المؤثرات السعوديات قوة ناعمة عبر المنصات الرقمية    المناطق الاقتصادية الخاصة.. قفزة نوعية في جذب الاستثمارات    الولايات المتحدة تواجه تمدد الصين في عالم الجنوب    عمل إنساني تخطى الحدود    "الرياض للجولف" يحتضن أبرز البطولات العالمية للرجال والسيدات    إِلَى أَيْنَ يَسِيرُ الأَدَبُ؟!    العلي يقدم قراءات ونماذج في أدب السيرة    الصناعات الثقافية والإبداعية ومستهدفات التحول الوطني    نائب رئيس هيئة الأركان العامة يتفقد قيادة منطقة الطائف وقيادة المنطقة الغربية وقيادة منطقة المدينة المنورة    «السعودي للتنمية» يشارك في افتتاح المشروع الإسكاني بوادي السيل والقلالي في البحرين    الأخضر السعودي تحت "20 عاماً" يخسر ودية إيران .. استعداداً لكأس آسيا    البرازيلي مارسيلو يعلن اعتزاله كرة القدم    مصر: مخطط إسرائيل لتهجير الفلسطينيين كارثي ويهدد التفاوض    تفقد المرافق العدلية في الأحساء.. الصمعاني: خدمة المستفيدين أولوية    الحميدي الرخيص في ذمة الله    الأمير سعود بن عبدالله يتوّج الفرس «نجابة العز» بكأس الأمير «سعود بن محمد» للفروسية    أرتيتا : أرسنال لديه الكثير للقتال عليه في الموسم    نيمار: سأرد على جيسوس في الملعب    إحباط تهريب 30 ألف قرص خاضع لتنظيم التداول الطبي    3 مواجهات في انطلاق الجولة ال 19 من دوري روشن للمحترفين    أمير القصيم يستقبل مديري المجاهدين السابق والجديد    البديوي: قادة دول المجلس تؤمن أن صحة المواطن والمقيم في مقدمة الأولويات    ترمب: إسرائيل ستسلم غزة لأمريكا بعد انتهاء القتال    إنجاز عالمي لمصور سعودي على لائحة الجوائز العالمية    وزارة الرياضة تعلن فوز مصرف الإنماء بعقد استثمار حقوق تسمية ملعب مدينة الملك عبدالله الرياضية بجدة    تسارع وتيرة نمو مبيعات التجزئة في اليورو خلال ديسمبر    "هيئة الطرق": طريق "الحقو – الريث" محور مهم لربط جازان بعسير    القتل تعزيراً لمهرب الإمفيتامين في مكة    ثبات محمد بن سلمان    «8» سنوات للأمير سعود في خدمة المدينة المنورة    توقيت نومك.. يتحكم في مزاجك    مستشفى سعودي يحصد المرتبة ال 15 عالمياً ويتصدر منشآت الشرق الأوسط وشمال أفريقيا    الشريف والمزين يزفان محمد    2.6 مليار ريال لإنشاء محطة «رأس محيسن»    إطلاق برنامج التعداد الشتوي للطيور المائية في محمية جزر فرسان    الرئيس الأوكراني: مستعدون للتفاوض مع بوتين    الرئيس عون يتعهد وزيارة أميركية مرتقبة لبيروت.. حراك داخلي وخارجي لتسريع تشكيل الحكومة اللبنانية    الموت يغيب الفنان صالح العويل    تراث الأحساء كنز أصيل يبهر العالم    إطلاق معرض «آرت نهيل» لدعم الحرفيين    لبلب شبهها ب «جعفر العمدة».. امرأة تقاضي زوجها    رعي الحفل الختامي لمسابقة التحفيظ .. أمير الرياض: القيادة تهتم بالقرآن الكريم وحفظته والقائمين عليه    النزاهة مفهوم عصري    مفتي عام المملكة يستقبل المشرف على وحدة التوعية الفكرية بجامعة الملك فيصل    الرديني يحتفل بعقد قران نجله ساهر    آدم ينير منزل شريف    «الصحة»: إحالة مدعي الطب البديل