المملكة تدين وتستنكر الهجوم الذي استهدف موكب رئيس جمهورية الصومال الفيدرالية    المملكة تدين استئناف الاحتلال العدوان على غزة وقصف الأراضي السورية    مجلس الوزراء يستعرض مسارات دعم المشروعات التنموية والخدمية    الاتحاد يتغلّب على القادسية الكويتي في نصف نهائي غرب آسيا لكرة السلة    نائب أمير منطقة جازان يكرّم الفائزين في مسابقة الملك سلمان المحلية لحفظ القرآن الكريم    جمعية دعم الأوقاف تطلق ثماني خدمات نوعية للقطاع الوقفي    قطاع ومستشفى بلّسمر يُنفّذ حملة "صم بصحة"    "خطاب الإنتماء" ندوة علمية في تعليم سراة عبيدة ضمن أجاويد3    الدفاع المدني : استمرار هطول الأمطار الرعدية على معظم مناطق المملكة حتى الأحد المقبل    نائب أمير منطقة جازان يكرّم الطلبة الفائزين بجائزة "منافس 2024م"    نائب أمير تبوك يطلع على التقارير السنوي لتنمية الموارد البشرية هدف    مشاريع السعودية تحافظ على استقرار القطاع المصرفي الخليجي    ديوانية غرفة تبوك الرمضانية بوابة لتعزيز الشراكات وترسيخ المسؤولية الاجتماعية    جمعية البن بمنطقة عسير شريك استراتيجي في تعزيز زراعة الأرابيكا    المودة تحتفي باليوم العالمي للخدمة الاجتماعية بتأهيل 6,470 أخصائيًا    اكتمال عناصر الأخضر.. كنو يواصل العلاج    مبادرة "عون تقني" تقدم خدماتها لضيوف الرحمن    نائب أمير حائل يستقبل عددًا من أبناء مركز الدكتور ناصر الرشيد لرعاية الأيتام بالمنطقة    رئيس الاتحادين الكويتي والآسيوي للألعاب المائية الشيخ خالد البدر الصباح: الألعاب المائية في آسيا أسرة واحدة    إطلاق الدورة الثانية لفرع هيئة الصحفيين بعسير وتوقيع شراكات استراتيجية    منتخب "23" يواجه عمان في افتتاح "غرب آسيا"    التخصصات الصحية تعلن بدء التقديم على 3 برامج تدريبية    16 مصلى لكبار السن وذوي الإعاقة بالمسجد النبوي    وزير السياحة يتجول في معالم المدينة    الفطر سلاح فعال ضد الإنفلونزا    11% انخفاض ضبطيات الدراجات المخالفة    هدايا الخير لمرضى ألزهايمر    مدارس نهج العالمية تطلق مبادرة "نهجنا لمستقبل مشرق" في أجاويد 3 بعسير    20 نقطة للتطوع في مفاضلة فرص المعلمين    الإدارة العامة للأمن المجتمعي.. تعزيز الحماية وصون الكرامة    نفاد تذاكر مواجهة الأخضر السعودي والصين في تصفيات مونديال 2026    440 مبتعثا صحيا وكندا الوجهة المفضلة ب33 %    موسم ثالث للتنقيب الأثري بالليث    الذاكرة المستعارة في شارع الأعشى    رسمياً... إجازة إضافية لطلاب وطالبات ومنسوبي التعليم بمدن جدة ومكة والطائف    "أخضر الشاطئية" يكثف تحضيراته للمشاركة في كأس آسيا    الكشخة النفسية    النقد الأدبي الثقافي بين الثوابت المنهجية والأمانة الفكرية    3 جهات للإشراف على وجبات الإفطار بالمدينة المنورة    منصات وزارة الداخلية تُكثّف توعية قاصدي المسجد الحرام والمسجد النبوي خلال شهر رمضان    دعوات ومقاعد خاصة لمصابي الحد الجنوبي في أجاويد 3    مراكز متخصصة لتقييم أضرار مركبات تأجير السيارات    إقبال على دورات الإنعاش القلبي    تبقى الصحة أولى من الصيام    الأهلي والهلال في الإنماء والفيصل يستقبل النصر    محافظ الطوال يشارك في الإفطار الرمضاني الجماعي للمحافظة    وزير الداخلية يرأس الاجتماع السنوي لأمراء المناطق    مشروع ولي العهد يُجدّد مسجد العباسة بجازان    سمو ولي العهد