وزير الخارجية يتلقى اتصالًا هاتفيًا من وزير الخارجية الإيراني    "التخصصي" بالمدينة المنورة يتوّج بجائزة مجلس الضمان الصحي للتميّز في برامج الترميز الطبي والفوترة    جامعة الأمير سلطان تطلق أول برنامج بكالوريوس في "اللغة والإعلام" لتهيئة قادة المستقبل في الإعلام الرقمي    نائب أمير منطقة مكة المكرمة يشرّف غدًا حفل تخرج الدفعة ال 73 لجامعة أمّ القرى    استشهاد 18 فلسطينيًا    "البحر الأحمر الدولية" تكشف عن مستعمرة مرجانية عمرها 800 عام    الذهب يهبط بأكثر من 1%    الصين تطلق بنجاح قمرًا اصطناعيًا جديدًا لنقل البيانات    1000 معملٍ لتطوير الابتكار والتميز النوعي في السعودية    بتوجيه من ولي العهد.. إطلاق اسم "مطلب النفيسة" على أحد شوارع الرياض    السعودية تمتلك تجارب رائدة في تعزيز ممارسات الصيد    اكسر حواجز الواقع و اصفع الفشل بالإصرار    محادثات القاهرة تتعثر.. ولا ضوء في نهاية النفق.. الاحتلال يصعد في غزة ويطارد حماس عبر «مناطق عازلة»    دمشق ل"قسد": وحدة سوريا خط أحمر    أمير القصيم: الخريجون ثروة الوطن الحقيقية لتحقيق التنمية    هنأت رؤساء توغو وسيراليون وجنوب أفريقيا.. القيادة تعزي الرئيس الإيراني في ضحايا الانفجار    عبر السد بثلاثية مقابل هدفين.. كاواساكي يواجه النصر في نصف نهائي النخبة الآسيوية    "الانضباط" تجدد رفض احتجاج الوحدة ضد النصر    مدير الجوازات يستعرض خطة أعمال موسم الحج    صقر في القفص الذهبي    أبناء زين العابدين يكرمون كشافة شباب مكة    المملكة.. طموح لا يعرف المستحيل    تنفذها الإدارة العامة للتوجيه والإرشاد بوزارة الداخلية.. أمير الرياض: الحملة الوطنية.. "الولاء والانتماء" تعزز الأمن وتحصن الشباب    معرض"ذاكرة الطين" للتشكيلية فاطمة النمر    تعاون بين هيئة الصحفيين و"ثقافة وفنون جدة"    كيف تحل مشاكلك الزوجيه ؟    أكدت أنه يتفق والمصلحة المطلوبة شرعًا.." كبار العلماء": لا يجوز الذهاب للحج دون أخذ تصريح    كبار العلماء: لا يجوز الحج من دون تصريح    وزير الاقتصاد: المملكة الأولى عربيا في الأداء الإحصائي    الملك وولي العهد يُعزيان الرئيس الإيراني في ضحايا انفجار ميناء رجائي    مؤشر نسبة العاملين من ذوي الإعاقة يقترب من تحقيق مستهدف رؤية 2030    «هيئة الشورى» تعقد اجتماعها الثامن    ولي عهد لوكسمبورج يشكر المملكة لدعمها مبادرة «رسل السلام»    حل 40 ألف قضية أسرية قبل وصولها للمحاكم    وفاة عميد أسرة آل أبوهليل    ورش ومحاضرات توعوية ضمن فعاليات أسبوع البيئة بالجوف    رؤية 2030 تقفز بحجم الاقتصاد الرقمي إلى 495 مليار دولار    أمير الشرقية يبحث تطورات ومستجدات البيئة الاستثمارية    فيصل بن مشعل يكرم الفائزين في بطولة القصيم لجمال الخيل العربية الأصيلة    جلوي بن مساعد يهنئ جامعة نجران    صناعة الحوار    تشكيليات يرسمن أصالة الأحساء    ليلة استثنائية    أخضر الشابات يترقب قرعة تصفيات كأس آسيا تحت 20 عاماً    النصر والعلا إلى نهائي الدوري الممتاز لكرة قدم الصالات    مقتل شخصين في ضربات أميركية على صنعاء    ملتقى «توطين وظيفة مرشد حافلة» لخدمة ضيوف الرحمن    «جمعية تجهيز» تُخصص رقماً مجانياً للتواصل    Adobe تطلق نموذج Al للصور    محمد بن ناصر: رياضة المشي لها دورها في الوقاية من الأمراض وتعزيز الصحة    طلاء سحري يقتل البكتيريا والفيروسات    ارتفاع حرارة الأطفال بلا سبب    الميتفورمين يخفف آلام التهاب مفاصل الركبة    2 مليار إيرادات تطبيقات نقل الركاب    مواعيد مباريات نصف نهائي دوري أبطال أسيا    ولي العهد يوجه بإطلاق اسم الدكتور مطلب النفيسة على أحد شوارع الرياض    أمير جازان يستقبل مدير فرع هيئة الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر بالمنطقة    حسين الشيخ نائبا للرئيس الفلسطيني    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