لجهات الاختصاص لمحاسبته    رفقاً بمحاربي السرطان    قاعدة: الأصل براءة الذمة    معادلة السعودية «الذهبية»    التأسيس عز وفخر    مركز القرار.. السياسة الإنسانية الحصيفة تنشر السلام    صفحة بيت    أمر ملكي يعزز النزاهة ويعيد المال العام    إقامة ورشة عمل حول " توسيع أفق بحوث العلاج في أمراض الروماتيزم " الملتقى العلمي الدولي ٢٠٢٥    خادم الحرمين وولي العهد يعزيان القيادة الكويتية والرئيس الألماني    بقعة زيت قلبت سيارتها 4 مرات.. نجاة ابنة المنتصر بالله من الموت    الرئيس السوري أحمد الشرع يغادر جدة    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



“ الشورى” يناقش خيارات وبدائل استثمارية لتوظيف العاطلين
نشر في شبرقة يوم 02 - 05 - 2009

يصوّت مجلس الشورى بعد غد الاثنين على التوصيات الموجهة لصندوق تنمية الموارد البشرية من قبل لجنة الإدارة والعرائض والموارد البشرية بالمجلس على ضوء تقرير الصندوق للعام المالي 1427/1428ه ، ومن بين هذه التوصيات تنفيذ برنامج تهيئة طالبي العمل بشكل مستمر للذكور والإناث بالتنسيق مع مكاتب العمل بحيث يستفيد منه اكبر عدد من المسجلين لطلب العمل , ممن لم يسبق لهم الاستفادة من هذا البرنامج , مع اقرار ما يشجع على الالتحاق . كما أوصى المجلس الصندوق بايجاد خيارات وبدائل استثمارية متعددة تتفق و أحكام الشريعة الإسلامية ، والتوسع في برامج الصندوق الموجهة الى طالبي العمل من غير المؤهلين الذين لا يستفيدون من برنامج التدريب المرتبط بالتوظيف بهدف تأهيلهم وتدريبهم وفق احتياجات سوق العمل.
من جهتها استضافت اللجنة عددا من منسوبي الصندوق واستفسرت عن ضعف الفرص التدريبية والتي وصلت الى 24% فقط , اضافة الى عدد كبير من الفرص الباقية سيتم تنفيذها خلال عامي 28-29/29-1430 ه . وكان رد المندوبين ان منهجية عمل الصندوق فى تحديد الاحتياجات تلزم المنشآت المتقدمة لطلب دعم بأن يعتمد الصندوق معها خطة تدريبية وتوظف لمدة سنة , الا ان الصندوق واجه مشكلة ارتباطات مالية كبيرة نتيجة الاعداد الكبيرة من الوظائف المحددة في الخطة الزمنية السنوية للتوظيف المقدمة من المنشآت وما يتبع ذلك من عدم التزام المنشآت بهذه الخطة بسبب المبالغة في التقديرات او صعوبة الاستقطاب , وقد تم خلال عام التقرير تقليل مشكلة التزام المنشآت في تنفيذ خطط التوظيف في اتفاقيات الدعم حيث قام الصندوق بتقليص مدة خطة التوظيف الى ستة اشهر , ويتم متابعة تنفيذها بشكل شهري بحيث يتم إلغاء الوظائف التى لم تشغل في نهاية كل شهر وفي حالة انتهاء مدة الخطة الزمنية المحددة بستة اشهر , لم تقم المنشأة بالتوظيف يتم إلغاء الاتفاقية .
كما سألت اللجنة عن اقتراح تقديم الصندوق الدعم المباشر لطالبي العمل وكان رد اللجنة ان عملية توجيه الدعم الى طالبي العمل مباشرة تحكمها العلاقة التعاقدية بين طالب العمل والمنشأة , والتى بموجبها يدفع صاحب العمل أجرا شهريا مقابل ما يقوم به من عمل وما يدفعه الصندوق هو مساهمة في هذا الأجر , بالاضافة الى ان صاحب العمل يدفع نسبة تسجيل التأمينات الاجتماعية للموظف .
