مددت "زين السعودية" فترة التقديم على برنامجها التدريبي المنتهي بالتوظيف (رواد زين)، والذي يتيح لخريجي الجامعات السعودية فرصة التدريب العملي في مجالات الموارد البشرية، الشبكات، المالية والمحاسبة، التسويق، وتقنية المعلومات، إضافة إلى زيادة أعداد المقبولين في البرنامج، مما يتيح المجال للعديد من المتقدمين ويمنحهم فرصةً أكبر للقبول في البرنامج. هذا وُيمكّن البرنامج خريجي الجامعات من الاستفادة من تدريب المهارات وتطوير الذات في القيادة والإدارة كما يستفيدون من التدريب الفني المتخصص حسب مجال عملهم والتدريب على رأس العمل والممارسة المهنية بما يعزز المادة العلمية المكتسبة خلال دراستهم الجامعية، والذي يمتد لستة أشهر مع راتب شهري ومزايا خاصة للمتدرب طوال فترة البرنامج. وأكدت الشركة أن برنامج (رواد زين) يأتي امتداداً لعدد من البرامج التدريبية الموجهة للطلاب الجامعيين، بدأت ببرنامج "زين" للتطوير الجامعي، وبرنامج (شباب طموح)، وبرنامج (مهندسي الجيل الرابع)، وذلك سعياً منها إلى تطبيق مسؤوليتها الاجتماعية على جميع الأصعدة، واستشعاراً منها لأهمية دعم الشباب السعودي بالخبرات العملية المتنوعة من خلال برامج التنمية البشرية المتخصصة. يشار إلى أن "زين السعودية" أتاحت فرص التوظيف للشباب السعودي من خلال الرابط www.sa.zain.com/careers، والمخصص لاستقبال طلبات التوظيف، وذلك كجزءٍ من سعي الشركة لاستقطاب الشباب السعودي المؤهل في المجالات الوظيفية المتاحة لديها.