"هدف" يدعم 50% من أجور السجناء خلال مدة محكوميتهم

بحد أقصى 1000 ريال وبالتعاون مع المديرية العامة للسجون

جدد صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف" اتفاقية التعاون المبرمة مع المديرية العامة للسجون، والمتعلقة بدعم تأهيل وتدريب وتوظيف السجناء السعوديين أثناء وبعد محكوميتهم، والتي تقضي بتحمل نسبة 50% من راتب الموظف "السجين" خلال قضاء مدة محكوميته.

ويسهم الصندوق -وفقاً لاتفاقية التعاون المجددة- بتحمّل نسبة 50% من راتب الموظف "السجين" خلال قضاء مدة محكوميته في السجن بما لا يتجاوز 1000 ريال شهرياً، كما يتم دعمه بعد انقضاء محكوميته وفق آليات الدعم المعتمدة لدى الصندوق.

ووقع الاتفاقية من جانب صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف" المدير العام إبراهيم بن فهد آل معيقل، ومن جانب المديرية العامة للسجون مديرها العام اللواء إبراهيم بن محمد الحمزي، في مقر الصندوق بالرياض.

ويواكب الاتفاقية المجدّدة إنشاء مصانع وورش ملحقة بالسجون؛ إذ من المتوقع أن يكون لها أثر في دعم أعداد كبيرة من السجناء خلال فترة محكوميتهم، وكذلك بعد الإفراج عنهم مما يسهم في توفير الاستقرار النفسي والاجتماعي لهذه الفئة ودمجهم في المجتمع.

ويأتي توقيع الاتفاقية ضمن خطط ومبادرات الصندوق واهتمامه بما يتعلق ببرامج التأهيل والتدريب والتوظيف، حيث أطلق جملة من البرامج التي تهدف إلى دعم جهود توطين الوظائف بشكل عام، بما في ذلك وظائف السجناء.