ضبط (21058) مخالفاً لأنظمة الإقامة والعمل خلال أسبوع    توقيع مذكرة تفاهم بين شركة نوفو نورديسك وجمعية القلب السعودية لتحسين صحة القلب والأوعية الدموية في المملكة العربية السعودية    تايلاند تسجّل 40 إصابة بجدري القرود    رياح مثيرة للأتربة على عدة مناطق وأمطار رعدية على جازان وعسير والباحة    البديوي يبحث مع مفوضة الاتحاد الأوروبي لشؤون البحر المتوسط العلاقات الخليجية الأوروبية    استشهاد 16 فلسطينيًا في قصف الاحتلال الإسرائيلي شققًا وخيامًا للنازحين في قطاع غزة    "سدايا" تتسلّم شهادات عن مشاريعها المتميزة في الابتكار من القمة العالمية لمجتمع المعلومات بجنيف    وزيرا خارجية أستراليا والصين يبحثان العلاقات الثنائية    دعوة مليون مواطن ومواطنة للتسجيل في برنامج متخصص لتعليم الذكاء الاصطناعي    "الشؤون الإسلامية" تُكمل فرش جامع الملك فهد في سراييفو    المملكة تؤكد ريادتها الرقمية ودعمها المستمر للتنمية المستدامة العالمية    بيرغوين: أستمتع بوقتي في السعودية وأريد الاستمرار مع الاتحاد    مشاري بن جلاله عريساً    «سلمان للإغاثة» يوزع (1.000) سلة غذائية و(1.000) حقيبة إيوائية في عدة قرى بريف اللاذقية    كريستال بالاس ينافس في دوري المؤتمر وليون بالدوري الأوروبي    أخضر السلة يكسب نظيره العماني في البطولة الخليجية تحت 16 عامًا    باريديس يعود إلى فريق بداياته بوكا جونيورز    السعودية تتخذ خطوات تعزز أمن الطاقة العالمي وتدعم استقرار الأسواق    عبد الله عطيف يُعلن اعتزاله    خطيب المسجد النبوي: الإخلاص لله واتباع سنة نبيه أصلان لا يصح الإيمان إلا بهما    ثيو هيرنانديز: سعيد باللعب لأكبر نادي في السعودية    خطيب المسجد الحرام: التوبة والرحمة بالمذنبين من كمال الإيمان والغلو في الإنكار مزلق خطير    مستشفى "التخصصي للعيون" يحصل على عضوية جمعية بنوك العيون الأوروبية (EEBA)    فرع هيئة الأمر بالمعروف بالشرقية يقيم دورة لتدريب منسوبي الفرع لغة الإشارة    نسك من الحجوزات إلى الخدمات والخصومات للحجاج والمعتمرين    معالجة الهدر والاحتيال وسوء استخدام التأمين الصحي    الذكاء الاصطناعي هل يمكن استخدامه لاختيار شريك الحياة؟    من قلب أفريقيا إلى السعودية: الغبار الأفريقي ينتقل عبر البحر الأحمر    48 ألف عينة بيولوجية في مختبرات وقاية    القلاع والبيوت الحجرية في جازان مقصدًا للسياحة محليًا وعالميًا    الاتحاد السعودي للإعاقات البصرية ونادي الشباب يوقّعان اتفاقية شراكة استراتيجية    أخضر البراعم يدشن مشاركته في البطولة الآسيوية بمواجهة الصين تايبيه السبت    مازن حيدر: المُواطَنة تبدأ بالتعرّف على التاريخ    فرع هيئة الصحفيين السعوديين بالأحساء ينظم ورشة عمل نوعية بعنوان: "القيادة الإعلامية"    ريال مدريد يُخبر النصر بسعر رودريغو    خمسة كتب توصي سوسن الأبطح بقراءتها    السينما وعي    نائب أمير الرياض يُشرّف حفل سفارة فرنسا بمناسبة اليوم الوطني لبلادها    نيابة عن خادم الحرمين الشريفين.. نائب أمير منطقة مكة يتشرف بغسل الكعبة المشرفة    الأمير محمد بن عبدالعزيز يطّلع على جهود لجنة مراقبة عقارات الدولة وإزالة التعديات بالمنطقة    نائب أمير الرياض يؤدي صلاة الميت