كشف وزير العمل عادل فقيه، خلال الحفل السنوي الذي أقامته الوزارة، أمس، أن هناك برنامجا جديدا سيتم إطلاقه من قبل الوزارة يسمى «برنامج طاقات» سيهتم بالطاقات الوطنية لتمكينهم من الحصول على ما يستحقون من فرص وظيفية حقيقية. وأوضح أنه بدءا من الشهر المقبل سيقوم هو والنائب ووكلاء الوزارة بزيارات ميدانية لجميع مكاتب العمل في أنحاء المملكة، فيما يسمى برنامج اليوم الكامل مع الموظفين والمراجعين دعما لعمليات التواصل البناء والمباشر في مواقع العمل لتذليل العقبات. من جهة أخرى تبدأ وزارة العمل اعتبارا أي بعد 144 من مطلع شهر المحرم المقبل 1433ه تطبيق العقوبات على منشآت النطاق الأحمر ومن بينها إيقاف خدمتي إصدار وتجديد رخص العمل للعمالة الوافدة التي تعمل لديها. وأكد المتحدث الرسمي باسم وزارة العمل حطاب العنزي حرص وزارة العمل على التيسير للمنشآت في النطاقين الأحمر والأصفر من أجل الارتقاء بنطاقاتهما وتحسين أوضاعهما، مشيرا إلى المهلة الطويلة التي منحت لكلا النطاقين؛ حيث ستنتهي مهلة النطاق الأحمر بنهاية شهر ذي الحجة الجاري، فيما ستنتهي المهلة الممنوحة للمنشآت في النطاق الأصفر مطلع شهر ربيع الآخر 1433ه قبل توقيع العقوبات عليها. وأضاف أنه في شهر شوال الماضي تم منح النطاقين الممتاز والأخضر ثمانية حوافز من أبرزها لمنشآت النطاق الممتاز منح تأشيرات جديدة مفتوحة المهنة عبر الخدمة الإلكترونية شريطة محافظة الكيان على مستواه في نفس النطاق الممتاز بعد المنح، إضافة إلى القدرة على تغيير مهن العمالة الوافدة إلى مهن أخرى «ما عدا المهن المستثناة بقرار مجلس الوزراء: مسؤولو التوظيف والاستقبال والمعقبون ومراجعو الإدارات الحكومية وأمناء الصناديق ووظائف الحراسات الأمنية المدنية». وأوضح أن من بين المزايا التي منحت كذلك القدرة على نقل خدمة العمالة الوافدة إليها مع تغيير مهنة العامل في نفس الوقت شريطة عدم النزول دون النطاق الممتاز والقدرة على نقل خدمة العمالة الوافدة إليها دون شرط إتمام العامل سنتين لدى صاحب العمل الحالي، شريطة أن تبقى المنشأة في النطاق الممتاز بعد نقل خدمة العمالة الوافدة إليه وعدم التقديم لطلب نقل خدمة عمالة أكثر من مرة كل شهرين، وإعطاء مهلة سنة واحدة تستمر فيها وزارة العمل بتقديم الخدمات للكيان الممتاز في حال انتهاء مدة المستندات المطلوبة. واختتم تصريحه بالحديث عن المميزات التي سيحظى بها أصحاب النطاق الأخضر التي تتمثل في منحهم الحق بالحصول على تأشيرة واحدة بديلة عن كل معاملتي خروج نهائي وهي تأشيرة بدل كل عاملين مغادرين نهائيا والحق في تغيير المهن للعمالة الوافدة لديها باستثناء التغيير للمهن المقصورة على السعوديين.