مستشار قانوني ل"سبق": تعسف أرباب الأعمال زاد من تسريح السعوديين
أكد أن الشباب العاملين في القطاع الخاص تنقصهم ثقافة العمل والانتماء
نشر في سبق يوم 03 - 03 - 2011

حمل المستشار القانوني على القريشي الموظف السعودي مسؤولية الفصل التعسفي لكثير من المواطنين في القطاع الخاص، مرجعاً ذلك إلى عدم لجوء الموظف مباشرة إلى الجهات القضائية أو طلب استشارة سريعة من محامٍ في حال تسريحه من الشركة.
وأشار إلى أن سبب تسريح كثير من الموظفين السعوديين في الشركات والمؤسسات يعود في كثير من الأحيان إلى تعسف رب العمل وتقصير الموظف وجهل الطرفين بشروط نظام العمل.
وقال "أما عملية التقصير من الموظف السعودي فهو يستحق التسريح من الشركة، مرجعاً تعسف رب العمل إلى جهل "الموظف" ببنود عقد العمل مطالباً الشباب السعودي قبل التوقيع على أي عقد أن يعرضه على مختص كما طالبه بالاطلاع على نظام العمل والعمال في المملكة وهو موجود على موقع وزارة العمل.
وأضاف القريشي في حديثه ل" سبق": من المفترض أن يلجأ الموظف السعودي إلى محامٍ فور فصله من العمل لمعرفة حقوقه في هذا الشأن"، مؤكداً وجود اتفاق بين كثير من المحامين بخصوص تقديم المساعدة والمشورة للشباب في مثل هذه القضايا بدون أي مقابل مادي.

كما أكد أهمية عامل السرعة حينما يرفع تظلم للجهات القضائية والنظر في عملية فصله بطريقة غير نظامية، مشدداً على أهمية اللجوء إلى الجهات التي وضعها ولي الأمر.
وحول طرد 147 ألف مواطن ومواطنة واستقدم 821 ألفاً غير سعوديين خلال عام 2009، قال المستشار القانوني علي القرشي هل جميعهم تم فصلهم بطريقة غير مشروعة قد يكون منهم نسبة كبيرة يستحقون الفصل للإخلال والالتزام ببنود العقد وقد يكون بسبب تعسف رب العمل، موضحاً أن جهل الموظف بنظام العمل والعمال أدى إلى عدم معرفته بحقوقه المهنية، مبيناً أن أكثر عقود العمل في القطاع الخاص مخالفة لنظام العمل والعمال وأن الطرفين يجهلان الكثير عن نظام العمل في المملكة.
وقال: هنا تكون الإشكالية إضافة إلى تأخير من يفكر في طلب استشارة من محامٍ أو رفع شكوى للجهات المختصة .
وأضاف: أتت 15 موظفة سعودية يعملن في القطاع الخاص وتم فصلهن وطلبن الاستشارة لكنهن أتين متأخرات وهو الأمر الذي أدى إلى هضم حقوقهن، مشيراً إلى أنهن يتحملن نسبة كبيرة في ضياع حقوقهن وذلك لتأخرهن في طلب الاستشارة القانونية.
وذكر المستشار القانوني علي القريشي أن سوق التنافس مفتوحة وأن هناك من أصحاب العمل من يقوم بتدريب الشباب السعودي ويمنحهم الدورات التطويرية لتحسين أدائهم الوظيفي ثم تأتي له عرض وقد يكون الفارق في حدود ال1000 ريال فقط ثم يترك الشركة التي دربته.
وأضاف: من المفترض أن يستفيد منه رب العمل بعدما دربه في الفترة القادمة خصوصاً أن العقد لا يلزم السعودي بالبقاء في الشركة مهما كانت مدة العقد وحتى لو امتد العقد لسنوات وهذه إشكالية أخرى.
وقال: شبابنا تنقصهم ثقافة العمل وعملية الانتماء كما أن القطاع الخاص يعول كثيراً على الإنتاجية، مضيفاً هناك الكثير من أصحاب العمل عندما يجدون الموظف السعودي المجتهد والمخلص للمنشأة يمنحونه الدورات التطويرية والحوافز المادية والمعنوية ويتمسكون به".


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.