الملافظ سعد والسعادة كرم    استنهاض العزم والايجابية    المصارعة والسياسة: من الحلبة إلى المنابر    "فيصل الخيرية" تدعم الوعي المالي للأطفال    فرصة لهطول الأمطار على معظم مناطق المملكة    الرياض تختتم ورشتي عمل الترجمة الأدبية    لبنان يغرق في «الحفرة».. والدمار بمليارات الدولارات    «قبضة» الخليج إلى النهائي الآسيوي ل«اليد»    حلف الأطلسي: الصاروخ الروسي الجديد لن يغيّر مسار الحرب في أوكرانيا    رواء الجصاني يلتقط سيرة عراقيين من ذاكرة «براغ»    «آثارنا حضارة تدلّ علينا»    «السقوط المفاجئ»    الدفاع المدني: هطول الأمطار الرعدية على معظم مناطق المملكة    التدمير الممنهج مازال مستمراً.. وصدور مذكرتي توقيف بحق نتنياهو وغالانت    إجراءات الحدود توتر عمل «شينغن» التنقل الحر    أرصدة مشبوهة !    مشاعل السعيدان سيدة أعمال تسعى إلى الطموح والتحول الرقمي في القطاع العقاري    «استخدام النقل العام».. اقتصاد واستدامة    أشهرالأشقاء في عام المستديرة    د. عبدالله الشهري: رسالة الأندية لا يجب اختزالها في الرياضة فقط واستضافة المونديال خير دليل    الثقافة البيئية والتنمية المستدامة    عدسة ريم الفيصل تنصت لنا    المخرجة هند الفهاد: رائدة سعودية في عالم السينما    «بازار المنجّمين»؟!    مسجد الفتح.. استحضار دخول البيت العتيق    إطلالة على الزمن القديم    تصرفات تؤخر مشي الطفل يجب الحذر منها    محافظ عنيزة المكلف يزور الوحدة السكنية الجاهزة    وزير الدفاع يستعرض علاقات التعاون مع وزير الدولة بمكتب رئيس وزراء السويد    البيع على الخارطة.. بين فرص الاستثمار وضمانات الحماية    لتكن لدينا وزارة للكفاءة الحكومية    أخضرنا ضلّ الطريق    أشبال أخضر اليد يواجهون تونس في "عربية اليد"    5 مواجهات في دوري ممتاز الطائرة    فعل لا رد فعل    المياه الوطنية: واحة بريدة صاحبة أول بصمة مائية في العالم    ترمب المنتصر الكبير    صرخة طفلة    «إِلْهِي الكلب بعظمة»!    إنعاش الحياة وإنعاش الموت..!    المؤتمر للتوائم الملتصقة    دوري روشن: الهلال للمحافظة على صدارة الترتيب والاتحاد يترقب بلقاء الفتح    رئيس مجلس أمناء جامعة الأمير سلطان يوجه باعتماد الجامعة إجازة شهر رمضان للطلبة للثلاثة الأعوام القادمة    الأمن العام يشارك ضمن معرض وزارة الداخلية احتفاءً باليوم العالمي للطفل    إطلاق 26 كائنًا مهددًا بالانقراض في متنزه السودة    محمية الأمير محمد بن سلمان الملكية تكتشف نوعاً جديداً من الخفافيش في السعودية    مدير عام فرع وزارة الصحة بجازان يستقبل مدير مستشفى القوات المسلحة بالمنطقة    ضيوف الملك: المملكة لم تبخل يوما على المسلمين    "التعاون الإسلامي" ترحّب باعتماد الجمعية العامة للأمم المتحدة التعاون معها    «المرور»: الجوال يتصدّر مسببات الحوادث بالمدينة    «المسيار» والوجبات السريعة    أفراح آل الطلاقي وآل بخيت    وزير العدل يبحث مع رئيس" مؤتمر لاهاي" تعزيز التعاون    أمير الحدود الشمالية يفتتح مركز الدعم والإسناد للدفاع المدني بمحافظة طريف    أمير الرياض يرأس اجتماع المحافظين ومسؤولي الإمارة    أمير منطقة تبوك يستقبل سفير جمهورية أوزبكستان لدى المملكة    وصول الدفعة الأولى من ضيوف برنامج خادم الحرمين للعمرة والزيارة للمدينة المنورة    سموه التقى حاكم ولاية إنديانا الأمريكية.. وزير الدفاع ووزير القوات المسلحة الفرنسية يبحثان آفاق التعاون والمستجدات    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



"العمل" تضبط 210 مخالفات في محافظات منطقة مكة
أثناء جولات تفتيشية شملت 300 منشأة للقطاع الخاص
نشر في سبق يوم 19 - 04 - 2014

أسفرت جولات تفتيشية نفّذها فرع وزارة العمل في منطقة مكة المكرمة -مؤخراً- عن ضبط 210 مخالفات لنظام العمل.

