«فار مكسور»    نفاذ تذاكر "كلاسيكو" الاتحاد والنصر    طبيب يواجه السجن 582 عاماً    مطربة «مغمورة» تستعين بعصابة لخطف زوجها!    بسبب المخدرات .. نجوم خلف قضبان السجن!    مركز الملك سلمان لأبحاث الإعاقة يوقع عددًا من مذكرات التفاهم    التشكيلي الخزمري: وصلت لما أصبو إليه وأتعمد الرمزية لتعميق الفكرة    الملحم يعيد المعارك الأدبية بمهاجمة «حياة القصيبي في الإدارة»    تقدمهم عدد من الأمراء ونوابهم.. المصلون يؤدون صلاة الاستسقاء بالمناطق كافة    «كورونا» يُحارب السرطان.. أبحاث تكشف علاجاً واعداً    ساعتك البيولوجية.. كيف يتأقلم جسمك مع تغير الوقت؟    هيئة الترفيه وأحداثها الرياضية.. والقوة الناعمة    الرياض يتغلّب على الفتح بثنائية في دوري روشن للمحترفين    «مبادرات التحول الاقتصادي».. تثري سوق العمل    في عهد الرؤية.. المرأة السعودية تأخذ نصيبها من التنمية    «قمة الكويت».. الوحدة والنهضة    مملكة العطاء تكافح الفقر عالمياً    مرآة السماء    ذوو الاحتياجات الخاصة    هل يمكن للبشر ترجمة لغة غريبة؟ فهم الذكاء الاصطناعي هو المفتاح    اكتشافات النفط والغاز عززت موثوقية إمدادات المملكة لاستقرار الاقتصاد العالمي    انطباع نقدي لقصيدة «بعد حيِّي» للشاعرة منى البدراني    عبدالرحمن الربيعي.. الإتقان والأمانة    رواد التلفزيون السعودي.. ذكرى خالدة    روضة الآمال    الاتحاد السعودي للملاحة الشراعية يستضيف سباق تحدي اليخوت العالمي    قيمة الهلال السوقية ضعف قيمة الأندية العربية المشاركة في المونديال    المغرد الهلالي محمد العبدالله: لا مكان لنيمار والمترو الأفضل وحلمي رئاسة «الزعيم»    فصل التوائم.. البداية والمسيرة    «متلازمة الغروب» لدى كبار السن    نائب وزير الموارد البشرية يزور فرع الوزارة والغرفة التجارية بالمدينه المنورة    «COP16».. رؤية عالمية لمكافحة التصحر وتدهور الأراضي    الاستدامة المالية    رسائل «أوريشنيك» الفرط صوتية    "راديو مدل بيست" توسع نطاق بثها وتصل إلى أبها    وكالة الطاقة الذرية: إيران تخطط لتوسيع تخصيب اليورانيوم بمنشأتي نطنز وفوردو    بالله نحسدك على ايش؟!    إنصاف الهيئات الدولية للمسلمين وقاية من الإرهاب    عريس الجخّ    كابوس نيشيمورا !    لولو تعزز حضورها في السعودية وتفتتح هايبرماركت جديداً في الفاخرية بالدمام    حملة توعوية بجدة عن التهاب المفاصل الفقارية المحوري    مفتي عام المملكة ونائبه يستقبلان مدير فرع الرئاسة بمنطقة جازان    أمير تبوك يستقبل المواطن مطير الضيوفي الذي تنازل عن قاتل ابنه    برنامج مفتوح لضيوف خادم الحرمين الشريفين للعمرة والزيارة "بتلفريك الهدا"    محافظ الطوال يؤدي صلاة الاستسقاء بجامع الوزارة بالمحافظة    رئيس مجلس أمناء مركز الملك سلمان لأبحاث الإعاقة يعقد اللقاء السابع عشر    وزير الخارجية يصل الكويت للمشاركة في الدورة ال 162 للمجلس الوزاري التحضيري للمجلس الأعلى الخليجي    