المملكة تدين وتستنكر الهجوم الذي استهدف موكب رئيس جمهورية الصومال الفيدرالية    المملكة تدين استئناف الاحتلال العدوان على غزة وقصف الأراضي السورية    مجلس الوزراء يستعرض مسارات دعم المشروعات التنموية والخدمية    الاتحاد يتغلّب على القادسية الكويتي في نصف نهائي غرب آسيا لكرة السلة    نائب أمير منطقة جازان يكرّم الفائزين في مسابقة الملك سلمان المحلية لحفظ القرآن الكريم    جمعية دعم الأوقاف تطلق ثماني خدمات نوعية للقطاع الوقفي    قطاع ومستشفى بلّسمر يُنفّذ حملة "صم بصحة"    "خطاب الإنتماء" ندوة علمية في تعليم سراة عبيدة ضمن أجاويد3    الدفاع المدني : استمرار هطول الأمطار الرعدية على معظم مناطق المملكة حتى الأحد المقبل    نائب أمير منطقة جازان يكرّم الطلبة الفائزين بجائزة "منافس 2024م"    نائب أمير تبوك يطلع على التقارير السنوي لتنمية الموارد البشرية هدف    مشاريع السعودية تحافظ على استقرار القطاع المصرفي الخليجي    ديوانية غرفة تبوك الرمضانية بوابة لتعزيز الشراكات وترسيخ المسؤولية الاجتماعية    جمعية البن بمنطقة عسير شريك استراتيجي في تعزيز زراعة الأرابيكا    المودة تحتفي باليوم العالمي للخدمة الاجتماعية بتأهيل 6,470 أخصائيًا    اكتمال عناصر الأخضر.. كنو يواصل العلاج    مبادرة "عون تقني" تقدم خدماتها لضيوف الرحمن    نائب أمير حائل يستقبل عددًا من أبناء مركز الدكتور ناصر الرشيد لرعاية الأيتام بالمنطقة    رئيس الاتحادين الكويتي والآسيوي للألعاب المائية الشيخ خالد البدر الصباح: الألعاب المائية في آسيا أسرة واحدة    إطلاق الدورة الثانية لفرع هيئة الصحفيين بعسير وتوقيع شراكات استراتيجية    منتخب "23" يواجه عمان في افتتاح "غرب آسيا"    التخصصات الصحية تعلن بدء التقديم على 3 برامج تدريبية    16 مصلى لكبار السن وذوي الإعاقة بالمسجد النبوي    وزير السياحة يتجول في معالم المدينة    الفطر سلاح فعال ضد الإنفلونزا    11% انخفاض ضبطيات الدراجات المخالفة    هدايا الخير لمرضى ألزهايمر    مدارس نهج العالمية تطلق مبادرة "نهجنا لمستقبل مشرق" في أجاويد 3 بعسير    20 نقطة للتطوع في مفاضلة فرص المعلمين    الإدارة العامة للأمن المجتمعي.. تعزيز الحماية وصون الكرامة    نفاد تذاكر مواجهة الأخضر السعودي والصين في تصفيات مونديال 2026    440 مبتعثا صحيا وكندا الوجهة المفضلة ب33 %    موسم ثالث للتنقيب الأثري بالليث    الذاكرة المستعارة في شارع الأعشى    رسمياً... إجازة إضافية لطلاب وطالبات ومنسوبي التعليم بمدن جدة ومكة والطائف    "أخضر الشاطئية" يكثف تحضيراته للمشاركة في كأس آسيا    الكشخة النفسية    النقد الأدبي الثقافي بين الثوابت المنهجية والأمانة الفكرية    3 جهات للإشراف على وجبات الإفطار بالمدينة المنورة    منصات وزارة الداخلية تُكثّف توعية قاصدي المسجد الحرام والمسجد النبوي خلال شهر رمضان    دعوات ومقاعد خاصة لمصابي الحد الجنوبي في أجاويد 3    مراكز متخصصة لتقييم أضرار مركبات تأجير السيارات    إقبال على دورات الإنعاش القلبي    تبقى الصحة أولى من الصيام    الأهلي والهلال في الإنماء والفيصل يستقبل النصر    محافظ الطوال يشارك في الإفطار الرمضاني الجماعي للمحافظة    وزير الداخلية يرأس الاجتماع السنوي لأمراء المناطق    مشروع ولي العهد يُجدّد مسجد العباسة بجازان    سمو ولي العهد يُطلِق خريطة "العمارة السعودية" لتعزيز الهوية العمرانية في المملكة    تجهيز كنو لمواجهة السعودية والصين    مستشفى خميس مشيط العام يُنفّذ فعالية "الشهر العالمي للتغذية"    الإدارتان الجديدتان تسعيان لسيادة الدولة وحصر السلاح بيدها.. حزب الله يشعل الحدود لإفساد العلاقات اللبنانية – السورية    وسط تحسن العلاقات والتواصل بين ترامب وبوتين.. الضمانات الأمنية حجر الزاوية لإنهاء الحرب الروسية – الأوكرانية    العلم الذي لا يُنَكّس    وكيل وزارة الداخلية لشؤون الأفواج الأمنية يتفقّد قوات الأفواج بمنطقة نجران    طويق جازان في مبادرة إفطار مرابط بالحد الجنوبي    وفاة الأميرة نورة بنت بندر آل سعود    نائب أمير منطقة مكة يستقبل رئيس المحكمة الجزائية بجدة    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