على الأميرة بزه بنت سعود    جمعية الذوق العام تدرب مندوبي التوصيل على مستوى المملكة    إلغاء إلزامية خلع الحذاء عند نقاط التفتيش في جميع مطارات أميركا    "ورث" يجدد الفنون بلغة الألعاب الإلكترونية    "لويس الإسباني".. أول رواية عربية مستوحاة من "الفورمولا"    "درويش" في الخليج نهاية أغسطس    أكبر مصنع لأغشية التناضح العكسي    بين الدولة السورية و«قسد» برعاية أمريكية.. اجتماع دمشق الثلاثي يرسم ملامح تفاهم جديد    محرك طائرة يبتلع رجلاً أثناء الإقلاع    إحباط تهريب 310 كجم مخدرات    استهدف مواقع تابعة ل"حزب الله".. الجيش الإسرائيلي ينفذ عمليات برية جنوب لبنان    أكد على تعزيز فرص التعاون مع روسيا..الخريف: السعودية تقود تحولاً صناعياً نوعياً وشاملاً    أمر ملكي: تعيين الفياض مستشاراً بالديوان الملكي    خالد بن سلمان يبحث المستجدات مع وزير الدفاع المجري    أمر ملكي: تعيين ماجد الفياض مستشارًا بالديوان الملكي بالمرتبة الممتازة    دراسة: بكتيريا شائعة تسبب سرطان المعدة    أمير تبوك يستقبل رئيس المجلس التأسيسي للقطاع الشمالي الصحي والرئيس التنفيذي لتجمع تبوك الصحي    التطبير" سياسة إعادة إنتاج الهوية الطائفية وإهدار كرامة الانسان    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



"السيرة الذاتية" و وظائف شبابنا
نشر في البلاد يوم 07 - 06 - 2011

بدأ طالبو الوظائف عندنا يدركون أهمية تقديم "سيرة ذاتية" عنهم عند تقديمهم طلباً لوظيفة؛ و بدؤوا الحرص على إعدادها و تقديمها ضمن طلباتهم للتوظيف. لذا، يلزمهم التعرف على كيفية إعدادها بإتقان ..حتى مع اكتشافهم نماذج و أمثلة منها في عدة مصادر..بما فيها الانترنت.
و هدف هذا المقال هو مساعدة مقدمي طلب الوظائف من الشباب والشابات عندنا على تعرفهم على طبيعة "السيرة الذاتية" و مكوناتها الأساسية..و ذلك لإعدادها بالشكل و المضمون المناسبين أثناء تقديمهم طلباً لوظيفة شاغرة.هناك مفاهيم معينة وأشكال وصيغ متعددة لكنها محددة لعملية إعداد السيرة الذاتية: أولها و أهمها أنها صورة موجزة عن المتقدم للوظيفة، و عن تاريخ عمله السابق حسب طوله او قصره.و المفهوم الثاني الملاصق لذلك هو أن السيرة الذاتية هي موجز لملف طلب التوظيف ذاته، أياً كان محتواه؛ و هي أساسا مرآة عن طالب التوظيف نفسه.. و ستفيد في مساعدة مسئول شؤون الموظفين في الشركة او الإدارة الحكومية التي يتم التقدم للعمل فيها..و ذلك قبيل الخوض في كامل محتويات الملف (و بأمل أن لا يميل ذلك المسئول إلى تنحية ذلك الطلب إلى الملف التالي..ضمن العديد من ملفات التقديم أمامه على سلة بريد "الوارد" القابعة على منضدته!)
إن القاعدة الأساسية هنا هي الأمل في الجمع بين الإيجاز و الشمول؛ بين الوضوح و الرشاقة؛ بين الرغبة في جذب الانتباه و التشويق ..مع الحفاظ على "تسويق" المرء لذاته، دونما إملال مسئول التوظيف بما يدفعه إلى التحول سريعاً إلى ملف طلب التوظيف التالي!
فمن المهم النظر إلى السيرة الذاتية بدورها الثنائي: 1. أنها مفتاح "سمسم" إلى العديد من أبواب التوظيف، إن كانت قد أتقنت؛ 2. كما أنها بمثابة الرفيق/الواسطة المساعد للحصول على "المقابلة الشخصية" المأمولة ..لكني اكرر: إن كانت قد أتْقِنت.