بالتضرع والإيمان: المسلمون يؤدون صلاة الاستسقاء طلبًا للغيث والرحمة بالمسجد النبوي    الدكتور عبدالله الوصالي يكشف سر فوزه ب قرص الدواء    إنسانية عبدالعزيز بن سلمان    أمير حائل يعقد لقاءً مع قافلة شباب الغد    أكدت رفضها القاطع للإبادة الجماعية بحق الفلسطينيين.. السعودية تدعو لحظر جميع أسلحة الدمار الشامل    محمد بن عبدالرحمن يشرّف حفل سفارة عُمان    رئيس مجلس الشيوخ في باكستان يصل المدينة المنورة    أمير تبوك يقف على المراحل النهائية لمشروع مبنى مجلس المنطقة    هيئة تطوير محمية الإمام تركي بن عبدالله الملكية ترصد ممارسات صيد جائر بالمحمية    هنآ رئيس الأوروغواي الشرقية.. خادم الحرمين الشريفين وولي العهد يعزيان القيادة الكويتية    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



الرياض تستحوذ على 46 % من فرص التدريب والتوظيف
نشر في شمس يوم 22 - 06 - 2010

استحوذت منطقة الرياض على ما نسبته 46 % من فرص التدريب والتوظيف التي وفرها صندوق تنمية الموارد البشرية «هدف» خلال العام الماضي البالغة أكثر من 54.3 ألف فرصة تدريبية ووظيفية، فيما جاءت منطقة مكة المكرمة في المركز الثاني بنسبة 26 %، ثم المنطقة الشرقية بنسبة 18 %، تليها منطقتا القصيم والمدينة المنورة، لكن الذكور كانوا أكثر استحواذا على معظم فرص التدريب والتوظيف التي وفرها «هدف» بنسبة 87 %، فيما بلغت الفرص التي أتاحها للإناث 13 %.
واعتبر وزير العمل رئيس مجلس إدارة هدف الدكتور غازي القصيبي في كلمته بالتقرير السنوي الإنجازات التي تحققت خلال العام الماضي تأكيدا على قدرة الصندوق على تخطي كافة الصعاب والعقبات من خلال برامجه العديدة والمتخصصة التي تعنى بالتدريب المتخصص للمهن المطلوبة في سوق العمل.
من جانب آخر أوضح المدير العام للصندوق أحمد المنصور الزامل في كلمته بالتقرير السنوي أن العام الماضي شهد تكليف أحد بيوت الخبرة العريقة لوضع استراتيجية عمل للصندوق في المرحلة المقبلة، وإطلاق برامج جديدة لتنظيم رزمة البرامج الأخرى التي أطلقها الصندوق والدخول في شراكات جديدة مع العديد من القطاعات الخاصة والعامة، وصولا إلى إكساب الشباب والشابات المهارات والدورات التدريبية اللازمة لسوق العمل، مشيرا إلى أن الصندوق سبق له الاتفاق مع القطاع الخاص على دعم مشروع تشغيل الشباب، واستحوذ القطاع التجاري على النسبة الكبرى من الفرص التشغيلية والتدريبية بنحو 39 %، ثم التعليم الأهلي بنسبة 14%، فالقطاع الصناعي بنسبة 11 %.
وأشار الزامل إلى أن إجمالي المخصصات التقديرية لبرامج التدريب والتوظيف للمؤهلين وغير المؤهلين تجاوز ملياري ريال، تم إنفاق بعضها على مشاريع تنمية الموارد البشرية خلال مدة التدريب والتوظيف التي تتراوح بين سنة وثلاثة أشهر وثلاثة أعوام، مبينا أن المخصصات لدعم برامج التدريب والتوظيف لغير المؤهلين تجاوزت مليار ريال، فيما حصلت برامج دعم التدريب والتوظيف للمؤهلين مليار ريال كذلك.
