزة الحكومية ومدى إمكانية استقلالية المركز وفقاً لقرار إنشائه، إضافة إلى أهداف مركز الأعمال في المعهد وماذا تحقق منها حتى الآن، وأبرز الحلول المناسبة التي من شأنها معالجة قلة الوظائف أمام مطالبة المعهد بإستحداث وظائف جديدة، وأهم الموازنات التي تضمنها التقرير، بجانب اسهاماته في حل مشكلة السعودة.
// انتهى //


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.