أكد مدرب فريق الهلال الأول لكرة القدم توماس دول أن مسألة بقاء شارة القيادة مع المهاجم ياسر القحطاني ليست مضمونة، وأنه لم يحدد بعد قائد الفريق، مشيرا إلى أنها قد تذهب إلى لاعب آخر، وسيتم تحديد هذا الأمر خلال الأيام القليلة المقبلة. وقال دول خلال حوار أجرته معه صحيفة «أوكسبرقر» الألمانية، أمس، إن ياسر سيبقى قائدا للفريق متى ما شارك بشكل أساسي خلال اللقاءات الودية ولكن هذا لا يعني أن الموضوع قد حسم «لقد تحدث معي أحد الإداريين عن اللاعب الذي سيحمل شارة القيادة في المباريات الودية، وسألته من قائدكم؟ فأجاب بأنه ياسر القحطاني، ولم أعارض ذلك وطلبت بقاءها معه إلى حين التعرف على باقي اللاعبين عن قرب». وأوضح دول أنه سيفرض نوعية جديدة من التدريبات على الفريق، منها مناورات دون خط دفاع وأخرى بلا مهاجمين، ويعود السبب في ذلك إلى رغبته في إضفاء أجواء ممتعة في التدريبات. وأشار دول إلى أن المفاوضات التي أجراها مع الإدارة الهلالية قبل توقيع العقد جاءت بطريقة سلسلة وتم التعاقد معه على طريقة اللاعبين تماما «الوضع مشابه لعروض اللاعبين، مستشاري حدثني عن تلقيه عرضا من نادي الهلال، وتطورت الأحداث بشكل سريع وتم التعاقد بصفة رسمية». وعن الطريقة التي سيتعامل فيها مع الظروف المعيشية في السعودية التي تختلف كثيرا عن ألمانيا، خصوصا في شهر رمضان الجاري، قلل دول من صعوبة الأمر لأن الهلال ليس الوحيد الذي سيتغير برنامجه الإعدادي «سنتعامل مع الوضع بالطريقة المناسبة.. ستكون تدريباتنا غالبا في المساء». من جهة أخرى عاود فريق الهلال الأول لكرة القدم، أمس، تدريباته في معسكره الإعدادي في باد فوريشوفين الألمانية بعد تمتع لاعبي الفريق بيوم راحة، أمس الأول، حيث فضل بعض اللاعبين المكوث في مقر إقامة البعثة بينما حرص البقية على زيارة مدينة ميونيخ. هذا وأجرى الفريق ثلاث حصص تدريبية اثنتين منها أقيمت صباحا، وأجريت الثالثة عصرا، وتركزت الحصتان الصباحية على التدريبات اللياقية والتكتيكية، فيما قسم المدرب توماس دول اللاعبين في المران المسائي لمجموعتين الأولى في المسبح والأخرى في الملعب لأداء تدريبات تقوية. من جانب آخر، انضم المغربي «كمال فوم» للطاقم الفني للعمل مترجما للفريق، حيث يجيد التحدث بأربع لغات هي الألمانية والفرنسية والعربية والإنجليزية، ويحمل فوم شهادة تدريبية عالية ستسهم في أداء عمله على أفضل صورة ممكنة نظير معرفته التامة بالمفردات الرياضية، ويأتي ذلك في إطار حرص الإدارة على توفير بيئة عمل مثالية ترفع من إنتاجية أعضاء الفريق .