جلسات وتوصيات اللقاء الدوري لمسئولي التدريب في الأجهزة الحكومية

عقدت بمعهد الإدارة مساء اليوم جلسات وتوصيات اللقاء الدوري لمسئولي التدريب في الأجهزة الحكومية التي كانت بعنوان "تحقيق الاستفادة المثلى من برامج المعهد التدريبية: آفاق ورؤى مستقبلية" التي افتتحها معالي مدير عام معهد الإدارة العامة الدكتور عبدالرحمن بن عبدالله الشقاوي.
وقدمت أوراق العمل على جلستين الأولى بعنوان " ترشيح الموظفين للبرامج التدريبية وفق الاحتياج التدريبي " ترأسها عضو مجلس الشورى رئيس لجنة الإدارة والموارد البشرية بمجلس الشورى الدكتور فهاد بن معتاد الحمد , وقدمها مدير عام البرامج العليا بمعهد الادارة العامة الدكتور عبدالرحمن بن حسين الوزان ، فيما تناولت الجلسة الثانية " نظام القبول الآلي ومدى تحقيق الاستفادة من الفرص التدريبية " وترأس الجلسة أمين عام لجنة تدريب وابتعاث موظفي الخدمة المدنية , وقدمها مدير عام البرنامج العليا بمعهد الادارة العامة الدكتور عبدالرحمن بن حسين الوزان , وطرح من خلال الجلستين سبع أوراق عمل مقدمة من عدد من الأجهزة الحكومية.
وقدمت ورقة العمل الأولى من معهد الإدارة بعنوان " تحقيق الاستفادة المثلى من برامج المعهد التدريبية " قدمها مدير إدارة تصميم وتطوير البرامج علي بن عبدالرحمن العلي - ومدير إدارة تنسيق البرامج الخاصة بمعهد الادارة العامة زياد بن علي المشيقح واستعرضا خلال الورقة أهم الملاحظات التي يرى المعهد أهميتها وتأثيرها على مدى تحقيق الاستفادة المثلى من برامجه التدريبية وذلك بمناقشة عدة محاور وهي: نظام القبول الآلي الفوري في المعهد ودوره في تحقيق الاستفادة المثلى من برامج المعهد.
وكشفت الورقة أن هناك العديد من الفرص المفقودة غير المحققة أثناء عملية القيام بقبول مرشحي الأجهزة الحكومية وذلك بسبب عدم التزام المرشحين بالحضور أو الاعتذار بعدم الحضور ، حيث يتيح المعهد ما يقارب من خمسين ألف فرصة تدريبية سنوياً من خلال البرامج العامة التي ينفذها ضمن خطة التدريب السنوية موجهة لموظفي الأجهزة الحكومية " غير الحلقات التطبيقية والبرامج الخاصة والبرامج الإعدادية " من خلال تنفيذ ما يزيد عن " 270 " برنامجاً تدريبياً من البرامج المتخصصة والمتنوعة التي تخدم سلاسل وظائف الخدمة المدنية.
وقد تم تنفيذ ما يزيد عن " 2267 " مجموعة في العام التدريبي المنصرم 1430/1431ه في كل من المركز الرئيسي للمعهد وفروعه الثلاثة " الدمام وجدة والفرع النسائي ".
كما تطرقت الورقة إلى محور الربط بين الاحتياج التدريبي الفعلي للموظف وفقاً للبرامج التدريبية المتاحة في المعهد مع الوظائف التي تستهدفها البرامج.
وتناولت الورقة كذلك آليات المعهد في تنفيذ برامجه بما يخدم أو يحقق الاستفادة المثلى.
وقدمت وزارة الخدمة المدنية ورقة العمل الثانية بعنوان " تدريب موظفي الخدمة المدنية: الإطار النظامي للتدريب في المملكة العربية السعودية وأسلوب وزارة الخدمة المدنية في تدريب العاملين فيها في برامج معهد الإدارة العامة " قدمها مدير عام الإيفاد والتدريب الداخلي المكلف محمد بن زيد الخثلان , وأخصائي تخطيط الادارة العامة للتخطيط والتنسيق والمتابعة بوزارة الخدمة المدنية فهد بن شايش الشراري وتحدثا عن مفهوم التدريب وأهميته وأهدافه وفوائده وأنواعه.
وتناولت الورقة واقع التدريب في المملكة من خلال دور وزارة الخدمة المدنية تجاهه حيث تم استعراض لائحة التدريب والسياسات العامة للتدريب، والتخطيط للتدريب والحوافز المالية والوظيفية الخاصة بالتدريب.
// يتبع //


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.