هيئة تطوير محمية الإمام تركي بن عبدالله الملكية ترصد ممارسات صيد جائر بالمحمية    استقرار الدولار الأمريكي قبيل صدور بيانات التضخم    التدريب التقني تمنح 63 رخصة تدريب لمنشآت جديدة في أكتوبر الماضي    الأمم المتحدة تدعو إلى تحرك دولي لإنهاء الاحتلال الإسرائيلي وتحقيق العدالة للشعب الفلسطيني    الشتاء يحل أرصادياً بعد 3 أيام    عامان للتجربة.. 8 شروط للتعيين في وظائف «معلم ممارس» و«مساعد معلم»    أمير تبوك: نقلة حضارية تشهدها المنطقة من خلال مشاريع رؤية 2030    وصول الطائرة الإغاثية ال24 إلى بيروت    التعاون والخالدية.. «صراع صدارة»    الملك يتلقى دعوة أمير الكويت لحضور القمة الخليجية    الهلال يتعادل إيجابياً مع السد ويتأهل لثمن نهائي "نخبة آسيا"    في دوري يلو .. تعادل نيوم والباطن سلبياً    الفالح: المستثمرون الأجانب يتوافدون إلى «نيوم»    السعودية وروسيا والعراق يناقشون الحفاظ على استقرار سوق البترول    أمير الرياض يطلع على جهود "العناية بالمكتبات الخاصة"    خادم الحرمين الشريفين يدعو إلى إقامة صلاة الاستسقاء    «التعليم»: 7 % من الطلاب حققوا أداء عالياً في الاختبارات الوطنية    أربعة آلاف مستفيد من حملة «شريط الأمل»    «فقرة الساحر» تجمع الأصدقاء بينهم أسماء جلال    7 مفاتيح لعافيتك موجودة في فيتامين D.. استغلها    الزلفي في مواجهة أبها.. وأحد يلتقي العين.. والبكيرية أمام العربي    اكتشاف كوكب عملاق خارج النظام الشمسي    «شتاء المدينة».. رحلات ميدانية وتجارب ثقافية    مشاعر فياضة لقاصدي البيت العتيق    أنشيلوتي: الإصابات تمثل فرصة لنصبح أفضل    كيف تتعاملين مع مخاوف طفلك من المدرسة؟    حدث تاريخي للمرة الأولى في المملكة…. جدة تستضيف مزاد الدوري الهندي للكريكيت    بايدن: إسرائيل ولبنان وافقتا على اتفاق وقف النار    شركة ترفض تعيين موظفين بسبب أبراجهم الفلكية    «هاتف» للتخلص من إدمان مواقع التواصل    حوادث الطائرات    الدفاع المدني: استمرار هطول الأمطار الرعدية على معظم مناطق المملكة    كثفوا توعية المواطن بمميزاته وفرصه    المملكة وتعزيز أمنها البحري    مبدعون.. مبتكرون    هنآ رئيس الأوروغواي الشرقية.. خادم الحرمين الشريفين وولي العهد يعزيان القيادة الكويتية    الرياض الجميلة الصديقة    معاطف من حُب    الدكتور عصام خوقير.. العبارة الساخرة والنقد الممتع    جذوة من نار    لا فاز الأهلي أنتشي..!    سيتي سكيب.. ميلاد هوية عمرانية    هؤلاء هم المرجفون    أكد أهمية الحل الدائم للأزمة السودانية.. وزير الخارجية: ضرورة تجسيد الدولة الفلسطينية واحترام سيادة لبنان    اكتشاف علاج جديد للسمنة    السعودية رائدة فصل التوائم عالمياً    خادم الحرمين الشريفين يدعو إلى إقامة صلاة الاستسقاء الخميس المقبل    مناقشة معوقات مشروع الصرف الصحي وخطر الأودية في صبيا    «السلمان» يستقبل قائد العمليات المشتركة بدولة الإمارات    أهمية الدور المناط بالمحافظين في نقل الصورة التي يشعر بها المواطن    المؤتمر الدولي للتوائم الملتصقة يناقش تحديات إعادة ترميم الأعضاء وتغطية الجروح    مركز صحي سهل تنومة يُقيم فعالية "الأسبوع الخليجي للسكري"    "سلمان للإغاثة" يوقع مذكرة تفاهم مع مؤسسة الأمير محمد بن فهد للتنمية الإنسانية    حقوق المرأة في المملكة تؤكدها الشريعة الإسلامية ويحفظها النظام    استمرار انخفاض درجات الحرارة في 4 مناطق    الكرامة الوطنية.. استراتيجيات الرد على الإساءات    زاروا المسجد النبوي ووصلوا إلى مكة المكرمة.. ضيوف برنامج خادم الحرمين يشكرون القيادة    نوافذ للحياة    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



