فيصل بن سلطان: ميزانية 2025 أكدت الرؤية المستقبلية لتعزيز جودة الحياة ودعم القطاعات الواعدة    "الطيران المدني" تُعلن التصريح ببدء تشغيل الخطوط الجوية الفرنسية Transavia France برحلات منتظمة بين المملكة وفرنسا    خروقات في اليوم الأول ل«هدنة لبنان»    هيئة تطوير محمية الإمام تركي بن عبدالله الملكية ترصد ممارسات صيد جائر بالمحمية    التدريب التقني تمنح 63 رخصة تدريب لمنشآت جديدة في أكتوبر الماضي    استقرار الدولار الأمريكي قبيل صدور بيانات التضخم    الأمم المتحدة تدعو إلى تحرك دولي لإنهاء الاحتلال الإسرائيلي وتحقيق العدالة للشعب الفلسطيني    الشتاء يحل أرصادياً بعد 3 أيام    عامان للتجربة.. 8 شروط للتعيين في وظائف «معلم ممارس» و«مساعد معلم»    وصول الطائرة الإغاثية ال24 إلى بيروت    التعاون والخالدية.. «صراع صدارة»    الملك يتلقى دعوة أمير الكويت لحضور القمة الخليجية    الهلال يتعادل إيجابياً مع السد ويتأهل لثمن نهائي "نخبة آسيا"    في دوري يلو .. تعادل نيوم والباطن سلبياً    أمير تبوك: نقلة حضارية تشهدها المنطقة من خلال مشاريع رؤية 2030    السعودية وروسيا والعراق يناقشون الحفاظ على استقرار سوق البترول    أمير الرياض يطلع على جهود "العناية بالمكتبات الخاصة"    خادم الحرمين الشريفين يدعو إلى إقامة صلاة الاستسقاء    «التعليم»: 7 % من الطلاب حققوا أداء عالياً في الاختبارات الوطنية    أربعة آلاف مستفيد من حملة «شريط الأمل»    «فقرة الساحر» تجمع الأصدقاء بينهم أسماء جلال    7 مفاتيح لعافيتك موجودة في فيتامين D.. استغلها    الزلفي في مواجهة أبها.. وأحد يلتقي العين.. والبكيرية أمام العربي    اكتشاف كوكب عملاق خارج النظام الشمسي    «شتاء المدينة».. رحلات ميدانية وتجارب ثقافية    مشاعر فياضة لقاصدي البيت العتيق    أنشيلوتي: الإصابات تمثل فرصة لنصبح أفضل    شركة ترفض تعيين موظفين بسبب أبراجهم الفلكية    «هاتف» للتخلص من إدمان مواقع التواصل    هنآ رئيس الأوروغواي الشرقية.. خادم الحرمين الشريفين وولي العهد يعزيان القيادة الكويتية    المملكة وتعزيز أمنها البحري    الدفاع المدني: استمرار هطول الأمطار الرعدية على معظم مناطق المملكة    كثفوا توعية المواطن بمميزاته وفرصه    مبدعون.. مبتكرون    ملتقى الميزانية.. الدروس المستفادة للمواطن والمسؤول !    أكد أهمية الحل الدائم للأزمة السودانية.. وزير الخارجية: ضرورة تجسيد الدولة الفلسطينية واحترام سيادة لبنان    بايدن: إسرائيل ولبنان وافقتا على اتفاق وقف النار    معاطف من حُب    الدكتور عصام خوقير.. العبارة الساخرة والنقد الممتع    جذوة من نار    لا فاز الأهلي أنتشي..!    كيف تتعاملين مع مخاوف طفلك من المدرسة؟    هؤلاء هم المرجفون    حدث تاريخي للمرة الأولى في المملكة…. جدة تستضيف مزاد الدوري الهندي للكريكيت    اكتشاف علاج جديد للسمنة    السعودية رائدة فصل التوائم عالمياً    خادم الحرمين الشريفين يدعو إلى إقامة صلاة الاستسقاء الخميس المقبل    مناقشة معوقات مشروع الصرف الصحي وخطر الأودية في صبيا    «السلمان» يستقبل قائد العمليات المشتركة بدولة الإمارات    أهمية الدور المناط بالمحافظين في نقل الصورة التي يشعر بها المواطن    المؤتمر الدولي للتوائم الملتصقة يناقش تحديات إعادة ترميم الأعضاء وتغطية الجروح    مركز صحي سهل تنومة يُقيم فعالية "الأسبوع الخليجي للسكري"    "سلمان للإغاثة" يوقع مذكرة تفاهم مع مؤسسة الأمير محمد بن فهد للتنمية الإنسانية    حقوق المرأة في المملكة تؤكدها الشريعة الإسلامية ويحفظها النظام    استمرار انخفاض درجات الحرارة في 4 مناطق    الكرامة الوطنية.. استراتيجيات الرد على الإساءات    زاروا المسجد النبوي ووصلوا إلى مكة المكرمة.. ضيوف برنامج خادم الحرمين يشكرون القيادة    نوافذ للحياة    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