وقام مفتّشو الفرع بزيارة أكثر من 300 منشأة تابعة للقطاع الخاص تعمل في عدة أنشطة؛ وذلك في مكة المكرمة، وجدة، والطائف، والليث والقنفذة.

وقال مدير عام فرع الوزارة بالمنطقة، عبدالمنعم الشهري: "الجولات التفتيشية الأسبوعية تستهدف ضمان التزام أصحاب العمل والعاملين بأنظمة العمل بالمنطقة، ورصد المخالفات وإثباتها ميدانياً؛ وذلك من خلال جهود المفتشين وبمشاركة رجال الأمن".

وأضاف "الشهري": "استهدف المفتشون الأماكن التي يُشتبه في ارتكاب مخالفات بها، وبالفعل تم رصد أكثر من 210 مخالفات وإثباتها ميدانياً، ويجري التعامل مع أصحاب المحلات وكفلائهم؛ من خلال توجيه خطابات تُسَلّم إلى العاملين في هذه المحلات؛ لمطالبة أصحاب المنشآت المخالِفة بالمراجعة".

وأردف: "غطّت هذه الجولات مختلف القطاعات والأنشطة، والمخالفات المرصودة تتعلق بالمواد 36، 38، 39، 119؛ لكن غالبية المخالفات تتعلق بالمادة 39".

وتنص المادة 39 من نظام العمل على منع صاحب العمل من ترك عامله يعمل لدى الغير، كما تنص على أنه لا يجوز لصاحب العمل توظيف عامل غيره، كما لا يجوز لصاحب العمل ترك عامله يعمل لحسابه الخاص.

وقد شارك في الحملة وأشرف عليها مساعد مدير عام فرع الوزارة في جدة سلطان الحربي، من خلال متابعة مدير إدارة التفتيش بالمنطقة عبدالمحسن القرني، ومديري العموم في مكاتب العمل بالمنطقة.

وكان وزير الداخلية الأمير محمد بن نايف بن عبدالعزيز قد أصدر الأسبوع الماضي، قراراً وزارياً يُفَصّل أنواع العقوبات التي ستُطبّق على مخالفي قواعد التعامل مع الوافدين من مخالفي الأنظمة.

وقرر وزير الداخلية أنه -وبناء على الصلاحيات المُخَوّلة له نظاماً- ستتم معاقبة كل مخالف لقواعد التعامل مع الوافدين من مخالفي الأنظمة؛ طبقاً للعقوبات المحددة، ومنها ما يخص مخالفة المادة 39 من نظام وزارة العمل، والتي تنصّ على أن صاحب العمل -من الأفراد- الذي يُمَكّن عمالته من العمل لدى الغير أو لحسابهم الخاص "العمالة السائبة"، يعاقَب في المرة الأولى بغرامة 15 ألف ريال، والترحيل إن كان وافداً، والحرمان من الاستقدام لمدة سنة.

وفي المرة الثانية يُغَرَّم المخالف 30 ألف ريال، والترحيل إن كان وافداً، والسجن لمدة ثلاثة أشهر، والحرمان من الاستقدام لمدة سنتين.

وفي حالة ارتكاب المخالفة للمرة الثالثة فأكثر، يُعَاقَب بغرامة مائة ألف ريال، والترحيل إن كان وافداً، والسجن ستة أشهر، والحرمان من الاستقدام لمدة خمس سنوات.

ونص قرار وزير الداخلية، على معاقبة الوافد الذي يعمل لحسابه الخاص "العمالة المخالفة" في المرة الأولى بغرامة عشرة آلاف ريال، والترحيل، ثم في المرة الثانية يغرم ب25 ألف ريال، والسجن شهراً، والترحيل، وفي المرة الثالثة يعاقب المخالف بغرامة 50 ألف ريال، والسجن ستة أشهر، والترحيل.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.