إدارة تعليم البنات بحائل تعقد اللقاء التعريفي الأول لمديرات مدارس مشروع الملك عبدالله
نشر في وكالة الأنباء السعودية يوم 10 - 10 - 2012

عقدت إدارة التربية والتعليم "بنات " بمنطقة حائل ممثلة في وحدة تطوير المدارس أمس اللقاء التعريفي الأول لمديرات مدارس برنامج تطوير مشروع الملك عبد الله بن عبد العزيز لتطوير التعليم العام ، وذلك بقاعة التدريب بمقر المكتب .
ويهدف اللقاء إلى التعريف بالمشروع وأهدافه ومناقشة مهام جميع عضوات فريق وحدة تطوير وأدوارهم في خدمة مدارس تطوير والنهوض بها .
وتطرق اللقاء إلى التعريف بالمشروع وأهدافه ومراحل تطبيق برنامج تطوير في المدارس بداية من التقويم الذاتي في المدرسة ثم التخطيط الإستراتيجي والخطة التشغيلية والمتابعة والتقويم لاستمرارية عملية التطوير والتحسين المستمرة كذلك الخدمات التي تقدمها وحدة التطوير للمدارس للخروج بالمخرجات المأمولة .
وتحدثت المشرفة عضو فريق تطوير كفى الكود عن دور مديرة المدرسة المنتظر والمأمول وعن مرتكزات العملية التعليمية ودور المديرة في تحقيق وتنفيذ هذه المرتكزات وتعميق مفهوم القيادة وأهميتها في العملية التعليمية .
وشملت محاور اللقاء على تحديد شروط اختيار فريق التميز ومهامه وآلياته ومكوناته والتشكيلات في الفريق , كما شملت كيفية اختيار المعلم الأول للإرشاد وقيادة العمليات الإشرافية في المدرسة من حيث التميز أو عدمه .
كما استعرض اللقاء النظرة المستقبلية لمدارس تطوير وأهمية الدور الريادي الذي تؤديه الأدوار في استراتيجيات تطوير المدارس للنظرة المستقبلية التي من شأنها النهوض بالعملية التربوية , ودور المعلم الأول ومهامه المأمولة وآلية اختيار المعلم الأول وأهمية حسن اختيار المعلمات , ودور التقنية في دعم التعليم وأهمية التواصل في التقنيات ودورها الإستراتيجي التقني في عملية التواصل .
الجدير بالذكر أنه تم اختيار ثمانية عشر مدرسة من جميع المراحل لبرنامج تطوير بناء على معايير وآلية محددة من نموذج مشروع تطوير بالتشاور مع أعضاء فريق الوحدة , وهذا المشروع بدأت انطلاقته أوائل الأسبوع المنصرم وذلك بتدريب فريق تطوير بمدينة الرياض كلا حسب تخصصه , والذي بدوره سيقوم بتدريب أعضاء فريق التميز بمدارس تطوير للقيام بمهامها في التقويم الذاتي والتخطيط الإستراتيجي للمدارس .
// انتهى //


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.