يُطلِق خريطة "العمارة السعودية" لتعزيز الهوية العمرانية في المملكة    تجهيز كنو لمواجهة السعودية والصين    مستشفى خميس مشيط العام يُنفّذ فعالية "الشهر العالمي للتغذية"    الإدارتان الجديدتان تسعيان لسيادة الدولة وحصر السلاح بيدها.. حزب الله يشعل الحدود لإفساد العلاقات اللبنانية – السورية    وسط تحسن العلاقات والتواصل بين ترامب وبوتين.. الضمانات الأمنية حجر الزاوية لإنهاء الحرب الروسية – الأوكرانية    العلم الذي لا يُنَكّس    وكيل وزارة الداخلية لشؤون الأفواج الأمنية يتفقّد قوات الأفواج بمنطقة نجران    طويق جازان في مبادرة إفطار مرابط بالحد الجنوبي    وفاة الأميرة نورة بنت بندر آل سعود    نائب أمير منطقة مكة يستقبل رئيس المحكمة الجزائية بجدة    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



8 جهات حكومية تناقش فرص التدريب المفقودة.. اليوم
نشر في شمس يوم 24 - 10 - 2010

كشفت أوراق العمل التي ستقدم في اللقاء الدوري الذي ينظمه معهد الإدارة العامة لمسؤولي التدريب في ثمانية أجهزة حكومية، اليوم، بعنوان «تحقيق الاستفادة المثلى من برامج المعهد التدريبية: آفاق ورؤى مستقبلية»، وجود العديد من فرص التدريب المفقودة بسبب عدم التزام مرشحي الأجهزة الحكومية بالحضور، أو الاعتذار.
وأكدت ورقة عمل قدمها معهد الإدارة العامة وأعدها مدير إدارة تصميم وتطوير البرامج علي العلي، ومدير إدارة تنسيق البرامج الخاصة زياد المشيقح، أن المعهد يتيح ما يقارب من 50 ألف فرصة تدريبية سنويا من خلال البرامج العامة التي ينفذها ضمن خطة التدريب السنوية الموجهة إلى موظفي الأجهزة الحكومية غير الحلقات التطبيقية والبرامج الخاصة والبرامج الإعدادية من خلال تنفيذ ما يزيد عن 270 برنامجا تدريبيا من البرامج المتخصصة والمتنوعة التي تخدم سلاسل وظائف الخدمة المدنية.
وبينت الورقة تنفيذ ما يزيد عن 2267 مجموعة في العام التدريبي الماضي في كل من المركز الرئيسي للمعهد وفروعه الثلاثة «الدمام وجدة والفرع النسائي».
وأوصت باستخدام أسلوب اللامركزية في الترشيح الآلي في فروع الأجهزة الحكومية، وضرورة تأكيد الأجهزة الحكومية على مدخلي البيانات تحري الدقة والموضوعية عند ترشيح الموظف على برنامج في المعهد، وكذلك التأكيد عليها لمراعاة لائحة التدريب الصادرة بقرار مجلس الخدمة المدنية رقم 16 وتاريخ 19/ 2/ 1398ه، وربط التدريب بمعايير الأداء الوظيفي، إضافة إلى الأخذ بمبدأ العدالة في الترشيح على برامج المعهد التدريبية.
إلى ذلك، أوضحت ورقة عمل قدمتها وزارة الخدمة المدنية بعنوان «تدريب موظفي الخدمة المدنية: الإطار النظامي للتدريب في المملكة وأسلوب الوزارة في تدريب العاملين فيها في برامج معهد الإدارة» التي أعدها المدير العام للإيفاد والتدريب الداخلي المكلف محمد الخثلان، واختصاصي التخطيط في الإدارة العامة للتخطيط والتنسيق والمتابعة فهد الشراري، معوقات التدريب داخل المملكة التي تؤثر على فعاليته وتحد من الاستفادة منه، وتتمثل في عدم وجود ميزانيات كافية للتدريب تغطي نفقاته ومتطلباته، وعدم كفاية الحوافز التي تتضمنها لوائح التدريب، وعدم وجود الخلفية الأكاديمية والخبرة السابقة لمسؤولي ومختصي التدريب للرقي به ودعمه، وعدم اختيار البرنامج المناسب لكل موظف ليتم الاستفادة المثلى من التدريب.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.