واصلت شركة "زين السعودية" دعم طاقمها الوظيفي بالكوادر السعودية المؤهلة التي قدمت لها الشركة كافة متطلبات العمل من التدريب والتأهيل وفق أعلى المستويات اللازمة. وكانت الشركة قد أنهت الأسبوع الماضي واحدة من عمليات التدريب الدورية لمجموعة من الشباب السعودي حديثي التخرج في الجامعات السعودية، حيث قامت إدارة الموارد البشرية وإدارة التسويق وإدارة المالية بتوظيف نسبة كبيرة في مختلف أقسامها عقب إبداء رغبتهم بمواصلة العمل في الشركة بعدما لمسوه من بيئة وظيفية مريحة تفتح المجال من أوسع أبوابه للإبداع في العمل والتنافس في إنجازه.
وقالت "زين السعودية" إن هذه البادرة تأتي ضمن خطط الشركة الرامية إلى مواكبة سياسات الدولة في توطين الوظائف وإتاحة الفرص للشباب السعودي ليثبت ذاته، ويقدم ما لديه من مواهب ومهارات تسهم في مزيد من تطور البلاد وازدهارها، مشيرة إلى أن "زين السعودية" تتميّز منذ انطلاقها في السوق السعودي باهتمامها الكبير بتوظيف الشباب السعودي، وتزويدهم قبل ذلك بالتدريب المناسب الذي يؤهلهم لممارسة حياتهم العملية بكل جدارة وإتقان. وأضافت الشركة أنها قامت من أجل تحقيق ذلك بفتح باب التعاون مع الجامعات السعودية للتواصل مع الطلاب الخريجين والخريجات واستقطاب المتميزين منهم، إضافة إلى التواصل مع الكليات التقنية، وتوسيع آلية البحث عن الطلاب المتخصّصين في مجالات الإدارة والاتصالات والمجالات الفنية والتقنية الأخرى. حيث فتحت باب استقبال طلبات التوظيف الذي يأخذ صفة الاستمرارية على الرابط: www.sa.zain.com/careers ولفتت الشركة إلى أن نجاحها في تحقيق النطاق الممتاز حسب تصنيف وزارة العمل السعودية – وفور تطبيقه – يؤكّد حرصها الشديد على توظيف الكوادر السعودية، كما يؤكّد نجاح النهج الذي تعمل عليه الشركة لاستقطاب الشباب والشابات السعوديين في المجالات الوظيفية المتاحة لديها، مؤكدة في الوقت نفسه استمرارها على نهجها هذا، على أن يكون التقدم لوظيفة معينة أو اختيار مجال معين يرغب فيه المتقدم متاحاً في جميع الأوقات، وذلك نظراً لعزم الشركة توظيف أكبر قدرٍ ممكن من الشباب السعودي من الجنسين في الفترة المقبلة.
