بدأ أكثر من 150 من أعضاء هيئة التدريس الجدد بجامعة طيبة، استكشاف أنظمة وتعليمات الجامعة، وذلك ضمن برنامج الشامل لأعضاء هيئة التدريس، للتعرف على خطط الجامعة وأنظمتها وطبيعة العملية التعليمية وغيرها من أنظمة وتعليمات ذات علاقة. وأوضح عميد عمادة التطوير الجامعي الدكتور علي بن ناصر آل مقبل في كلمته أمام جمع من أعضاء هيئة التدريس الجدد أن البرنامج الذي يستمر لمدة أسبوع يستهدف أعضاء هيئة التدريس الجدد الذين تعاقدت معهم الجامعة من مختلف دول العالم للتدريس في مقر الجامعة الرئيس وفروعها خلال العام الجامعي 1431/1432ه. وأشاد بجهود إدارة الجامعة في دعم كليات وعمادات الجامعة للقيام بدورها على أكمل وجه ما أسهم في تقديم برامج وأنشطة متنوعة ترفع من الوعي لدى منسوبي الجامعة، مشيرا إلى أن البرنامج سيستعرض الجوانب المالية والإدارية ونظام الدراسة في الجامعة والبحث العلمي والخدمات الإلكترونية المقدمة ومهارات التدريس الفعّال والجودة والاعتماد الأكاديمي والتعليم الإلكتروني إضافة لجوانب أخرى وخدمات تقدمها الجامعة. عقب ذلك انطلقت أولى فعاليات البرنامج من خلال تقديم نبذة عن جامعة طيبة وعن الرؤية والرسالة والأهداف والكليات والعمادات، ثم قدم نائب المشرف العام على الشؤون المالية والإدارية بالجامعة الدكتور مدني شاكر الشريف نبذة عن دور عمادة أعضاء هيئة التدريس والموظفين وما تقدمه من خدمات لعضو هيئة التدريس منذ لحظة تعاقده وحتى وصوله وتهيئة الإسكان الملائم له وتقديم التسهيلات اللازمة ما ينعكس على أداء عضو هيئة التدريس. واستعرض الشريف الأنظمة واللوائح والتعليمات الجامعية بهذا الخصوص وأهم النقاط التي تضمن لعضو هيئة التدريس الحصول على حقوقه وأدائه لواجباته، مشيرا إلى أهمية مشاركة عضو هيئة التدريس في الأنشطة الداخلية المعدة في هذا الخصوص.