جامعة الملك فهد / مشروع تطوير الموارد البشرية

تعقد جامعة الملك فهد للبترول والمعادن غدأ الثلاثاء اختبار تحديد المستوى لموظفي الجامعة للالتحاق بمشروع // ارتقاء // لتطوير الموارد البشرية بالجامعة الذي يستمر لمدة ستة اسابيع ابتداء من يوم السبت القادم .
واوضح وكيل كلية الدراسات المساندة والتطبيقية لبرنامج التعليم المستمر ومدير مشروع أرتقاء الدكتور عمر بن سعيد باغبرة العمودي ان البرنامج صمم لتغطية الاحتياجات التدريبية العامة لموظفي الجامعة عبر عرض برامج الدورات التدريبية التي تشمل محاضرات ومناقشات وتطبيقات عملية مشيرا الى ان حلقات مشروع / ارتقاء / تشمل برنامج المهارات الأساسية الذي يضم التدريب على مواضيع الحاسب الآلي ومهارات الأتصال وإدارة الوقت عبر 80 ساعة دراسية وبرنامج اللغة الإنجليزية ومهارات الاتصال المتقدمة والذي يضم التدريب على مواضيع اللغة الإنجليزية والعلاقات الشخصية والتفاعلية وأخلاقيات العمل عبر 80 ساعة دراسية .
وقال // ان البرنامج يشرف على إعداده وتقديمه عدد مميز من أعضاء هيئة التدريس ذوي الخبرة والكفاءة في تقديم مواضيعه كما تتم دعوة اساتذة متخصصين من خارج الجامعة للمشاركة في تقديم بعض المحاضرات التي تتطلب خبرات اضافية // مبينا ان نظام البرنامج يمنح كل متدرب من العشرة الأوائل مكافأة تميز مادية في نهاية البرنامج.
وابان الدكتور العمودي ان مشروع ارتقاء الذي تتبناه الجامعة يهدف إلى تطوير كوادرها البشرية من خلال تعزيز عناصر التميز الوظيفي ويعمل بالتنسيق مع عمادة شؤون الأساتذة والموظفين بالجامعة ممثلة في إدارة الموارد البشرية ويضع ضمن أهدافه الرئيسة التطوير الوظيفي والمهني من خلال التدريب ومجالات التحفيز الأخرى للارتقاء واعتماد هذه التدريبات في نقاط الترقية الوظيفية بحيث تكون متدرجة مهنياً ومتوائمة مع متطلبات العمل .
// انتهى // 1923 ت م