وحسب التقرير فقد بلغ عدد الاتفاقيات الخاصة بدعم التدريب والتوظيف التي وقعها صندوق تنمية الموارد البشرية مع منشآت القطاع الخاص وبعض الجمعيات الخيرية والغرف التجارية وبعض الوزارات العام الماضي بلغت 1760 اتفاقية تشتمل على أكثر من 57.9 ألف فرصة تدريبية وظيفية موزعة على جميع قطاعات الأعمال.
وساهم برنامج دعم التدريب والتوظيف للمؤهلين في توفير أكثر من 26 ألف فرصة وظيفية وتدريبية خلال العام الماضي، فيما وفر برنامج دعم التدريب والتوظيف لغير المؤهلين في توفير أكثر من 27 ألف فرصة تدريبية وتوظيفية، فيما ساهم برنامج التنظيم الوطني للتدريب المشترك الذي يدعمه صندوق تنمية الموارد البشرية في توفير 2900 فرصة تدريبية للبرامج ذات الأولوية في سوق العمل.
وأسهم برنامج دعم وظائف عقود التسجيل والصيانة في توفير أكثر من 4.4 ألف وظيفة وفرصة تدريبية، فيما ساهم برنامج التدريب الصحي المطور في توفير فرصة تدريبية لنحو 1388 طالبا وطالبة، كما ساهم برنامج دعم وتأهيل أصحاب المنشآت الصغيرة في توفير أكثر من 360 فرصة تدريبية للشباب والشابات، وأسهم برنامج تأهيل اختصاصي الموارد البشرية في توفير 299 فرصة تدريبية في مختلف أنحاء المملكة.
وأوضح التقرير أن عدد المسجلين ببرنامج ماهر 12/12 لتأهيل الكوادر المتخصصة في بداية الفصل الدراسي الأول من العام الماضي بلغ أكثر من 5.5 ألف طالب وطالبة، فيما أسهم برنامج التدريب على رأس العمل المنتهي بالمهارة لطالبي العمل لغير المؤهلين في توفير 2082 فرصة تدريبية، كما أسهم برنامج التدريب على رأس العمل المنتهي بالخبرة للمؤهلين في توفير 746 فرصة تدريبية.
ووفر برنامج العمل عن بعد الموجه للمرأة وذوي الاحتياجات الخاصة في القطاع الخاص 40 فرصة وظيفية، وأسهم برنامج دعم ملاك المنشآت الصغيرة الذي يعمل على دعم المواطنين والمواطنات وتشجيعهم على تأسيس منشآتهم الصغيرة في توفير 407 فرص في مختلف مناطق المملكة.
وعن برنامج دعم تشغيل السجناء، قال التقرير إن البرنامج وقع عددا من الاتفاقيات أتاحت نحو 70 وظيفة في قطاع التجارة، كما أسهم برنامج تدريب المبادرين من أصحاب الأعمال في إنشاء ثلاثة مراكز تدريبية في المملكة وتزويدها بالأجهزة الحاسوبية المحمولة وملحقاتها لتدريب المتدربين بشكل عملي وتطبيقي، مشيرا إلى أن مركز الملك فهد الوطني للتدريب عقد خلال العام الماضي 297 لقاء وظيفيا بمختلف مناطق المملكة استطاع من خلالها توظيف أكثر من أربعة آلاف طالب عمل بجانب تنظيم عدد من ورش العمل وإجراء اختبارات للقياس والميول بالتعاون مع وزارة التعليم العالي، وتجاوز عدد المشاركين في برنامج اختبار الميول المهنية من طالبي العمل على الإنترنت أكثر من 140 ألف مستفيد، كما دعم عددا من الكراسي العلمية وهي كرسي الموارد البشرية ورواد الأعمال بجامعة الملك سعود، وكرسي صندوق تنمية الموارد البشرية بجامعة الملك عبدالعزيز بمبلغ 500 ألف لكل منهما..


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.