و أوضح التقرير ان مجموع الفرص التدريبية الوظيفية التي اتفق عليها الصندوق مع القطاع الخاص على دعمها للمؤهلين وغير المؤهلين بلغت 53,401 فرصة , و ان عدد الفرص الوظيفية لبرامج التدريب والتوظيف للمؤهلين بلغت (20,294) فرصة , بحيث تمثل نسبة الفرص المدعومة للمهن الفنية 31 في المائة , وللمهن الكتابية 24 في المائة , وأقل الفرص المدعومة كانت في المهن الصناعية والزراعية .
وخصص الصندوق الدعم للتدريب ب (500) ريال للمنشأة شهريا بالنسبة للمؤهلين , على ان لا تزيد مدة التدريب عن ثلاثة اشهر , واعانة اثناء مدة التدريب تقدر ب(75) في المائة من راتب الموظف بما لا يتجاوز 1500 ريال شهريا , ودعم التوظيف ب(50) في المائة من راتب الموظف بما لا يتجاوز 2000 ريال شهريا , على ان تكون مدة الدعم في التوظيف سنتين بعد انتهاء مدة التدريب .
وبين التقرير ان الصندوق دعم 33,107 فرص تدريبية ضمن برنامج التدريب والتوظيف لغير المؤهلين , حيث وصلت مهن الخدمات في المقدمة ب(29) في المائة ثم مهن البيع ب(22) في المائة وأقل المهن دعمًا المهن الاختصاصية والمهن الزراعية .
وفصّل التقرير الدعم المخصص للتدريب لفئة غير المؤهلين انه يمنح 500 ريال للمنشأة شهريا لمن يتدربون داخل المنشأة على ان لا تزيد مدة التدريب عن 12 شهرا , ويدفعون 75 في المائة من تكاليف التدريب للجهات التدريبية الخارجية شريطة ان لا تزيد مدة التدريب عن 24 شهرا وان لا تتجاوز 1500 ريال شهريا ، حيث تصرف 75 في المائة من راتب الموظف بما لا يتجاوز 1000 ريال شهريا كإعانة إثناء مدة التدريب لمن هم داخل وخارج المنشئة . وعن دعم مدة التوظيف فتصل الى 50 % من راتب الموظف بما لا يتجاوز 2000 ريال شهريا , ويبقى الدعم فيها مستمرا لمدة سنة واحدة فقط .
من جهة أخرى يناقش مجلس الشورى غدا التقرير السنوي لوزارة الزراعة للعام المالي 1427/1428ه والمقدم من لجنة المياه والمرافق والخدمات العامة بشأن ، والذي تضمن تأكيد الاكتفاء الذاتي بالمملكة في العديد من المنتجات الزراعية كالقمح, والتمور, والحليب الطازج, وبيض المائدة، كما تحقق الاكتفاء الذاتي بنسب عالية في منتجات أخرى كالخضروات (85%), الفواكه (61%), واللحوم (50%).
من جهة أخرى يدرس المجلس تقريراً مقدماً من لجنة الشؤون الاجتماعية والأسرة والشباب بشأن التقرير السنوي للرئاسة العامة لرعاية الشباب للعام المالي 1427/1428ه،.
وأوضح التقرير أن اللجنة عقدت اجتماعا حضره مسؤولين من الرئاسة ناقشت معهم عدداً من الملاحظات والاستفسارات التي وردت إلى اللجنة جراء دراستها للتقرير المحال، وجاء من بين ما تمت مناقشته في الاجتماع موضوع تخصيص الأندية الرياضية كأحد الموضوعات الحيوية، وما تحقق من عائدات النقل التلفزيوني، كما ناقش الاجتماع موضوع إنشاء ستاد الملك عبد الله في جدة.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.