أوضحت مديرة إدارة التمريض بصحة المدينةالمنورة مريم الشنقيطي أن المنتدى السعودي الثالث للتمريض الذي نظمته الشؤون الصحية بالمنطقة خلال اليومين الماضيين اختتم بعدة توصيات حول تفعيل دور قيادات التمريض المؤهلة على مستوى اتخاذ القرار واختيار القائد المناسب من خلال معايير مقننة وتفعيل تعميم معالي وزيرالصحة المتضمن تحديث ساعات العمل إكلينيكيا لقيادي التمريض لممارسة العمل الإكلينيكي واستحداث وظائف تمريضية تواكب التخصصات الدقيقة للكادر التمريضي والتوجهات العالمية للارتقاء بجودة الأداء التمريضي . وشملت التوصيات كذلك الاستعانة بمعايير المجلس المركزي لاعتماد المنشآت الصحية الخاصة بالتمريض في تدريس طلاب البكالوريوس لتهيئة البيئة الإكلينيكية بالمعايير الوطنية المعتمدة من CBAHI واستخدام المهارات الخاصة لخدمة التمريض العام للتأكد من مهارات الطلاب في سنة الامتياز بالإضافة لتحديد أيام للتعليم والتدريب في عقود العمل للتمريض في المملكة. وذكرت أن المنتدى ناقش عددا من المحاور بشأن حقوق التمريض السعودي وسعودة مهنة التمريض وتجسير التمريض عبر الإيفاد ، فيما ناقش المحور الأخير موضوع الهيئة السعودية للتخصصات الصحية بمشاركة أكاديميين ومتخصصين في عدد من الجامعات والقطاعات الصحية بمناطق المملكة. وأهاب المشاركون في المنتدى بوسائل الإعلام دعم مهنة التمريض في المملكة وإبراز مهامها وإنجازاتها ونشاطاتها المختلفة ، والإسهام في الحيلولة دون الإساءة إليها . و قد صاحب المنتدى تنظيم عدد من المعارض شملت برامج الطب المنزلي وبرامج الرضاعة الطبيعية ومعرض تعريفي للتمريض بمستشفى النساء والولادة ومستشفى أحد ومستشفى الصحة النفسية ومستشفى الأنصار إلى جانب عرض صور وأجهزة ومعلومات عن تلك الجهات ودور التمريض في تلك القطاعات التثقيفية. // انتهى //