"زين السعودية" تفتح باب التوظيف المستمر للشباب والفتيات السعوديين

بعد حصولها على "النطاق الممتاز" في تصنيف وزارة العمل

حصلت "زين السعودية" على النطاق الممتاز، حسب تصنيف وزارة العمل السعودية، وذلك بعد أن حققت معدلات مرتفعة في مستوى السعودة وتوطين الوظائف، ويأتي هذا الترتيب المتقدم ليثبت نجاح النهج الذي تعمل عليه الشركة لاستقطاب الشباب السعودي والشابات السعوديات في المجالات الوظيفية المتاحة لديها.

وأكدت الشركة أنها تهدف إلى الاعتماد على الكفاءات السعودية الشابة، وذلك من خلال جدولة برامج تدريبية وتأهيلية تنتهي بتوظيفهم كل في مجاله، حسب اتفاقية مسبقة مع صندوق تنمية الموارد البشرية، وذلك وفق خطط وبرامج كبيرة تقوم الشركة حالياً على تنفيذها تطويرها لتستوعب أكبر قدر ممكن من أبناء الوطن من الفنيين المتخصصين والإداريين، الذين حققوا التميز في كثير من المجالات، ولاقوا استحسان الجميع في عدد من المحافل العالمية.

وعلى جانب التعاون مع الجهات التعليمية في المملكة، أشارت "زين السعودية" إلى أنها فتحت باب التعاون مع العديد من الجامعات السعودية للتواصل مع الطلاب الخريجين والخريجات واستقطاب المتميزين منهم، بالإضافة إلى التواصل مع الكليات التقنية والتخصصية وصندوق الموارد البشرية، وتوسيع آلية البحث عن الطلاب المتخصصين في مجالات الإدارة والاتصالات والمجالات الفنية والتقنية الأخرى.

وأوضحت "زين السعودية" أنها فتحت باب استقبال طلبات التوظيف، وسيأخذ صفة الاستمرارية، على الرابط www.sa.zain.com/ careersحيث سيكون التقدم لوظيفة معينة أو اختيار مجال معين يرغب فيه المتقدم، متاحاً في جميع الأوقات، وذلك نظراً لعزم الشركة على توظيف أكبر قدر ممكن من الشباب السعودي من الجنسين في الفترة المقبلة.