3 شروط تنهي منع الاستقدام من إندونيسيا
نشر في شمس يوم 11 - 08 - 2011

كشف المرشح السعودي من قبل وزارة العمل الإندونيسية لحضور اجتماع وضع الحلول لمشكلات العمالة الإندونيسية بالمملكة عبدالله بطي الخالدي عن قرب انتهاء الأزمة الحالية بمنع تصدير العمالة الإندونيسية للمملكة بسبب العديد من القضايا التي أزمت القضية وأدت إلى مظاهرات شعبية رضخت معها الحكومة ومنعت التصدير للمملكة.
وأكد الخالدي ل«شمس» أنه رفع العديد من الحلول في الاجتماع الذي عقده مع مديري مكاتب العمل ومساعديهم ومدير مركز التدريب وأحد البنوك، مشيرا إلى أن المتضرر في القضية هي العمالة الإندونيسية التي كانت تصل أعدادهم إلينا بشكل شهري إلى 15 ألف خادمة شهرية.
وأشار الخالدي «توصلنا إلى اقتراح لتفادي وقوع مشكلات للعاملات المنزليات من إندونيسيا في المملكة وهو إعادة صياغة العقد الموحد لجميع مكاتب الاستقدام بالمملكة، وأن يكون مترجم العقد إلى اللغة الإندونيسية والتوقيع عليه من قبل الطرفين العاملة والكفيل ويفضل البصمة تفاديا لإنكار العاملة وتعريف العمالة الإندونيسية بجميع العادات والتقاليد السعودية التي تمنع منعا باتا منح العاملة إجازة يوما مفتوحا خارج المنزل دون مرافق من العائلة، وبإمكانها أن تأخذ راحة داخل المنزل وهذا حل جذري للمشكلة، كما أن على الطرف الثاني وهو العاملة الالتزام بالأنظمة والقوانين السائدة بالمملكة وذلك من خلال العقد، وأن يكون نظام العمل والعمال ونظام التأمينات الاجتماعية ذات الصلة بهذا العقد هما الأساس في كل ما لم يرد في العقد، وضرورة موافقة العاملة على عدم مسؤولية صاحب العمل عن كل التصرفات والأعمال غير المصرح بها كالهروب، والخلوة، والسرقة، وغيرها».
وأضاف «تمت مناقشة تدريب العمالة الإندونيسية لدى شركات سعودية لتتماشى مع متطلبات السوق السعودية 100 % بشرط تحمل الحكومة الإندونيسية تذاكر السفر والتأشيرات، فيما يكون التدريب لدينا هنا لمدة ستة أشهر أو ثمانية أشهر ثم الزج بهم في سوق العمل أو رجوعهم إلى بلدهم ثم استقدامهم مرة أخرى، وهذا حل للعديد من المشكلات التي تصاحب أعمال العمالة غير المدربة، حيث إن نسبة العمالة غير المدربة منهم تصل إلى 60 % وبالتالي وجود هذه المعاهد والشركات لتدريبهم أمر إيجابي ويحل العديد من المشكلات».
وحذر الخالدي من وجود معسكرات تجارية يديرها سماسرة في إندونيسيا «يوجد العديد من المعسكرات سيئة السمعة هناك، وبؤرة للفساد، ويصل أثر هذه المعسكرات إلينا هنا عن طريق الهروب مثلا».
وكشف الخالدي أن الحكومة الإندونيسية بصدد إغلاق نحو 100 مكتب يديرها سماسرة بطرق ملتوية عن طريق التدليس والنصب والخداع والتزوير.
وألمح إلى وجود العديد من الشكاوى من قبل العمالة الإندونيسية على العائلات السعودية «أوضح لي في الاجتماع أن هناك شكاوى تقدم لديهم ضد عوائل سعودية أساءت لهؤلاء العمالة وهضمت حقوقهم وهي ولله الحمد نسب ضئيلة جدا وتم إيضاح هذا الأمر لهم».
وطالب الخالدي اللجنة الوطنية للاستقدام بضرورة مراقبة مكاتب الاستقدام، وأن تضع حلا مباشرا لارتفاع تكاليف الاستقدام من مكتب إلى آخر، وأن أي تأخر منهم يعتبر قصورا في عملهم .


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.