فعلى المتقدم بطلب الوظيفة أن يراعي شكل و مضمون السيرة الذاتية التي أدرجها في ملف طلبه..متذكراً دورها شبه السحري..المنوه عنه في الفقرة السابقة.
أما عن الشكل، فيحسن بطالب الوظيفة أن يراعي الشروط العشرة التالية أثناء إعدادها: 1. أن تكون السيرة رشيقة تجمع بين الإيجاز و الشمول: ينصح بألا تزيد عن صفحتين، و أن تطبع بشكل تبويبي جميل و رشيق. (فللمبتدئ، ستكون السيرة في حدود الصفحة الواحدة بطبيعة الحال)؛ 2. لا داعي لعنونتها بمسمى "السيرة الذاتية"..فالمعروف لا يُعرّف؛ بل يمكن، في المقابل، ترويسها بالاسم الثلاثي للشخص المتقدم؛ 3. اختيار النوع الجيد من الورق؛ 4. عدم تقديم عدة نسخ من السيرة..بل يمكن تجهيز نسخ مصورة حسب الطلب؛ 5. من رشاقة إخراجها عدمُ زحم طباعتها من الحافة للحافة؛ 6. لا لزوم لعرض كامل مراحل التعليم(الابتدائية إلخ)، و لا حاجة لذكر معلومات غير ضرورية لحظة تقديم الطلب، مثل رقم الهوية او رخصة السياقة، الخ؛ و لا ذكر أي مرض او طلاق او ترمّل؛..مع تحاشي الاختصارات غير المتعارف عليها، او المفردات الأجنبية؛ و أيضاً تحاشي أي استعطاف مثل الإشارة إلى كون المتقدم يعيل جدته الخ. 7. عند طلب صورة شخصية، يحسن أن تكون الصورة غير ملونة..إلا إذا كان ذلك مطلوباً؛ 8. عدم تحرير سبب إنهاء العقد او الوظيفة السابقة؛ 9. لا لزوم لتوقيع السيرة الذاتية ذاتها. و أخيراً، فإن عاشر وصاياي هنا هي: 10. الحرص كل الحرص أن لا يكون في ثنايا السيرة أي كشوط او تعديلات ..او (أي) غلطات إملائية، من أي نوع!
أما مضمون السيرة الذاتية فيأتي بالطبع في أجزاء وأبواب، تشمل: المعلومات الشخصية الأساسية، كالاسم و العمر و الحالة الاجتماعية و أدوات الاتصال؛ ثم سرد المؤهلات..بدءاً بالمؤهل الأخير..ثم ما قبله إن وجد؛ ثم الخبرات العملية، متسلسلة بأثر رجعي؛ ثم سرد واضح لأي خدمات وظيفية سابقة(من..إلى) رجعيا ..بمسمى كل منها، مع وصف مقتضب عن كنهها، مع فترة العمل في كل منها؛ ثم الإشارة إلى إي لغات قد يلمُّ المتقدم بها، تحدثاً و كتابة و قراءة.
و بالطبع، سيختلف مضمون السير الذاتية باختلاف الحالات و التخصصات و المناصب ..و ستتفاوت التفاصيل و العناصر ذات العلاقة الخاصة بطبيعة العمل و طبيعة الجهة المعنية؛ و لكنها في كل الأحوال يحسن أن تعد بما يكفي من المعلومات الأساسية..مع ترك تفاصيل بعض العناصر لتكون مادة (ومدعاة) لعقد "المقابلة الشخصية" ..و تشويقاً للمسئول المختص للترتيب لها.
فيلزم تذكر أن السيرة الذاتية تشبه تقدم المرء للخطوبة، مما يمهد لتحديد موعد "المقابلة" للتعرف عليه عن كثب وعمق..او لصرف النظر عنه! و لذا لزم على المتقدم للوظيفة أن يعدّ سيرته الذاتية في شكل يجمع بين توضيح المعلومات العلمية و العملية الأساسية..مع تمهيده الحريص على الحصول على المقابلة الشخصية المأمولة.
عميد سابق بجامعة البترول


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.