رعى مدير جامعة نجران الدكتور محمد بن إبراهيم الحسن اليوم اللقاء السنوي الذي أقامته عمادة شؤون أعضاء هيئة التدريس والموظفين لاستقبال أعضاء هيئة التدريس الجدد من المعينين والمتعاقدين الذين التحقوا بالعمل في الجامعة هذا العام وذلك في مسرح الجامعة. وتم خلال اللقاء الذي نقل عبر الدائرة التلفزيونية المغلقة لكليات البنات بالأثايبة وكذلك فرع الجامعة بمحافظة شروره مناقشة آليات تعيين الأكاديميين والحوافز المادية والمعنوية وزيادة الدعم المادي للبحوث العلمية وتفعيل الشراكات العلمية مع بعض الجامعات العربية والعالمية. وأكد الدكتور الحسن حرص إدارة الجامعة على حصول كل طالب على حقوقه كاملة من حيث تكافؤ الفرص والعدالة في قبول الطلاب في التخصصات المختلفة، وتوفير فرص التعليم والتدريب على أعلى مستوى ممكن، إضافة إلى انتقاء أفضل الأساتذة في التخصصات كافة ، وعدم التساهل للحصول على مخرجات مميزة ، مشيرا إلى أن اختيار جميع الأساتذة سواء السعوديين أو الأجانب يتم وفق معايير معينة تراعى فيها جميع الشروط الأكاديمية لضمان تلقي الطلاب تعليمًا مميزًا، مشيرًا إلى توجه الجامعة لتحويل إدارة شؤون أعضاء هيئة التدريس والموظفين إلى عمادة مستقلة. وفي ختام اللقاء أجاب وكلاء الجامعة وعمداء الكليات على عدد من الاستفسارات والاقتراحات التي تساعد في نهوض العملية التعليمية حيث أكد وكيل الجامعة الدكتور محمد فايع أن الجامعة تعد حاليا من الجهات الحكومية التي حققت قفزات كبيرة في جانب التعاملات الالكترونية والتقنية ، كاشفًا عن الانتهاء من وضع خطة تطويرية جديدة سيتم تفعيلها خلال الشهرين المقبلين . ثم استعرض وكيل الجامعة للتطوير والجودة الدكتور سعيد أبو عشي عددا من الإنجازات التي حققتها الوكالة من ضمن الخطة الإستراتيجية للجامعة، مؤكدا إنجاز ما نسبته 70% من أعمال الخطة ولم يمض عليها سوى 50% من المدة المحددة. ثم تحدث وكيل الجامعة للدراسات العليا والبحث العلمي الدكتور محمد سلطان عن شروط قبول البحوث العلمية وخطط الوكالة في مجال دعم المراكز البحثية. // انتهى //